Työsopimuksessa voidaan sopia koeajasta ja sen pituudesta.
Koeaika on työsuhteen alussa oleva jakso, jonka aikana työntekijä tai työnantaja voi purkaa työsuhteen päättymään välittömästi. Koeaikana sekä työntekijälle että työnantajalle selviää, onko henkilö sopiva kyseiseen työhön ja toisaalta onko työ sellaista, mitä työntekijä etukäteen oletti.
Lue lisää koeajasta Työelämään.fi-sivustolta.