Tule mukaan jäsenristeilylle Tukholmaan!

Ilmoittautuminen käynnissä

Lue lisää
Siirry suoraan sisältöön
  • Kirjaudu asiointipalveluihin
  • Työttömyyskassa
  • fi
  • sv
  • en
Uutishuone Liity jäseneksi
  • Jäsenyys
    • Miksi kannattaa liittyä Jytyyn?
      • Tietoa liittymisestä
      • Opiskelijajäsenyys on ilmainen
      • Suosittele Jytyn jäsenyyttä
    • Jäsenyyden hoito
      • Ilmoita jäsentietojen muutoksista
      • Jäsenmaksut
      • Ohjeita palkanlaskijalle
      • Asiointipalvelut
      • Jäsenkortti
      • Jäsenyyslajit
      • Käyttöehdot ja tietosuoja
    • Työelämän jäsenedut
      • Työsuhdeneuvonta ja oikeusapu
      • Työttömyysturva
      • Työehdoista neuvotteleminen
      • Luottamusedustajan apu
      • Koulutukset ja tapahtumat
      • Vastuu- ja oikeusturvavakuutus
      • Ammatillinen kehittyminen
    • Vapaa-ajan jäsenedut
      • Vapaa-ajan tapaturma- ja matkustajavakuutus
      • Ifin vakuutusedut
      • Kalevan vakuutusedut
      • Jytyn loma-asunnot
      • CityShoppari
      • Majoitusedut
      • Laivamatkat
      • Liikunta ja terveys
      • Työvaatteet
      • Lehtiedut
      • PHT:n hyvinvointikurssit
      • Hyvinvointilomat
      • Autoilu
      • Pankkiasiat
      • Siivouspalvelut
  • Työelämä
    • Työehtosopimukset
      • Kunta
      • Hyvinvointialue
      • Kirkko
      • Valtio
      • Yksityinen sektori
    • Työelämäopas
      • Palvelussuhde
      • Työsopimus ja viranhoitomääräys
      • Palkkaus ja tuloksellisuus
      • Työaika ja erilaiset työsuhteet
      • Lomat ja vapaat
      • Yhteistoiminta
      • Työhyvinvointi ja työsuojelu
      • Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus
      • Hyvät käytännöt
    • Usein kysyttyä työsuhteessa
    • Tutkimukset ja tilastot
      • Jäsentutkimukset
      • Työelämätutkimukset
      • Palkkatilastot
  • Toiminta
    • Työelämään vaikuttaminen
      • Työehtosopimustoiminta
      • Lainsäädäntö­vaikuttaminen
      • Työelämän kehittäminen
      • Koulutuspolitiikka
      • Sidosryhmät
    • Työpaikan edunvalvonta
      • Luottamusedustaja
      • Työsuojeluvaltuutetut
    • Alue- ja yhdistystoiminta
      • Etelä-Suomen alue
      • Itä-Suomen alue
      • Länsi-Suomen alue
      • Pohjois-Suomen alue
      • Paikallisyhdistykset
      • Valtakunnalliset yhdistykset
      • Jytynuoret
    • Ammattialat
      • Yleisimmät ammattinimikkeet
      • Asiantuntija- ja ICT-työ
      • Kasvatus ja koulutus
      • Kirjasto- ja kulttuuriala
      • Maatalouslomitus
      • Nuoriso- ja järjestötyön työpaikkakiertue
      • Pelastusala
      • Sihteeri- ja hallintotyö
      • Sosiaali- ja terveysala
    • Vastuullisuus
      • Tasa-arvoinen työelämä
      • Yhteiskuntavastuu
      • Kansainvälisyys
  • Ajankohtaista
    • Uutishuone
      • Mediatiedote
      • Jäsentiedote
      • Artikkeli
      • Blogi
      • Lausunnot
      • Uutisarkisto
    • Vuosijulkaisu
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
    • Koulutus
      • Henkilöstön edustajien koulutus
      • Järjestökoulutus
      • Ammatilliset opintopäivät
      • Työhyvinvointikoulutus
      • Ammattialawebinaarit
      • Uusien jäsenten koulutus
      • Ammatillinen koulutus
      • Yhteistyökumppaneiden koulutus
      • Koulutuksen ohjeet
      • Usein kysyttyä koulutuksista
    • Teemat
      • Sopimusneuvottelut ja palkankorotukset
      • Eduskuntavaalien tavoitteet 2027
      • Työllisyyspalvelut
      • Hallitusohjelman heikennykset työelämään
      • Jäsenristeily Tukholmaan
  • Jyty
    • Tietoa meistä
      • Strategia ja arvot
      • Päätöksenteko ja hallinto
      • Organisaatiokaavio
      • Historia
      • Avoimet työpaikat
    • Materiaalipankki
      • Visuaalisen ilmeen ohjeisto
      • Jytyn logo
      • Johtajien kuvat
      • Yhdistysten verkkokauppa
      • Yhdistysten nettisivut
      • Esitteet ja oppaat
      • Lehtiarkisto
      • Sosiaalisen median ohjeet
      • Tietosuojaselosteet
      • Evästetiedot
      • Tilinpäätöstiedot
  • Yhteystiedot
    • Palvelukanavat
      • Jäsenpalvelut
      • Työsuhdeneuvonta
      • Anna palautetta
    • Henkilöstö
      • Medialle
      • Laskutusosoite
    • Yhdistykset
      • Paikallisyhdistykset
      • Valtakunnalliset yhdistykset
      • Yhteistyö­yhdistykset
    • Työttömyyskassa
  • Kirjaudu asiointipalveluihin
  • Työttömyyskassa
  • fi
  • sv
  • en
Uutishuone
Etusivu > Uutishuone > Osallistaminen lisää nuorten hyvinvointia Heinolassa
22.5.2026 |
  • Artikkeli

