Korona-ajan palkkasaatavien maksamista selvitetään useissa kaupungeissa korkeimman oikeuden Oulussa antamien tuomioiden jälkeen. Maksamatta jääneen palkan lisäksi Jytyn jäsenet saavat viivästyskorkoa palkalle.
Alkoholin käyttöä jopa useiden viikkojen takaa selvittävä PEth-testi ulottuu poikkeuksellisella tavalla työntekijän vapaa-aikaan ja yksityisyyteen. Voimassa oleva lainsäädäntö ei sisällä yleisesti sovellettavia säännöksiä alkoholitesteistä työelämässä, huomauttaa eduskunnan oikeusasiamies.
Henkilöstön vähentämiseen tähtääviä yt-neuvotteluja on käyty viime vuosina lähes kaikilla hyvinvointialueilla. On ollut jopa niin, että kun edelliset yt-neuvottelut ovat päättyneet, seuraavat yt:t ovat alkaneet heti perään.
Palautumisen merkitystä työhyvinvoinnissa ei kannata unohtaa. Riittävä palautuminen tukee työkykyä ja ennaltaehkäisee kuormitusta.
Kun työ vaarantaa raskaana olevan työntekijän tai sikiön terveyden, työnantajan velvollisuus on poistaa riski, keventää työtä tai järjestää muuta turvallista työtä. Jos tämä ei onnistu, erityisraskausraha mahdollistaa työstä pois jäämisen ennen varsinaisen raskausvapaan alkua.
Ammattiliitto Jytyn mielestä lastensuojelun lainsäädännön uudistamiselle asetetut säästötavoitteet uhkaavat heikentää lastensuojelun palveluita. Jyty on erityisen huolestunut sosiaalityöntekijöiden jaksamisesta.
Pelastaja ja entinen merivoimien erikoisjoukkosotilas Janne Lehtonen on tottunut työskentelemään tilanteissa, joissa paine on kova ja päätöksiä tehdään nopeasti. Silti työhyvinvoinnista on pidettävä huolta. Mitä tavalliseen työpäivään voi oppia erikoisjoukoista?
Pohjois-Savon hyvinvointialue on aloittanut 1. kesäkuuta uudet yt-neuvottelut, joiden tavoitteena on 18,5 miljoonan säästöt henkilöstökuluissa. Pahimmillaan tämä voi tarkoittaa jopa 300 henkilötyövuoden vähentämistä. Kesän aikana käytävät yt-neuvottelut koskevat koko henkilöstöä, eli noin 12 500 työntekijää.
Kirjastoammattilaisten työ on paljon muutakin kuin hyllyttämistä ja asiakkaiden palvelemista lainaustiskillä. Digineuvonta ja tapahtumatuotanto ovat kirjastoissa nykyään vahvasti läsnä.
Työpaikalla perehdytyksen tulee olla jatkuvaa ja suunnitelmallista toimintaa, jolle on varattava riittävästi aikaa ja resursseja.
Nuorten osallisuuden lisääminen toi Heinolan kaupungin nuorisopalveluille valtakunnallisen tunnustuspalkinnon. Nuoret otetaan kaupungin toiminnassa huomioon usein eri tavoin.
Onnea uudesta kesätyöstä! Kokosimme muistilistan asioista, jotta voit aloittaa työsi luottavaisin mielin.
Kysyimme jytyläisiltä, mitä he korjaisivat työelämästä, jos he olisivat päättäjiä. Henkilöstöresurssit, palkkataso ja työelämän epävarmuus olivat listan kärjessä.
Kesälomakausi on käynnissä. Kesälomien pitämiseen liittyy kuitenkin monta asiaa, jotka on hyvä ottaa huomioon jo ennen kuin loma alkaa.
Neuvottelujen keskeisimmät elementit ovat raha ja aika. Selvitimme miten niillä käydään kauppaa – ja mitä kulisseissa tapahtuu.
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen (Pohde) ensihoidossa on 4. toukokuuta alkaen palattu 24 tunnin työvuoroihin uudella paikallisella sopimuksella. Alueella tehtiin tätä ennen neljän…