Uudet virka- ja työehtosopimukset kuntiin ja hyvinvointialueille
Hyvinvointialan yleinen virka- ja työehtosopimus (HYVTES) on yksi hyvinvointialueilla noudatettavista sopimuksista, jonka piirissä on noin 26 000 palkansaajaa. Noin puolet jytyläisistä hyvinvointialueilla työskentelevistä noudattaa HYVTESiä. Sopimuksen suurimpiin ammattiryhmiin kuuluvat palo- ja pelastushenkilöstö, toimisto- ja hallintotehtävissä työskentelevä henkilöstö sekä ruokapalveluhenkilöstö.
Hyvinvointialan yleinen virka- ja työehtosopimuksen (HYVTES) sopimuskausi on 1.5.2025–29.2.2028. Sopimuskauden pituus on 34 kuukautta, eikä sopimusta voi irtisanoa. Alta voit lukea sopimuksen sisältämät palkankorotukset ja keskeisimmät muutokset.
1.6.2025 palkkojen kehittämisohjelmaerä (paikallinen erä) 0,40 % 08/2025 kertaerä 76 € * 1.10.2025 yleiskorotus 2,50 %, vähintään 53 euroa 1.11.2025 yhteensovittamiserä (paikallinen erä) 1,00 % 1.11.2025 palkkojen kehittämisohjelmaerä (paikallinen erä) 0,40 % 1.8.2026 yleiskorotus 2,27 % 1.10.2026 paikallinen järjestelyerä 0,20 % 1.10.2026 palkkojen kehittämisohjelmaerä (paikallinen erä) 0,40 % 1.4.2027 yleiskorotus 2,00 % 1.4.2027 paikallinen järjestelyerä 0,40 % 1.4.2027 palkkojen kehittämisohjelmaerä (paikallinen erä) 0,40 % 1.2.2028 palkkojen kehittämisohjelmaerä (paikallinen erä) 1,00 %
* Edellisellä sopimuskaudella sovittu HYVTESin yhteensovittamiserä siirretään maksettavaksi vuoden 2025 kesäkuulta marraskuulle. HYVTES:n erän (1 %) siirron takia maksetaan kertapalkkio 76 euroa. Kertapalkkio maksetaan elokuussa edellyttäen, että työntekijän työsuhde on alkanut viimeistään 2.6. ja on voimassa 30.6.2025.
Vuoden 2027 palkankorotuksiin sisältyy ns. verrokkialakirjaus. Jos Teknologiateollisuuden työntekijöitä koskevan työehtosopimuksen viimeinen sopimusvuosi irtisanotaan, vuoden 2027 sopimuskorotukset kunnissa ja hyvinvointialueilla seuraavat uuden Teknologiateollisuuden työehtosopimuksen korotuksia. Palkkojen kehittämisohjelman korotuksiin tämä ei vaikuta.
Sopimuskausi päättyy 29.2.2028, joten vuodelle 2028 voi tulla jo tiedossa olevien sopimuskorotusten lisäksi muita sopimuskorotuksia. Niiden suuruus ja ajankohta selviävät alkuvuonna 2028 käytävissä neuvotteluissa.
Lue sopimus KT:n sivuilta: