Jytyn mielestä työntekijöiden oikeudet jäävät uuden valmiuslain esityksessä liian heikoiksi. Työnantajalle annetaan laajat valtuudet poiketa työehdoista riippumatta poikkeusolojen vakavuudesta.
Pohjois-Savon hyvinvointialue on käynnistänyt sihteeri- ja tekstinkäsittelypalveluita koskevat yhteistoimintaneuvottelut. Neuvottelut koskevat noin 500 työntekijää, ja henkilöstövähennystarpeeksi on ilmoitettu enintään 50 työntekijää.
Jyty esittelee työpaikkojen hyviä käytäntöjä, jotka vaikuttavat myönteisesti työhyvinvointiin. Etelä-Savon pelastuslaitoksella työsuojeluvaltuutettu Petri Suvimaa ja työkykykoordinaattori Tiia Kokkonen tekevät tiivistä yhteistyötä, vaikka edustavat eri rooleja.
Pelastajat suojautuvat sairauksia aiheuttavilta kemikaaleilta entistä tehokkaammin. Työtapoja voidaan edelleen kehittää.
Jyty siirtyy jäsenlehdestä vuosijulkaisuun ja satsaa jatkossa entistä enemmän ammattialakohtaisiin sisältöihin. Teimme Jyty-lehden päättymisen kunniaksi katsauksen lehden pitkään historiaan ja merkitykseen.
Jytyn jäsen irtisanottiin pitkäaikaisen sairauden vuoksi, vaikka jäsenen työkyvyssä oli tapahtunut irtisanomisaikana muutoksia. Jyty auttoi jäsentä, ja työnantaja maksoi irtisanotulle isot korvaukset.
Maan hallitus on lopettanut sekä aikuiskoulutustuen että vuorotteluvapaajärjestelmän. Mitä mahdollisuuksia on enää jäljellä tauon ottamiseen työelämästä? Mitä ovat työvapaa ja sapattivapaa?
Vaikka erityisammattimies Tuomo Pohjalainen kaivaa myös hautoja, työn keskiössä ovat silti elävät: omaiset, kollegat ja yhdessä tekeminen.
Pelastajien fyysinen kunto testataan kerran vuodessa, mutta kunnossa on oltava vuoden jokaisena päivänä. Nappaa vinkit treeniin, jolla pelastaja pitää itsensä iskussa vuoden ympäri.
Työuran vasta-alkaja, keskivaiheilla oleva ja eläkettä lähestyvä jytyläinen kertovat, mitä ajatuksia työelämä heissä herättää. Työterveyslaitoksen erikoistutkija Mervi Ruokolainen analysoi vastauksia.
Työelämän elinkaareen kuuluvat ensiaskeleet, keskivaihe ja lähestyvä eläkeaika. Miten eri elämänvaiheet näkyvät ja vaikuttavat työelämässä?
Yhteisöllisyys, sinnikkyys ja avoimuus uusille ideoille. Jytyn tulevaisuustyöryhmän varapuheenjohtajan Niina Jurvan periaatteet kantavat niin liiton vaikuttamistyössä, töissä perhetyöntekijänä kuin vapaa-ajalla uppopallossa.
Työuraan mahtuu monenlaisia vaiheita ja kokemuksia. Kysyimme jytyläisiltä, millaisia kokemuksia heidän polkunsa varrelta löytyy.
Saatat olla eläkkeellä vuosikymmeniä elämästäsi. Kevan eläkejohtaja Eija Korhonen neuvoo, mitä kannattaa huomioida eläkeiän lähestyessä.
Elämäystävällinen työelämä ei kehity itsestään. Parannukset pelisääntöihin syntyvät yhdessä, ja jokaisella on mahdollisuus vaikuttaa. Liitto on tukena jäsenten vaihtuvissa tarpeissa ja työelämän eri vaiheissa.
Kunta-alan palkkausjärjestelmä on uudistunut. Jyty loi uudesta tasopalkkajärjestelmästä kiitellyn koulutussarjan, joka antaa luottamusedustajille tukea mullistavassa muutoksessa.