Osallistaminen lisää nuorten hyvinvointia Heinolassa

Nuorten osallisuuden lisääminen toi Heinolan kaupungin nuorisopalveluille valtakunnallisen tunnustuspalkinnon. Nuoret otetaan kaupungin toiminnassa huomioon usein eri tavoin.

Heinolan nuorisopalveluiden työntekijät ovat ylpeitä työpaikastaan, joka kuuntelee kaikessa toiminnassaan nuorten toiveita. Kuvassa nuoriso-ohjaaja Mira Utti (vas.), nuoriso-ohjaaja Jukka Venemies, nuorisopalvelupäällikkö Jenna Sinivaara, nuoriso-ohjaaja Leevi Luoto ja etsivä nuorisotyöntekijä Hanna Tuomikoski. He ovat kaikki Ammattiliitto Jytyn jäseniä.
Teksti:Sanna PyysaloKuvat:Heinolan nuorisopalvelut
Kuuntele juttu:

Skeittihalli, bänditoimintaa, mopopaja, nuorisoparlamentti… Heinolan kaupunki kuulostaa paikalta, missä nuorten on hyvä kasvaa. Kaupungin nuorisopalveluiden johtava periaate on, että nuoret otetaan mahdollisimman paljon mukaan heitä koskeviin päätöksiin.

– Osallisuuden ydin on siinä, että kun otamme nuoret mukaan, kuuntelemme ideoita ja vastuutamme heidät tekemään asioita, niin syntyy hienoja juttuja, Heinolan nuorisopalvelupäällikkö Jenna Sinivaara kertoo.

Osallisuuden ydin on siinä, että kun otamme nuoret mukaan, kuuntelemme ideoita ja vastuutamme heidät tekemään asioita, niin syntyy hienoja juttuja.

Ajatuksena on, että nuoret osaavat itse parhaiten sanoittaa omat toiveensa.

– Kun aletaan suunnitella jotain uutta, niin ensimmäinen ajatus on aina se, että kysytään nuorilta, nuoriso-ohjaaja Mira Utti sanoo.

Toimintamalli on saanut myös kansallista tunnustusta, sillä vuoden 2025 lopulla Heinolan nuorisopalvelut palkittiin nuorten osallisuuden lisäämisestä Tärkeissä töissä -gaalassa. Kyseessä oli Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n ja alan pääsopijajärjestöjen yhteinen Tekojen tori -kampanja, jossa kerätään ja palkitaan vuosittain eri organisaatioiden kehittämistekoja.

