Kuntien ja hyvinvointialueiden uudet virka- ja työehtosopimukset on hyväksytty. Palkankorotukset ovat yleisen linjan mukaisia. Lisäksi sovittiin palkkaohjelmasta vuosille 2026–2028. Uudet sopimukset ovat voimassa 34 kuukautta eli ajalla 1.5.2025–29.2.2028.
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja pääsopijajärjestöt ovat hyväksyneet neuvottelutulokset sopimuskokonaisuudesta maanantaina 5.5. Jytyssä neuvottelutulokset hyväksyi liittovaltuusto.
Kuntien ja hyvinvointialueiden palkankorotukset ovat 34 kuukauden sopimuskauden aikana yhteensä 7,37 %. Palkankorotukset ovat yleisen linjan mukaiset, kun sopimuskauden pituus otetaan huomioon.
Lisäksi sovittiin palkkauksen kehittämisohjelmasta, jonka mukaiset palkankorotukset ovat vuosina 2026–2028 yhteensä 1,8 %. Palkkaohjelman järjestelyeriä käytetään etenkin palkkausjärjestelmien käyttöönottoon.
Vuoden 2027 palkankorotuksiin sisältyy ns. verrokkialakirjaus. Jos Teknologiateollisuuden työntekijöitä koskevan työehtosopimuksen viimeinen sopimusvuosi irtisanotaan, vuoden 2027 sopimuskorotukset kunnissa ja hyvinvointialueilla seuraavat uuden Teknologiateollisuuden työehtosopimuksen korotuksia. Palkkaohjelman korotuksiin tämä ei vaikuta.
Sopimusosapuolina ovat Julkisen alan unioni JAU (Jyty ja JHL), Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO (akavalaiset liitot) ja Sote ry (Tehy ja Super). Työnantajia neuvotteluissa edusti Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT.
Jyty neuvotteli ja hyväksyi mm. seuraavat kuntien ja hyvinvointialueiden virka- ja työehtosopimuksista saavutetut neuvottelutulokset:
Lue lisää sopimusratkaisusta Jytyn mediatiedotteesta 5.5. sekä puheenjohtaja Jonna Voiman ja edunvalvontajohtaja Jukka Maarianvaaran videolta.
Tältä sivulta voit lukea tilannetiedot neuvotteluista, ja faktalaatikon jälkeen löydät aiemmat neuvottelutiedotteemme.
Jyty on mukana neuvottelemassa seuraavista kuntien ja hyvinvointialueiden työ- ja virkaehtosopimuksista:
Sopimusneuvotteluissa henkilöstöä edustavat Julkisen alan unioni JAU (Jyty ja JHL), Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO (Akavan liitot) ja Sote ry (Tehy ja Super). Työnantajia neuvotteluissa edustaa Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT.
Jonna Voima, Jytyn puheenjohtaja Jukka Maarianvaara, Jytyn edunvalvontajohtaja
30.4.2025
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja pääsopijajärjestöt (JAU ry, JUKO ry ja SOTE ry) saavuttivat yhteisymmärryksen kuntien ja hyvinvointialueiden sopimuskorotuksista myöhään tiistai-iltana 29. huhtikuuta. Jyty on toinen liitoista, jotka muodostavat pääsopijajärjestö Julkisen alan unioni JAU ry:n.
– Olen todella tyytyväinen siihen, että jälleen kerran näytettiin, miten hyvin neuvottelujärjestelmä toimii silloin kun halua ja tahtoa on, Jytyn puheenjohtaja Jonna Voima kiittää osapuolia.
Tulos saavutettiin ajallaan, sillä nykyisten työ- ja virkaehtosopimusten voimassaolokausi päättyy huhtikuun lopussa.
Tulos vaatii vielä kaikkien kunta- ja hyvinvointialan sopimusalakohtaisten työehtosopimusten neuvotteluiden päättämistä. Lisäksi KT:n ja kaikkien palkansaajajärjestöjen hallintojen on hyväksyttävä tulos, jotta se voi tulla voimaan ja sisällöstä voidaan kertoa enemmän. Järjestöjen hallinnot kokoontuvat käsittelemään tulosta tulevien päivien aikana.
Sopimuskokonaisuus koskee noin puolta miljoonaa kuntien ja hyvinvointialueiden työntekijää ja sisältää muun muassa seuraavat sopimukset: KVTES, HYVTES ja sote-sopimus.
