Myös muiden vapaiden aikana vuosiloma kertyy työehtosopimuksen mukaisesti.
Työnantaja harkitsee myönnetäänkö vapaa ja onko se palkallista vai palkatonta. Tarkista työpaikkasi ohjeet asiassa, yleensä on tehty periaatepäätös myöntämisen perusteista. Työnantajan on noudatettava tasapuolisuutta.