Direkt till innehåll
  • Logga in i e-tjänsten
  • Arbetslöshetskassa
  • fi
  • sv
  • en
Nyhetsrum Bli medlem
  • Medlemskap
    • Varför lönar det sig att gå med i Jyty?
      • Information om inträde
      • Studerandemedlemskap är gratis
      • Rekommendera Jytys medlemskap
    • Skötsel av medlemskapet
      • Meddela om ändringar i medlemsuppgifterna
      • Medlemsavgifter
      • Anvisningar för löneräknaren
      • E-tjänster
      • Medlemskort
      • Medlemskapsslag
      • Användarvillkor och sekretess
    • Arbetslivets medlemsförmåner
    • Fritidens medlemsförmåner
  • Arbetslivet
    • Kollektivavtal
    • Arbetslivsguiden
    • Ofta frågat om anställningar
    • Undersökningar och statistik
  • Verksamhet
    • Inverkan på arbetslivet
    • Arbetsplatsens intressebevakning
    • Region- och föreningsverksamhet
    • Branscher
      • De vanligaste yrkestitlarna
    • Ansvarsfullhet
  • Aktuellt
    • Nyhetsrum
      • Pressmeddelande
      • Medlemsbulletin
      • Nyhetsarkiv
    • Jyty-tidningen
    • Utbildnings- och evenemangskalender
    • Utbildning
    • Teman
      • Avtalsförhandlingar
      • Jyty-valet 2024
  • Jyty
    • Information om oss
      • Strategi och värderingar
      • Beslutsfattande och administration
    • Materialbank
  • Kontaktuppgifter
    • Servicekanaler
      • Medlemsservice
      • Anställningsrådgivning
      • Ge respons
    • Personal
      • För media
      • Faktureringsadress
    • Föreningar
      • Lokalföreningar
      • Nationella föreningar
      • Samarbetsföreningar
    • Arbetslöshetskassan
  • Logga in i e-tjänsten
  • Arbetslöshetskassa
  • fi
  • sv
  • en
Nyhetsrum
Hem > Nyhetsrum > Hur överlever man att få sparken?
26.2.2025 |
  • Artikel

Hur överlever man att få sparken?

Att förlora sitt jobb är en krissituation. Hur man klarar av situationen är individuellt. En del återfår sin funktionsförmåga snabbare än andra. Det viktigaste är att inte fastna i en offerposition.

Text:Leena FilpusBild:Jyty
Lyssna på artikeln:

1) Chocken under de första dagarna

Efter en uppsägning går de första dagarna ofta förbi i en dimma. De flesta är fyllda av sorg och ilska. Att förlora sitt jobb kan till och med göra en människa så skamsen att han eller hon inte vill träffa andra människor. Få inte panik, ge dig själv tid.

2) Grundläggande behov i ordning

Ta hand om de grundläggande behoven: tillräckligt med mat, vila och motion. Håll dig till hobbyer och försök finna saker som ger glädje i vardagen. Sök sällskap hos nära och kära. Det är viktigt att kunna dela med sig av sina känslor.

3) Lita på fakta

Ta reda på dina rättigheter och skyldigheter. Erbjuder arbetsgivaren omskolning? Har du rätt till omställningsskydd? Hur är det med företagshälsovården? Kontrollera till exempel med ditt fackförbund och din arbetsförmedling och inte med den vinklade informationen på sociala medier.

4) Sök kamratstöd

De flesta mår bra av samtal med andra i samma situation. Att förstå att man inte är ensam, minskar också skamkänslorna. Dra nytta av dina nätverk, skapa nya och ta emot all hjälp som erbjuds.

5) Bli en problemlösare

När chockreaktionerna börjar avta återställs funktionsförmågan och problemlösningsfasen inleds. Ju mer flexibelt ditt sinne fungerar, desto snabbare kan du agera. En stor del av jobben är dolda jobb som inte annonseras ut på jobbsökningsforum. Eller skulle det nu vara rätt tid att förverkliga en gammal dröm och förvandla en hobby till ett jobb?