Toiveita ja kokemustarinoita nuorilta

Tapoja nuorten osallistamiseen on Heinolassa useita. Eräs niistä on lapsi- ja nuorisoparlamentti, joka järjestetään vuosittain marraskuussa lapsen oikeuksien päivän aikoihin. Sinne kutsutaan Heinolan kaikkien koulujen oppilaskunnat kertomaan terveisensä päättäjille. Kaikki realistisesti toteutettavissa olevat toiveet pyritään toteuttamaan.

Heinolassa on käynnissä myös etsivän nuorisotyöntekijän Hanna Tuomikosken vetämä Nuorten vuoro -hanke, jossa kerätään nuorilta kokemustarinoita video-, ääni- tai tekstimuodossa. Tarinoissa käsitellään anonyymisti isoja aiheita, kuten lähisuhdeväkivaltaa, rahapeliaddiktiota tai mielenterveyshaasteita. Nuorten vuorolla on parhaillaan tekeillä oma podcast.

Nuorille on valtavan iso merkitys sillä, että he tulevat kuulluksi.

Heinolassa toimii lisäksi aktiivinen nuorisovaltuusto, jolla on puhe- sekä läsnäolo-oikeus kaikissa lautakuntien ja kaupunginvaltuuston kokouksissa.

– Nuorisovaltuuston mielipidettä kysytään ja sitä arvostetaan. Nuorille on valtavan iso merkitys sillä, että he tulevat kuulluksi, nuorisovaltuuston vastuuohjaajana toimiva Mira Utti kertoo.

Heinola on myös mukana Nuorisotutkimusseuran hankkeessa Nuoret kuntalaisina ja demokratian tila: kohti yhdenvertaisuutta ja vaikuttamisen vaikuttavuutta. Tutkimuksen tiimoilta heinolalaiset nuoret pääsivät keskustelemaan kaupungin päättäjien ja viranhaltijoiden kanssa.

Osallistuva budjetti mahdollistaa paljon

Heinolassa on käytössä osallistuvan budjetoinnin (osbu) toimintatapa, jossa asukkaat otetaan mukaan palveluiden ideoimiseen ja niistä äänestämiseen. Osallistuvan budjetoinnin avulla on toteutettu myös nuorten palveluita näiden omasta aloitteesta.

Nuorilta tuli toive esimerkiksi mopopajasta, jotta olisi paikka, missä korjata mopoja ja viettää aikaa kavereiden kanssa. Osbu-rahan avulla toteutettiin paja, jossa paikalla on aina tekninen asiantuntija sekä nuoriso-ohjaaja.

– Usein mopojen rassaamisen ohessa jutellaan nuorten kanssa muistakin asioista. Mopopaja on poikinut myös mopomiittejä, joiden järjestämisessä on mukana kasvatuksellisia näkökulmia, nuoriso-ohjaaja Jukka Venemies kertoo.

Usein mopojen rassaamisen ohessa jutellaan nuorten kanssa muistakin asioista.

Toinen osbu-äänestyksen kautta toteutettu hanke oli paloasemalta tyhjäksi jääneen hallin muuttaminen skeittihalliksi.

– Nuoret organisoivat itse tarvittavat rakennustarvikkeet. Yhteisöllisyys on vahvasti läsnä sekä mopopajassa että skeittihallissa, Venemies kiittelee.

Kaupungin muusta budjetista rahoitettiin myös talkooleiri, jossa nuoret kunnostivat ja siivosivat vanhaa leirikeskusta.

Bänditoiminta antaa tilaa luovuudelle

Heinola tunnetaan rock-kaupunkina, ja tuleville rokkitähdille on kaupungissa hyvät kasvuolosuhteet. Kaupungin järjestämä bänditoiminta lähti liikkeelle nuorten toiveista.

– Toiminta sai alkunsa bändileireistä. Sitten löytyivät tilat treenikämpille, ja koronan aikana tehtiin livestriimauksia, nuoriso-ohjaaja Leevi Luoto kuvailee.