Lisätietoja Jytyssä:
Jytyn puheenjohtaja Jonna Voima, puh. 050 591 2341, jonna.voima@jytyliitto.fi
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT sekä alan pääsopijajärjestöt ovat saavuttaneet yhteisymmärryksen kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksista. Lopullinen tulos vaatii vielä kaikkien sopimusalojen neuvottelutulokset ja osapuolten hallintojen hyväksynnän.
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT sekä pääsopijajärjestöt Julkisen alan unioni JAU, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry ja Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry pääsivät 29.4. klo 22.15 yhteisymmärrykseen kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksista.
Lopullinen tulos vaatii vielä kaikkien kunta- ja hyvinvointialan sopimusalakohtaisten työehtosopimusten neuvotteluiden päättämistä. Lisäksi vaaditaan KT:n ja kaikkien palkansaajajärjestöjen hallintojen hyväksyntä, jotta se voi tulla voimaan. KT:n ja järjestöjen hallinnot kokoontuvat käsittelemään tulosta tulevien päivien aikana.Neuvottelut koskevat puolta miljoonaa ihmistä
Kunta- ja hyvinvointialan nykyiset sopimukset ovat voimassa 30.4.2025 saakka. Neuvottelut uusista sopimuksista alkoivat 11.3.2025.
Alan sopimukset koskevat noin puolta miljoonaa palkansaajaa, jotka työskentelevät kunnissa, hyvinvointialueilla ja niiden omistamissa yrityksissä. Kuntien ja hyvinvointialueiden toimintamenoista noin puolet on henkilöstökuluja. Työ- ja virkaehtosopimuksia on 13.
Jyty tiedottaa neuvottelutuloksen sisällöstä, jos kaikki hallinnot ovat hyväksyneet ratkaisun.
28.4.2025
KT antoi sunnuntaina 27. huhtikuuta ensimmäisen esityksen kuntien ja hyvinvointialueiden työ- ja virkaehtosopimuspaketista. Samassa yhteydessä KT irtisanoi palkkaohjelman.
Kunta- ja hyvinvointialan työnantajat KT irtisanoi kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelman eli niin sanotun palkkaohjelman, koska alan uusista työ- ja virkaehtosopimuksista ei ole vielä sovittu. Kehittämisohjelman viimeinen irtisanomispäivä oli sopimuksen mukaan 30.4.2025.
Jytyn puheenjohtajan Jonna Voiman mukaan palkkaohjelman irtisanominen oli odotettua.
– KT:n esitykseen sisältyi kuitenkin korvaavia kirjauksia, joten toivon, että löydämme näistä yhteisymmärryksen lähipäivien aikana, Voima kommentoi tilannetta.
Pääneuvotteluryhmä jatkaa neuvotteluja tänään.
Jyty on julkaissut 28.4. myös mediatiedotteen palkkaohjelman irtisanomisesta.
Katso myös video Facebookista, jossa Jonna Voima kertoo neuvotteluista. Jytyn tavoitteista sopimusneuvotteluissa voit lukea mediatiedotteesta 11.3.
25.4.2025
Kuntien ja hyvinvointialueiden pääneuvotteluryhmä tapasi perjantaina 25. huhtikuuta. Lisäksi käytiin neuvottelujärjestöjen ja KT:n välisiä erillisiä palavereja.
– Tänään oli neuvottelujärjestöjen välisiä palavereja eli JAUn (Jyty ja JHL) joukkueella keskusteltiin KT:n kanssa, mitkä ovat meille kynnyskysymyksiä uudessa sopimuksessa. Rahatarjousta ei vielä saatu, mutta sitä odotellaan sunnuntaille. Sitä ennen tekstiryhmät työskentelevät tiiviisti koko viikonlopun, Jytyn puheenjohtaja Jonna Voima kertoo.
Edunvalvontajohtajamme Jukka Maarianvaara on puolestaan neuvotellut koordinaatiotyöryhmässä.
– Me on käyty koordinaatioryhmässä läpi KVTES- ja HYVTES-asioita. Lisäksi SOTE-ryhmässä on neuvoteltu SOTE-sopimuksen asioista, kuten työajoista, Maarianvaara kertoo.