6) Vad händer om jag inte hittar ett jobb?

Det är ingen idé att bli bitter även om arbetslösheten blir långvarig. Var realistisk: “Det här är min situation just nu.” Försök att hitta energi att fundera på alternativ för att leva ett liv som går i linje med dina värderingar. Det viktigaste är att inte bli lämnad ensam.

Källa: psykologen och psykoterapeuten Soili Poijula.

Kom ihåg att anmäla dig som arbetslös arbetssökande den första arbetslöshetsdagen och kontakta arbetslöshetskassan.

Sök hjälp!

Majoriteten överlever psykiskt att bli avskedade, men ett litet antal reagerar så starkt att de behöver professionell hjälp. Det finns ingen anledning att skämmas för att söka hjälp.

Nyckelord

arbetsliv, arbetslöshet, uppsägning
Dela:
Jaa.
Jaa.
Jaa linkki sähköpostilla.

Mer om ämnet:

4.3.2026

Jytys mål för riksdagsvalet 2027: Ett rättvist arbetsliv driver Finland

Pressmeddelande
10.2.2026

Jyty: Orpos regering undergräver lönetransparensen – lagförslaget blir under EU:s minimi

Pressmeddelande
5.2.2026

Jyty: Korrigeringarna av jämställdhetslagen räcker inte – graviditets- och familjeledighetsdiskrimineringen hotar öka

Pressmeddelande

Det senaste:

  • 23.4.2026

    Jyty om ramförhandlingarna: Regeringens extra inbesparingar piskar den offentliga sektorn och sh-organisationerna hårt

  • 15.4.2026

    Jyty: Nytt från ramförhandlingarna för att stabilisera den offentliga sektorn och sysselsättningen

  • 14.4.2026

    Jyty kräver en förnyelse av ungdomslagen – förbundets enkät avslöjar en ökad risk för utbrändhet bland ungdomsarbetets yrkesmänniskor och en resursbrist

  • 14.4.2026

    Jyty och Ungdomssektorn: Ungdomsarbetet är samhällets osynliga skyddsnät som är i akut behov av förstärkning

  • 27.3.2026

    Strafflagsreformen förstärker skyddet av akutvårdare och räddare – ”Ett betydande missförhållande har korrigerats”

  • 4.3.2026

    Jytys mål för riksdagsvalet 2027: Ett rättvist arbetsliv driver Finland

 Fackförbundet Jyty logo

För att ditt arbete är viktigt

Servicekanaler

Medlemsservice

Ansökan om medlemskap, medlemskap,
ändring av medlemsuppgifter och e-tjänsten:
020 789 3730
jasenrekisteri@jytyliitto.fi

Skötsel och ändringar av medlemsavgifter:
020 789 3730
jasenmaksut@jytyliitto.fi

Anställningsrådgivning

Anställningsrådgivning i regionkontoren
Anställningsrådgivning inom alla sektorerna:
020 789 3700
tyosuhdeneuvonta@jytyliitto.fi

Gå med i Jyty
Arbetslöshetskassa

Arbetslöshetsskydd, inkomstrelaterad
dagpenning och alterneringsersättning
asiakaspalvelu@aariakassa.fi
tel. 020 7655 900
Arbetslöshetskassans e-tjänst:
www.aariakassa.fi

Elektroniska tjänster

Jässäri, Operetti ja Omanetti

Kontaktuppgifter

Personal

Fackförbundet Jyty rf
Elimägatan 5
00510 Helsingfors
E-post: fornamn.efternamn@jytyliitto.fi
Förbundets telefonväxel: 020 789 3799

Föreningar

Lokala och riksomfattande föreningar

För medier
Jyty-tidningens redaktion
Faktureringsadress

Material

Materialbank

Anvisningar för det visuella uttrycket, Jytys logo,
bilder på ordförande samt broschyrer och handböcker

Cookieinformation

Social medier

#jyty #jytyläiset#ammattiliittojyty