Terveyspalvelualan unionin ja Hyvinvointiala HALI:n välinen neuvottelutulos terveyspalvelualan työehtosopimuksesta on hyväksytty. Ammattiliitto Jyty on yksi kahdeksasta Terveyspalvelualan unionin järjestöstä, jotka neuvottelevat alan työehtosopimuksesta työnantajia edustavan Hyvinvointiala HALI:n kanssa.
Ammattiliitto Jyty, JHL ja työnantajia edustava Sivistysala ry saavuttivat tiistaina 21.5. neuvottelutulokset yksityisen opetusalan ja ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten hallinto- ja tukipalveluhenkilöstön työehdoista. Neuvottelutulokset on hyväksytty kaikkien sopijaosapuolten hallinnoissa.
Ammattiliitto Jyty ja muut sopijaosapuolet ovat hyväksyneet neuvottelutulokset AVAINTES:n ja SEURETES:n vuoden 2024 palkankorotuksista. Neuvottelutulokset koskevat työehtosopimusten kolmannen vuoden eli niin kutsutun optiovuoden palkantarkistuksia.
Ammattiliitto Jyty ja muut kirkon virka- ja työehtosopimuksen sopijaosapuolet ovat hyväksyneet kirkon palkankorotuksista saavutetun neuvottelutuloksen.
AVAINTES:n ja SEURETES:n kolmannen vuoden eli niin kutsutun optiovuoden 2024 palkankorotuksista saatiin neuvottelutulokset maanantaina 20.11. Neuvottelutulosten sisällöstä kerrotaan sen jälkeen, kun kaikkien sopimusosapuolten hallinnot ovat ne käsitelleet ja hyväksyneet.
Ammattiliitto Jytyn liittohallitus hyväksyi yksityisen sosiaalipalvelualan neuvottelutuloksen. Tulos on nyt hyväksytty kaikkien sopimusosapuolten hallinnoissa. Palkankorotukset kertaerineen ylittävät kokonaisuudessaan niin sanotun yleisen linjan.
Terveyspalvelualan palkankorotuksista on saatu neuvottelutulos, joka on hyväksytty kaikkien sopijaosapuolten hallinnoissa. Palkankorotukset vuodelle 2023 ovat yhteensä 2,95 %. Kertaerän suuruus on 450 euroa.
Neuvottelutulos yksityisen opetusalan ja ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten vuoden 2023 palkankorotuksista on hyväksytty kaikkien sopijaosapuolten hallinnoissa.
Kuntien ja hyvinvointialueiden palkankorotukset vuosille 2023 ja 2024 hyväksyttiin 7. maaliskuuta. Neuvotteluja käytiin, koska viime vuoden kesäkuussa 2022 sovittiin, että kuntien ja hyvinvointialueiden palkankorotukset ovat kustannusvaikutukseltaan vähintään ns. vientialojen sopimusten suuruiset.
Ammattiliitto Jyty hyväksyi AVAINTES:n neuvottelutuloksen vuoden 2023 palkankorotuksista. Neuvottelutulos on nyt hyväksytty kaikkien sopijapuolten hallinnoissa.
Ammattiliitto Jyty hyväksyi Suomen metsäkeskusta koskevan työehtosopimuksen 21.3.2023. Neuvottelutulos on nyt hyväksytty kaikkien sopijaosapuolten hallinnoissa. Työehtosopimus on kaksivuotinen. Sopimuskausi alkaa 1.3.2023 ja päättyy 31.3.2025. Neuvottelutulos on yleisen linjan mukainen.
Työterveyslaitoksen työehtosopimusta koskeva neuvottelutulos on hyväksytty kaikkien sopijaosapuolten hallinnoissa. Ammattiliitto Jyty hyväksyi uuden työehtosopimuksen 21.3.2023. Sopimus on voimassa kaksi vuotta 1.4.2023-31.3.2025. Sovitut palkankorotukset ovat yleisen linjan mukaiset.
Faba osk:n ja Viking Genetics Oy:n neuvottelutulos on hyväksytty kaikkien sopijajärjestöjen hallinnoissa.
Jytyn liittohallitus ja muiden sopijaosapuolten hallinnot ovat hyväksyneet neuvottelutuloksen kunta- ja hyvinvointialan ns. perälautakirjauksen perusteella määräytyvistä palkankorotuksista. Viime kesänä tehdyissä sopimuksissa sovittiin, että vuosien 2023 ja 2024 korotukset ovat vuosittain 1,9 %, mutta kuitenkin vähintään teknologiateollisuuden, kemianteollisuuden sekä auto- ja kuljetusalan tiettyjen työehtosopimusten kustannusvaikutusten matemaattinen keskiarvo.
Yli 420 000 kuntien ja hyvinvointialueiden palkansaajan tämän ja ensi vuoden palkankorotuksista on syntynyt sopu, kun järjestöt ovat tänään hyväksyneet viime perjantaina syntyneen neuvottelutuloksen.
Osapuolet ovat hyväksyneet Yleissopimus-nimisen työehtosopimuksen neuvottelutuloksen. Työehtosopimus on kaksivuotinen.