– Vähiin käy päivät ennen vappua, mutta edelleen pyrkimys ja tavoite on se, että viimeistään vappuna meillä on uudet sopimukset. Sen eteen teemme tässä töitä tiiviisti lähipäivät, Voima tiivistää.
Katso Facebookista video, jossa Jonna Voima ja Jukka Maarianvaara kertovat neuvotteluista. Tässä myös Jytyn mediatiedote sopimusneuvotteluiden tavoitteista. Tältä sivulta voit lisäksi lukea aiemmat Jytyn neuvottelutiedotteet.
14.4.2025
Kuntien ja hyvinvointialueiden pääneuvotteluryhmä tapasi maanantaina 14. huhtikuuta. Kokouksessa keskusteltiin muun muassa sopimuskauden pituuteen liittyvistä asioista mutta ei vielä rahasta.
– Neuvottelut ovat vielä alkuvaiheessa, eli vielä ei keskusteltu rahasta tai palkankorotuksista. Tapaamisessa käytiin läpi muun muassa sopimuskauden pituuteen liittyviä asioita, Jytyn edunvalvontajohtaja Jukka Maarianvaara kuvaa kokouksen sisältöä.
– Hyvää keskustelua oli. Mutta varsinaiseen asiaan eli rahakeskusteluun päästäneen pääsiäisen jälkeen, Jytyn puheenjohtaja Jonna Voima arvioi.
31.3.2025
Kuntien ja hyvinvointialueiden sopimusneuvottelut jatkuivat pääneuvotteluryhmän tapaamisella maanantaina 31.3. Tällä kertaa käytiin läpi kuntien ja hyvinvointialueiden talousselvityksen tuloksia sekä sovittiin alatyöryhmistä.
– Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT oli kysynyt kunnilta ja hyvinvointialueilta heidän taloustilanteestaan, ja näitä vastauksia kävimme yhdessä läpi, Jytyn puheenjohtaja Jonna Voima sanoo.
– Katsoimme myös, mitä alatyöryhmiä neuvottelukierrokselle tarvitaan. Meillä on erittäin isot sopimusneuvottelut, joissa on todella monia eri ammattialoja ja työehtosopimuksia. Alatyöryhmien määrä on noin parisenkymmentä, joten jokainen Jytyn neuvottelija pääsee varmasti tositoimiin huhtikuun aikana, Voima kertoo.
– Lisäksi sovittiin uusista neuvotteluajoista, kuten vappua edeltävästä viikonlopusta. Tavoitteena on edelleen se, että sopimusratkaisu olisi valmis viimeistään 30.4. Aika näyttää, miten tässä käy, Voima sanoo.
11.3.2025
Kuntien ja hyvinvointialueiden sopimusneuvottelut alkoivat tiistaina 11.3. Ensimmäisellä neuvottelukerralla käytiin läpi osapuolten tavoitteita yleisellä tasolla ja puhuttiin myös palkankorotustavoitteista.
– Jytyssä keskeistä on, että saadaan ostovoiman turvaavat palkankorotukset ja tietysti myös se, että palkkaohjelma säilyy sovitusti vuoteen 2027, Jytyn puheenjohtaja Jonna Voima kertoo.
– Aivan kuten meidän neuvotteluslogan sanoo, arvostus on euroja. Kuntien ja hyvinvointialueiden työntekijät ansaitsevat kunnolliset palkat, joilla pystyy elämään ja tulemaan toimeen, Voima kiteyttää.
Jytyn edunvalvontajohtaja Jukka Maarianvaara on odottavalla mielellä neuvotteluiden suhteen.
– Kaikilla on selkeästi sellainen tavoite, että neuvottelemalla päästään maaliin. Nykyiset sopimukset päättyvät vappuaattona 30.4., ja tavoitteena on, että uudet kuntien ja hyvinvointialueiden sopimukset ovat voimassa heti 1.5. lähtien, Maarianvaara sanoo.
Tästä eteenpäin kuntien ja hyvinvointialueiden sopimusneuvotteluissa pääryhmä ja sopimusalakohtaiset ryhmät neuvottelevat tiivistyvällä tahdilla maalis-huhtikuun aikana.
Lue Jytyn mediatiedote sopimusneuvotteluiden tavoitteista.
Katso myös video Facebookista, jossa Jonna Voima ja Jukka Maarianvaara kertovat sopimusneuvotteluiden avauksesta.