Ilmoittautuminen käynnissä
Ammattiliitto Jyty hyväksyi Suomen metsäkeskusta koskevan työehtosopimuksen 21.3.2023. Neuvottelutulos on nyt hyväksytty kaikkien sopijaosapuolten hallinnoissa. Työehtosopimus on kaksivuotinen. Sopimuskausi alkaa 1.3.2023 ja päättyy 31.3.2025. Neuvottelutulos on yleisen linjan mukainen.
Työterveyslaitoksen työehtosopimusta koskeva neuvottelutulos on hyväksytty kaikkien sopijaosapuolten hallinnoissa. Ammattiliitto Jyty hyväksyi uuden työehtosopimuksen 21.3.2023. Sopimus on voimassa kaksi vuotta 1.4.2023-31.3.2025. Sovitut palkankorotukset ovat yleisen linjan mukaiset.
Faba osk:n ja Viking Genetics Oy:n neuvottelutulos on hyväksytty kaikkien sopijajärjestöjen hallinnoissa.
Jytyn liittohallitus ja muiden sopijaosapuolten hallinnot ovat hyväksyneet neuvottelutuloksen kunta- ja hyvinvointialan ns. perälautakirjauksen perusteella määräytyvistä palkankorotuksista. Viime kesänä tehdyissä sopimuksissa sovittiin, että vuosien 2023 ja 2024 korotukset ovat vuosittain 1,9 %, mutta kuitenkin vähintään teknologiateollisuuden, kemianteollisuuden sekä auto- ja kuljetusalan tiettyjen työehtosopimusten kustannusvaikutusten matemaattinen keskiarvo.
Yli 420 000 kuntien ja hyvinvointialueiden palkansaajan tämän ja ensi vuoden palkankorotuksista on syntynyt sopu, kun järjestöt ovat tänään hyväksyneet viime perjantaina syntyneen neuvottelutuloksen.
Osapuolet ovat hyväksyneet Yleissopimus-nimisen työehtosopimuksen neuvottelutuloksen. Työehtosopimus on kaksivuotinen.
Partiotyönantajia koskevan työehtosopimuksen osapuolet ovat hyväksyneet neuvottelutuloksen. Työehtosopimus on kaksivuotinen.
Neuvottelutulos kirkon yleisestä virka- ja työehtosopimuksesta on hyväksytty kaikkien sopijaosapuolten hallinnoissa. Jytyn liittovaltuusto hyväksyi uuden kaksivuotisen sopimusratkaisun jo tiistaina 28.2. Tässä tiedotteessa kerrotaan olennaiset asiat uudesta sopimuksesta ja sen palkankorotuksista.
Jytyn liittovaltuusto ja muut sopijaosapuolet ovat hyväksyneet Suomen riistakeskusta koskevan neuvottelutuloksen 28.2. Sopimuskausi on kaksivuotinen 1.2.2023.–31.1.2025. Toukokuun palkanmaksumaksun yhteydessä maksetaan erillinen kertaerä 506 euroa, jonka kustannusvaikutus on 1 % säännöllisen työajan ansiosta.
Neuvonta-alan runkosopimuksen neuvottelutulos on hyväksytty kaikkien sopijajärjestöjen hallinnoissa. Jytyn liittovaltuusto hyväksyi sopimusratkaisun tiistaina 28.2. Uusi neuvonta-alan runkosopimus on voimassa 28.2.2023.–31.1.2025.
Ammattiliitto Pro, Suomen Konepäällystöliitto ja Energiateollisuus ry saavuttivat neuvottelutuloksen uudesta Energiateollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimuksesta 14.2.2023. Ratkaisu on hyväksytty allekirjoittajajärjestöjen hallinnoissa.
SEURETES:n 29.11.2022 saavutettu neuvottelutulos on hyväksytty sopijapuolten hallinnoissa. Sopimuskausi on 1.12.2022–30.4.2025.
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja Sosiaali- ja terveydenhuollon neuvottelujärjestö Sote ry (Tehy ja Super) ovat 3.10.2022 hyväksyneet valtakunnansovittelija Anu Sajavaaran…
JAU, Juko ja KT ovat sopineet, että sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimukseen (SOTE-sopimus) kuuluva 0,5 prosentin suuruinen keskitetty…
Ammattiliitto Jyty ry, Opetusalan ammattijärjestö OAJ ry, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry ja Sivistystyönantajat ry ovat sopineet yksityistä opetusalaa…
Ammattiliitto Jyty ry, Opetusalan ammattijärjestö OAJ ry, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry ja Sivistystyönantajat ry ovat sopineet ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten…