Ilmoittautuminen päättyy 26.8.
Hätäkeskuslaitoksen organisaatiouudistus ja säästöpaineet herättävät henkilöstössä huolta työkykyjohtamisen tulevaisuudesta. Pelkona on, että hallinnon muutokset heikentävät esihenkilöiden mahdollisuuksia tukea työhyvinvointia arjessa.
Pelastajien tehtäväkohtainen palkka nousi valtakunnallisen vertailun kärkijoukkoon. Muutos on vahvistanut pelastuslaitoksen houkuttelevuutta työnantajana alan ammattilaisten silmissä.
Koulunkäynninohjaajat joutuvat miettimään asemaansa useita kertoja vuodessa koulutyön ollessa keskeytyneenä oppilaiden loma-aikoina. Huolta aiheuttavat esimerkiksi toimeentulo ja työnantajan mahdollisuudet tarjota koulunkäynninohjaajalle muuta työtä koulutyön keskeytysaikoina.
Jenni Rosti tekee monipuolista työtä Päijät-Hämeen hyvinvointialueen henkilöstöpalveluiden rekrytointitiimissä. Häntä innostavat mahdollisuus hyödyntää omia vahvuuksiaan ja kehittyä työssään. Tärkeää on myös tunne siitä, että omalla työllä voi vaikuttaa pitkälle tulevaisuuteen.
Hallitus valmistelee kuntalain muutosta, jolla vahvistettaisiin valtiovarainministeriön mahdollisuuksia ohjata kuntien varautumista. Neuvottelujärjestö JAU korostaa lausunnossaan varautumisen suunnittelun lisäksi sen harjoittelua, tukipalveluiden kriittisyyttä ja henkilöstön edustuksen turvaamista päätöksenteossa.
Lastenkodin ohjaaja Eemil Heimo tekee työtä, jossa tehtävänä on vastata lapsen ja nuoren kasvatuksesta ja arjen toimivuudesta. Työ on pitkäjänteistä ihmissuhdetyötä, jossa annetaan lapsille turvallinen kasvuympäristö.
Idea podcastiin tuli Jytyn ammattialaryhmän aktiiveilta. Nyt kolmen nuorisotyön ammattilaisen tavoitteena on ravistella keskustelua ja lisätä alan arvostusta.
Ammattiliitto Jyty ja Työterveyslaitos käynnistävät yhteistyön, jonka tavoitteena on lisätä arjen liikkumista ja vahvistaa työhyvinvointia. Kevään aikana jytyläisille järjestettävät työpajat ovat osa Työterveyslaitoksen Työikäiset liikkeelle -hanketta.
Jyty on vahvistanut edunvalvontaosaamistaan kahdella uudella työmarkkinajuristilla, kun Maria Kuusela ja Erika Mattsson aloittivat tehtävissään.
Jytyn tämän vuoden ensimmäinen työpaikkakiertue suuntautui pelastusalan työpaikoille helmi–maaliskuussa. Kiertueella vierailtiin 18 hyvinvointialueella ja 32 pelastusasemalla. Pelastusalan työpaikkakiertueella tavattiin pelastusalan…
Ammattiliitto Jyty kannattaa henkilöstön hallintoedustuksen laajentamista entistä pienempiin yrityksiin. Tällä hetkellä järjestelmän suurimpana ongelmana on erikseen hallintoedustusta varten perustetut johtoryhmät, jotka eivät todellisuudessa valmistele tai päätä asioista. Niiden olemassaolo täytyy voida lakimuutoksella estää.
Ammattiliitto Jytyn mielestä maan hallituksen lakiesitystä säästövapaan pitämisestä ei tule hyväksyä. Jytyn mielestä lakimuutos säästövapaasta heikentäisi työhyvinvointia ja olisi vastoin vuosilomalain mukaista säästövapaan tarkoitusta.
Kansainvälistä sosiaalityön päivää vietetään 17.3. Sosiaalityön päivän tarkoituksena on tuoda esiin laajasti kaikki sosiaalityön tekijät ja heidän arvokkaan työnsä.
Yhä useampi kunta pohtii talouspaineissa kirjastoautojen tulevaisuutta. Vaikka palvelun merkitys korostuu erityisesti kouluissa ja harvaan asutuilla alueilla, päätöksiä tehdään usein eurot edellä. Kysyimme jäseniltämme, miltä tilanne näyttää tällä hetkellä Nokialla, Ylöjärvellä ja Ylivieskassa.
Pelastustoimen operatiivisen henkilöstön lomautukset ovat erittäin harvinaisia, vaikka hyvinvointialueiden säästöpaineet ovat olleet tiedossa. Etelä-Karjalan pelastuslaitos lomauttaa tämän vuoden aikana koko henkilöstönsä, yhteensä noin 130 työntekijää.
Jytyn mielestä työntekijöiden oikeudet jäävät uuden valmiuslain esityksessä liian heikoiksi. Työnantajalle annetaan laajat valtuudet poiketa työehdoista riippumatta poikkeusolojen vakavuudesta.