Yhteistyökumppaneiden koulutus
Ammattiliitto Jytyn koulutuksen tärkeitä yhteistyökumppaneita ovat Aktiivi-Instituutti ja TJS Opintokeskus. Aktiivi-Instituutti järjestää pääasiassa henkilöstön edustajien koulutuksia, kuten työmarkkinakonsultin ja työsuojelukonsultin koulutukset. TJS Opintokeskus tarjoaa puolestaan yhdistystoiminnan, työsuojelun, työhyvinvoinnin ja edunvalvonnan koulutuksia yhdistysten aktiiveille ja henkilöstön edustajille.
Aktiivi-Instituutti
Aktiivi-Instituutti on työelämätiedon koulutuskeskus, jonka yksi omistajista on Jyty. Muut omistajat ovat STTK:n liittoja. Aktiivi-Instituutin päätehtävä on henkilöstön edustajien koulutus. Aktiivi-Instituutti sijaitsee Helsingin ydinkeskustassa. Osa Aktiivi-Instituutin koulutuksista on hyväksytty palkalliseksi koulutukseksi, ja ne löytyvät kunta- ja hyvinvointialueiden ja kirkon alan koulutuksista. Yksityisille ja AVAINTES-aloille ei ole Aktiivi-Instituutin kursseja hyväksytty palkallisiksi.
Koulutukseen voi ilmoittautua sähköisesti Aktiivi-Instituutin nettisivujen kautta. Kurssimaksun maksamista voi etukäteen tiedustella omalta yhdistykseltä. Jos yhdistys maksaa kurssin, tämä voi periä työnantajalta ruokailukustannusten korvauksen. Liitto maksaa matkakorvaukset, kun osallistumisesta on ilmoitettu liiton koulutusosastolle sekä kurssi on hyväksytty palkalliseksi koulutukseksi.
Työmarkkina- ja työsuojelukonsultin tutkinto koulutukset
Kokeneet luottamusmiehet voivat suorittaa työmarkkinakonsultin tutkinnon ja työsuojeluvastaavat työsuojelukonsultin tutkinnon. Tutkinnot ovat korkealaatuisia näille henkilöstönedustajille suunnattuja koulutusohjelmia. Tutkinnot antaa opiskelijalle kokonaiskuvan suomalaisesta työelämän eri osa-alueista.
Aktiivi-Instituutin syventävät henkilöstön edustajien erikoistumiskoulutukset koostuvat neljästä kolmen päivän lähiopetus- ja kahdesta kaksipäiväisestä etäopetusjaksosta.
Opinnot alkavat kaikille yhteisellä osuudella ja jatkuvat työmarkkinoiden (Työmarkkinakonsultti) ja työsuojelun (Työsuojelukonsultti) syventävillä opintokokonaisuuksilla. Opiskelija ilmoittautuu vain toiseen syventävään opintokokonaisuuteen luottamustehtävästään riippuen (esim. luottamusmies tai työsuojeluvaltuutettu).
Koulutuksen aikana saat vähintään kolme henkilökohtaista ohjauskertaa coachingista ja opinto-ohjauksesta. Keväällä kartoitetaan opiskelun ja henkilökohtaiset tavoitteet. Koulutus päättyy juhlalliseen Eloseminaariin, jonka yhteydessä jaetaan todistukset.
Koulutuksen aikana saat vähintään kolme henkilökohtaista ohjauskertaa coachingista ja opinto-ohjauksesta.
Keväällä kartoitetaan opiskelun ja henkilökohtaiset tavoitteet. Koulutus päättyy juhlalliseen Eloseminaariin, jonka yhteydessä jaetaan todistukset.
Lähiopetusjaksoihin sisältyy oppimisen reflektointia (oppimispäiväkirja), ennakkotehtäviä, välitehtäviä ja yksilöllinen hanketyö. Opiskelussa käytetään tukena verkko-oppimisympäristöä.
- jakso 3.-5.5.2023 Helsinki
- jakso 6.-8.9.2023 Helsinki
- jakso 25.-27.10.2023 Helsinki
- jakso 30.11.-1.12.2023 etäopetus
- jakso 6.-7.2.2024 etäopetus
- jakso 3.-5.4.2024 Helsinki
29.-30.8.2024 Eloseminaari, Helsinki
Kohderyhmä
Työmarkkinakonsultin koulutus on tarkoitettu luottamusmiehille ja työsuojelukonsultin koulutus on tarkoitettu kokeneille työsuojeluvaltuutetuille
Valittavilta edellytetään
• voimassa olevaa henkilöstöedustajan tehtävää
• vähintään kahden vuoden mittaista kokemusta luottamusmiestehtävistä
• Jytyn luottamusmieskoulutuksen perusopintojen lm 1 ja lm 2 suorittamista
• työsuojeluvaltuutetun perusopintojen tai vastaavan koulutuksen suorittamista.
Liitto maksaa kurssijaksojen osallistumismaksut, majoituksen pääkaupunkiseudun ulkopuolelta tuleville sekä matkakulut. Tutkinnot ovat palkallista ammattiyhdistyskoulutusta. Voit myös tarjota koulutusta työnantajallesi henkilöstöedustajakoulutukseksesi tai omalle yhdistyksellesi , tällöin neuvottele työnantajasi tai yhdistyksen kanssa kaikkien kurssikulujen korvaamisesta.
Hakuaika ja lomake
Vuonna 2023 alkavaan koulutukseen haetaan 12.3 mennessä tästä linkistä aukeavalla lomakkeella https://link.webropolsurveys.com/S/80A41E715003ED41
Lue lisää: Aktiivi-Instituutti
TJS Opintokeskus
TJS Opintokeskus on STTK:n ja Akavan yhteinen koulutus- ja kehittämisorganisaatio.
TJS tarjoaa erilaisia yhdistystoimintaan, työsuojeluun, työhyvinvointiin sekä edunvalvontaan liittyviä koulutuksia järjestöjen yhdistystoimijoille ja henkilöstön edustajille. Koulutuksia järjestetään yhdistystoimijoille avoimina koulutuksina sekä yhdistyksen tilauksesta tilaajan toiveiden mukaan muokattuna. TJS:n koulutuskalenterista löydät kaikki koulutukset.
Yhdistys voi hakea TJS-tukea. TJS-tukea myönnetään ohjatun opetuksen järjestämiseen, joka voi tapahtua niin lähitapaamisissa kuin verkossakin. Tuki määräytyy opetustuntien, menojen ja osallistujamäärän mukaan. TJS-tukea voi nyt hakea myös itseopiskeltaviin verkkokoulutuksiin, joita kouluttaja käyttää itseopiskeltavan verkkokoulutuksen työstämiseen. Tähän saakka TJS-tukea on voinut saada vain niihin tunteihin, joissa opettaja on läsnä eli ohjaa opiskelijoita tai antaa palautetta tehtävistä.
Lue lisää: TJS-opintokeskus
Lisätietoja yhteistyökumppaneiden koulutuksista Jytyssä:
Mika Periaho
Kehitysjohtaja
puh. 020 789 3760, 040 551 2130
mika.periaho@jytyliitto.fi