Jyty Espoon ja Vantaan yt-neuvotteluista: ”Rakennetaanko tulevaisuuden kaupunkia todella henkilöstöstä säästämällä?”

Espoo ja Vantaa ovat käynnistämässä mittavia yhteistoimintaneuvotteluita. Molempien kaupunkien kaupunginhallitusten on määrä päättää neuvotteluiden aloittamisesta tänään maanantaina 10. elokuuta.

Espoossa vähennystarpeeksi on ilmoitettu 300 henkilöä, Vantaalla 200. Sekä Espoossa että Vantaalla yt-neuvottelujen piirissä on noin 3 000 työntekijää.

– Molemmissa kaupungeissa yhteistoimintaneuvottelut on tarkoitus kohdistaa vain pieneen osaan kaupunkiorganisaatiota. Huolenamme on, että sihteeri- ja hallintotyön sekä kaupunkiympäristön, nuorisotyön, kirjastojen sekä liikunta- ja kulttuuripalvelujen ammattilaiset joutuvat ottamaan tämän iskun vastaan, Jytyn puheenjohtaja Jonna Voima sanoo.

– Näillä kaikilla ammattilaisilla on merkittävä rooli lakisääteisten kuntapalvelujen toteuttamisessa, Voima lisää.

Voiman mielestä mahdolliset irtisanomiset uhkaavat vakavalla tavalla henkilöstön jaksamista ja kaupunkien toimivuutta.

– Viime vuosina kaupungit ovat jo tehostaneet henkilöstöresurssinsa äärimmilleen. Jos vielä karsitaan, vaikutukset näkyvät kaikkialla: henkilöstö väsyy, työt seisovat, kehitysprojektit valuvat hukkaan ja palvelut sakkaavat, Voima kuvaa.

Voima on pahoillaan siitä, että tärkeää työtä tekeviin ammattilaisiin kohdistetaan näin mittavia säästötoimia.

– Kaikkea työtä ei voida automatisoida. Toimivat ja ennen kaikkea tehokkaat palveluketjut rakentuvat eri alojen ammattilaisista, joilla on riittävät resurssit tehdä työnsä hyvin ja tehokkaasti. Rakennetaanko tulevaisuuden kaupunkia todella säästämällä henkilöstöstä vai löytyisikö talouden tasapainottamiseen muita keinoja? Voima kysyy.

Jyty Espoon Seutu ry:n puheenjohtaja Katja Vidgrenin mukaan kaupungin yt-ilmoitus on otettu järkytyksellä vastaan.

– Erityisesti sihteeri- ja hallintopuolella prosessia odotetaan pelonsekaisissa tunnelmissa, Vidgren kertoo.
Vidgren ihmettelee, kuka töitä tekee jatkossa, jos väkeä karsitaan entisestään.

– Lähivuosina paljon työntekijöitä on jäämässä näistä töistä eläkkeelle. Kuka työt sen jälkeen hoitaa? Tuntuu, ettei tulevaisuutta ennakoida tästä näkökulmasta, Vidgren huomauttaa.

Vantaan kaupungin Jytyn pääluottamusedustaja Jaakko Perttusen mukaan näin mittavien henkilöstösäästöjen suunnitelmista ei ole aiemmin ollut tietoa.

– Näin rajuista henkilöstön vähennystarpeista ei ole ollut aiemmin puhetta. Jos säästöt toteutuvat, huolen aiheena on irtisanottavien kohtalo, mutta myös jäljelle jäävien työntekijöiden jaksaminen, Perttunen kommentoi.

– Toivon todella, että näitä tavoitteita kohtuullistettaisiin, Perttunen korostaa.

Lisätietoja:

Jytyn puheenjohtaja Jonna Voima, puh. 050 591 2341, jonna.voima@jytyliitto.fi
Jyty Espoon Seutu ry:n puheenjohtaja Katja Vidgren, puh. 043 825 8010, katja.vidgren@espoo.fi
Vantaan kaupungin pääluottamusedustaja Jaakko Perttunen, puh. 040 141 7847, jaakko.o.perttunen@vantaa.fi

Ammattiliitto Jyty on monia eri aloja yhteen kokoava liitto, jonka jäsenet työskentelevät kunta-alalla, hyvinvointialueilla, valtiolla, yksityisellä sektorilla, järjestöissä ja seurakunnissa. Jäsenistömme toimii mm. pelastustehtävissä, hallinto-, asiantuntija- ja ict-työssä, sosiaali- ja terveysalalla, maatalouslomittajina, nuorisotyössä, kirjastoissa sekä kasvatuksen ja koulutuksen tehtävissä. Tehtävämme on rakentaa hyvää ja oikeudenmukaista työelämää – sillä sinun työsi on tärkeä.