En Jyty-medlem blev uppsagd på grund av långvarig sjukdom, trots att medlemmens arbetsförmåga hade förändrats under uppsägningstiden. Jyty hjälpte medlemmen, och arbetsgivaren betalade den uppsagda medlemmen en stor ersättning.
Regeringen har avskaffat både vuxenutbildningsstödet och alterneringsledighet. Vilka återstående alternativ finns för att ta en paus från arbetslivet? Vad är arbetsledighet och sabbatsledighet?
I Tuomo Pohjalainens arbete förenas maskiner, blommor och död. Även om den specialiserade yrkesmannen också gräver gravar är de levande ändå i centrum för arbetet: de anhöriga, kollegerna och att göra tillsammans.
Vi kommer att titta närmare på berättelsen om tre Jyty-anställda i olika skeden av deras arbetslivscykler.
De första stegen i arbetslivets livscykel, den mellersta fasen och den annalkande pensionsåldern. Vad kan vi lära oss av dem som befinner sig i olika skeden av sina karriärer?
Vad hände? Under flera år hade en Jyty-medlem betalats en lägre uppgiftsrelaterad lön än sin kollega för samma uppgift. Den…
Många är oroliga för om den artificiella intelligensen kommer att ta jobben. Vad händer om en arbetsgivare på riktigt börjar ersätta mänskligt arbete med artificiell intelligens?
Befolkningen i Kouvola minskar och blir äldre. Kaisa Spies, koordinator för internationellt arbete, löser framtidens brist på arbetskraft genom att utveckla tjänster för de som flyttat till landet.
Det talas om artificiell intelligens överallt. Diskussionerna är ofta färgade av entusiasm, men också av oro och frustration. Vad borde man veta om artificiell intelligens i arbetslivet?
När situationen kräver snabbt agerande och kallt huvud vet räddningsman Ville Saksa vad som ska göras. Räddningsmannen från Vasa njuter av det mångsidiga arbetet och att han får vara till hjälp – också när det råder kaos runt omkring.
En Jyty-medlems anställning gjordes stadigvarande med förbundets hjälp.
Familjevänlig praxis på arbetsplatserna har en direkt inverkan på de ungas familjer, arbetshälsa och jämställdhet.
“Mina gamla föräldrar har blivit sjuka och behöver min hjälp. Kan jag vara frånvarande från arbetet och får jag betalt för ledigheten?”
Att förlora sitt jobb är en krissituation. Hur man klarar av situationen är individuellt. En del återfår sin funktionsförmåga snabbare än andra. Det viktigaste är att inte fastna i en offerposition.
Resiliens, det vill säga flexibilitet i sinnet och förmågan att anpassa sig till förändringar i arbetslivet, är viktigare än någonsin just nu.
Vid en affärsöverlåtelse ansvarar den nya arbetsgivaren för väsentliga förändringar.