Heinolan nuorille suunnatut palvelut ovat hyviä esimerkkejä siitä, miten nuorisotyössä voi onnistua. Kyse on muustakin kuin biljardin pelaamisesta.

Toiminta laajeni niin, että sille haettiin lopulta hankerahoitusta. Syntyi LUOLA-studio, jossa pääsee esimerkiksi säveltämään ja äänittämään musiikkia sekä tekemään musiikkivideoita. Tavarahankinnat esimerkiksi äänitykseen tehtiin yhteistyössä nuorten kanssa.

– Halun tällaiseen toimintaan on lähdettävä nuorista itsestään. Me nuorisopalveluissa toimimme rohkaisijana ja mahdollistajana. Heinolan nuorille suunnatut palvelut ovat hyviä esimerkkejä siitä, miten nuorisotyössä voi onnistua. Kyse on muustakin kuin biljardin pelaamisesta, Luoto toteaa.

Jyty esittelee hyviä käytäntöjä ja kehittämistoimia jytyläisiltä työpaikoilta.

Asiasanat

nuoriso- ja järjestötyö, nuorisotyö
Jaa:
Jaa.
Jaa.
Jaa linkki sähköpostilla.

Lisää aiheesta:

28.5.2026

Nuorisotyöttömyys koskettaa koko yhteiskuntaa

Blogi
18.5.2026

Jytyn opiskelijastipendien hakuaika on käynnissä 31.5. saakka

Jäsentiedote
6.5.2026

Tehostettu nuorisotyö kohtaa nuoret kriisin keskellä

Artikkeli

Uusimmat:

  • 12.6.2026

    Jyty: ”Palkanmaksu drooniuhkatilanteissa on ainoa oikea päätös”

  • 11.6.2026

    TS- ja TTES-sopimusten paikallisten palkankorotuserien ja kehittämisohjelmaerien maksuaikatauluja myöhennetään

  • 9.6.2026

    Jyty mukana Helsinki Pride -kulkueessa – tule mukaan!

  • 5.6.2026

    Pohjois-Savon hyvinvointialueen uudet yt-neuvottelut voivat johtaa jopa 300 henkilötyövuoden vähennykseen

  • 4.6.2026

    Työneuvoston lausunto tukee Jytyn näkemystä työaikalain soveltamisesta neuvontatyöhön

  • 3.6.2026

    Kirjastojen tehtävät monipuolistuvat, ja se edellyttää resursseja kunnilta

Jytyliitot.fi-logo

Sillä sinun työsi on tärkeä

Palvelukanavat

Jäsenpalvelut

Jäseneksi liittyminen, jäsenyys, jäsentietojen
muutokset ja sähköinen asiointi:
020 789 3730
jasenrekisteri@jytyliitto.fi

Jäsenmaksujen hoito ja muutokset:
020 789 3730
jasenmaksut@jytyliitto.fi

Työsuhdeneuvonta

Työsuhdeneuvonta aluetoimistoissa
Työsuhdeneuvonta kaikilla aloilla:
020 789 3700
tyosuhdeneuvonta@jytyliitto.fi

Liity Jytyyn
Työttömyyskassa

Työttömyysturva, ansiopäiväraha ja vuorottelukorvaus
asiakaspalvelu@aariakassa.fi
puh. 020 7655 900
Työttömyyskassan eAsiointi:
www.aariakassa.fi

Sähköiset asiointipalvelut

Jässäri, Operetti ja Omanetti

Yhteystiedot

Henkilöstö

Ammattiliitto Jyty ry
Elimäenkatu 5
00510 Helsinki
Sähköpostit: etunimi.sukunimi@jytyliitto.fi
Liiton puhelinvaihde: 020 789 3799

Yhdistykset

Paikalliset ja valtakunnalliset yhdistykset

Medialle
Jyty-lehden toimitus
Laskutusosoite

Materiaalit

Materiaalipankki

Visuaalisen ilmeen ohjeisto, Jytyn logot,
puheenjohtajan kuvat sekä esitteet ja oppaat

Evästetiedot

Some

#jyty #jytyläiset #ammattiliittojyty