Kuntien ja hyvinvointialueiden sopimusneuvottelut alkoivat tiistaina 11.3. Ensimmäisellä neuvottelukerralla käytiin läpi osapuolten tavoitteita yleisellä tasolla ja puhuttiin myös palkankorotustavoitteista.
Ammattiliitto Jyty painottaa kunta- ja hyvinvointialueiden sopimusneuvotteluissa myös henkilöstön edustajien toimintaedellytysten parantamista.
Kuntien ja hyvinvointialueiden sopijaosapuolet eli Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja pääsopijajärjestöt JAU, JUKO ja SOTE aloittavat neuvottelut uusista työ- ja virkaehtosopimuksista 11. maaliskuuta.
KVTESiin tulee uusi tasopalkkajärjestelmä, joka tuo kannustavuutta kunta-alan työntekijöiden palkkaukseen.
Julkisen työn kehittäjiä kunnissa ja hyvinvointialueilla palkittiin Tärkeissä töissä -gaalassa tiistaina 3. joulukuuta.
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja henkilöstöä edustavat pääsopijajärjestöt ovat päättäneet siirtää 1.10.2024 maksuun tulevat HYVTES:n ja SOTE-tessin paikalliset erät maksettavaksi 1.2.2025 lukien.
Tuoreen kyselyn mukaan suurin osa kansasta katsoo, että julkiset palvelut ovat olennaisia toimivan arjen kannalta. Kunta- ja hyvinvointialan työmarkkinaosapuolet kampanjoivat huhtikuussa yhdessä julkisen työn arvostuksen ja riittävän rahoituksen puolesta.
Saavutettu neuvottelutulos koskee sote-alan palkkausjärjestelmää. Se tuo sote-alan ammattilaisille uusia palkkaryhmiä, joiden avulla palkkausta pystytään kehittämään.
Kunta- ja hyvinvointialan innostavimpia kehittämistekoja palkitaan gaalassa 4. joulukuuta. Lähetystä voi seurata myös verkossa. Palkittavia kuntia ovat muun muassa Vaasa ja Liminka.
Työelämän parhaat kehittämisteot palkitaan Tärkeissä töissä -gaalassa 4. joulukuuta klo 14 alkaen. Gaalassa palkitaan kuntien ja hyvinvointialueiden kehittämistekoja sekä Suomen kekseliäin kunta.
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja työntekijöitä edustavat pääsopijajärjestöt ovat päässeet sopuun Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymän palkkojen yhdenmukaistamisesta. Ammattiliitto Jyty on tyytyväinen sovintoon, jonka myötä vältetään pitkäkestoinen oikeusprosessi.
Avaintyönantajat AVAINTA ry:n ylimääräinen kokous päätti 27.10., että yhdistyksen hallitus ryhtyy selvittämään yhdistyksen lakkauttamista. Yhdistyksen toiminnan on tarkoitus lakata vuoden 2024 loppuun mennessä. Päätös yhdistyksen lakkauttamisesta tehdään keväällä 2024.
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja kunta- ja hyvinvointialan pääsopijajärjestöt JAU, JUKO ja Sote ry korostavat, että aikuiskoulutustukea käytetään työelämän tarpeisiin osaajapula-aloilla. Tuen lakkauttamisella on kunta- ja hyvinvointialoille jopa kriittisiä vaikutuksia. Lakkauttamista on arvioitava uudelleen.
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja alan pääsopijajärjestöt kannustavat jälleen kunta- ja hyvinvointialalla työskenteleviä jakamaan kehittämistekojaan Tekojen tori -portaalissa. Kampanjaan voivat osallistua kaikki kunta- ja hyvinvointialuetyön kehittäjät kertomalla portaaliin oman työpaikkansa toimintatapojen ja palvelujen uudistamisesta.
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT, Julkisen alan unioni JAU ry, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry ja Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö SOTE ry ovat päässeet sopuun Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymä Keusoten palkkojen yhdenmukaistamisesta ja sen aikataulusta. Keusoten hallitus hyväksyi sovinnon tiistaina 29.8.2023.
KT ja kunta- ja hyvinvointialan pääsopijajärjestöt käynnistävät Lahden työmarkkinaseminaarissa Tärkein sijoitus -yhteiskampanjan julkisen työn merkityksen puolesta.