Enligt en färsk enkät anser majoriteten att offentliga tjänster är väsentliga för en fungerande vardag. Kommun- och välfärdssektorns arbetsmarknadsparter kommer i april att föra en gemensam kampanj för det offentliga arbetet och för en tillräcklig finansiering av det.
Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT och huvudavtalsorganisationerna som representerar arbetstagarna har nått en överenskommelse om ett förenhetligande av lönerna. Fackförbundet Jyty är nöjt med förlikningen, som innebär att man undviker en långvarig rättsprocess.
Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT samt huvudavtalsorganisationerna inom kommun- och välfärdssektorn JAU, FOSU och Sote rf betonar att vuxenutbildningsstöd används i de sektorer av arbetslivet där det finns kompetensbrist. Avskaffandet av stödet kommer att ha avgörande konsekvenser för kommun- och välfärdsområdessektorerna. Avskaffandet bör omprövas.
Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT, Offentliga sektorns union JAU rf, Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade FOSU rf och Social- och hälsovårdens förhandlingsorganisation Sote rf har nått en förlikning om harmoniseringen av löner i samkommunen för social- och hälsovård i Mellersta Nyland (Keusote) samt om en tidtabell för harmoniseringen. Keusotes styrelse godkände förlikningen tisdagen 29.8.2023.
KT och huvudavtalsorganisationerna inom kommun- och välfärdssektorn inleder vid arbetsmarknadsseminariet i Lahtis den gemensamma kampanjen Suomen tärkein sijoitus (Finlands viktigaste investering) om det offentliga arbetets betydelse.
KT och huvudavtalsorganisationerna inom kommun- och välfärdssektorn inleder vid arbetsmarknadsseminariet i Lahtis 16.5.2023 den gemensamma kampanjen Tärkein sijoitus om det offentliga arbetets betydelse.
Förhandlingsorganisationerna JAU (JHL + Jyty) och FOSU, som representerar kommun- och välfärdsområdessektorns arbetstagare, betonar att de fortsatta förhandlingarna om årets och nästa års löneförhöjningar måste inledas utan dröjsmål.