Uudet virka- ja työehtosopimukset kuntiin ja hyvinvointialueille
Kuntien ja hyvinvointialueiden sopimuspaketti on kasassa! Se sisältää paitsi uudet sopimukset, myös palkkaohjelman. Ammattiliitto Jyty järjestää kaikille jäsenille ja aktiiveille…
Kuntien ja hyvinvointialueiden uudet virka- ja työehtosopimukset on hyväksytty. Palkankorotukset ovat yleisen linjan mukaisia. Lisäksi sovittiin palkkaohjelmasta vuosille 2026–2028. Uudet…
Ammattiliitto Jyty on tyytyväinen kuntien ja hyvinvointialueiden uusiin sopimuksiin, jotka sisältävät yleisen linjan mukaiset palkankorotukset ja palkkaohjelman. Tiedote tiivistetysti: Kunta-…
KT antoi sunnuntaina 27. huhtikuuta ensimmäisen esityksen kuntien ja hyvinvointialueiden työ- ja virkaehtosopimuspaketista. Samassa yhteydessä KT irtisanoi palkkaohjelman. Jyty pitää…
Kunta- ja aluevaalit ovat hyvinvointivaalit.
Jytyläisistä kunta- ja aluevaalien ehdokkaista on avattu vaaligalleria Jytyn nettisivuille. Katso galleriasta jytyläiset ehdokkaat ja anna ääni hyvinvoinnille!
Ammattiliitto Jyty painottaa kunta- ja hyvinvointialueiden sopimusneuvotteluissa myös henkilöstön edustajien toimintaedellytysten parantamista.
Ammattiliitto Jytyn mielestä hankintalain uudistaminen vaikeuttaisi julkisen sektorin in house -yhtiöiden toimintaedellytyksiä, lisäisi hankintakustannuksia ja heikentäisi työntekijöiden asemaa.
”Julkisen alan työntekijät turvaavat hyvinvointisi – turvaa sinä heidän”, kehottaa Ammattiliitto Jyty äänestäjiä ja tulevia kunta- ja aluepäättäjiä.
Kuntien ja hyvinvointialueiden sopijaosapuolet eli Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja pääsopijajärjestöt JAU, JUKO ja SOTE aloittavat neuvottelut uusista työ- ja virkaehtosopimuksista 11. maaliskuuta.
Työllisyyspalvelut siirtyvät valtiolta kuntien ja niiden muodostaminen yhteistoiminta-alueiden vastuulle vuoden 2025 alusta, jolloin noin 4000 työntekijää siirtyy valtiolta kuntien palvelukseen. Ammattiliitto Jyty on erittäin huolissaan työllisyyspalveluiden rahoituksen riittävyydestä ja vaatii hallitukselta päätöksiä kuntien rahoituksen turvaamiseksi.
Tuoreen kyselyn mukaan suurin osa kansasta katsoo, että julkiset palvelut ovat olennaisia toimivan arjen kannalta. Kunta- ja hyvinvointialan työmarkkinaosapuolet kampanjoivat huhtikuussa yhdessä julkisen työn arvostuksen ja riittävän rahoituksen puolesta.
Kuntien säästötoimet ovat lisänneet henkilöstön työtehtäviä ja vastuita, käy ilmi Ammattiliitto Jytyn jäsenkyselystä. Lähes puolet kyselyyn vastanneista pirkanmaalaisista kokee, että työtehtäviä on liikaa henkilöstön määrään nähden. Kangasalla kaupungin ja henkilöstön väliseen yhteistyöhön ollaan säästöpaineista huolimatta tyytyväisiä.
Monissa Päijät-Hämeen kunnissa on toteutettu tai suunnitteilla monia erilaisia säästötoimia. Ammattiliitto Jytyn jäsenkyselyn mukaan vajaa puolet vastaajista kokee, että työtehtäviä on liikaa henkilöstön määrään nähden.
Ammattiliitto Jytyn jäsenkyselyn mukaan suurin osa Uudenmaan kuntatyöntekijöistä kokee työtilanteensa kuormittavana ja resurssit liian pieninä. Espoossa huolta herättää erityisesti kaupungin nopea kasvu, jossa henkilöstöresurssit eivät pysy perässä.
Satakunnan kunnissa on käynnissä tai suunnitteilla säästötoimia, jotka näkyvät henkilöstön lisääntyneinä työtehtävinä ja vastuina. Ammattiliitto Jytyn jäsenkyselyn mukaan puolet vastaajista kokee, että työtehtäviä on liikaa henkilöstön määrään nähden.