En livskraftig offentlig sektor, hög sysselsättning och hög kompetens samt jämställdhet i arbetslivet skapar grunden för ett fungerande samhälle, betonar Fackförbundet Jyty i sitt mål för riksdagsvalet.
Sammanfattning
Fackförbundet Jyty har offentliggjort sina mål för riksdagsvalet på våren 2027. Jyty vill att nästa regering minns att de offentliga tjänsterna är grunden för samhällets funktionalitet, med hjälp av vilka den privata sektorn kan bygga sin tillväxt.
– De ekonomiska utmaningarna är enorma, men att beskylla endast den offentliga sektorn för ekonomins problem driver inte Finland framåt. Man får ekonomisk tillväxt när människorna har tilltro till framtiden. Denna tilltro stöds bäst med ett rättvist arbetsliv samt ett starkt samarbete mellan beslutsfattarna och arbetsmarknadsaktörerna, säger Fackförbundet Jytys ordförande Jonna Voima.
Jyty påminner i sina mål att den offentliga sektorn ser till de tjänster som är en kritisk del av försörjningstryggheten och helhetssäkerheten.
– Ekonomin för kommuner och välfärdsområden måste säkras genom en hållbar finansieringsmodell, som beaktar också behoven för försörjningstryggheten och beredskapen bland annat i räddningsbranschen. Vi kan inte vänta – säkerhet skapas genom att förutsäga. Blicken måste riktas längre fram än ett budgetår, konstaterar Voima.
Jyty betonar betydelsen av sysselsättning och fortbildning som motorer för tillväxt.
– Kommunernas sysselsättningstjänster är i en nyckelposition för en förstärkning av sysselsättningen och arbetskarriärerna, därför måste resurserna för dem tryggas. Dessutom måste utvecklingen av arbetstagarnas kompetens och flexibla fortbildningsmöjligheter stödas. I stället för vuxenutbildningsstödet måste en modell för fortbildning under arbetskarriären skapas, kräver Voima.
Människornas tilltro till framtiden skapas enligt Jytys syn genom att sköta om fasta anställningar.
– Kortjobb, osäkerhet över anställning och löneojämställdhet förstärker inte sysselsättning och stabilitet.
Till exempel måste lagstiftningsreformer som främjar tidsbundna anställningar tas tillbaka, nämner Voima som ett av Jytys mål.
Enligt Jyty måste jämställdheten i arbetet plockas fram i centrum av regeringsprogrammet och den jämställdhetspolitiska redogörelsen.
– I ett rättvist arbetsliv finns nolltolerans för diskriminering. Detta borde vara utgångspunkten för beslutsfattande om arbetslivet och för lagstiftningsprojekten för den kommande regeringsperioden. Lönejämställdhet måste äntligen uppnås, betonar Voima.
Tilläggsinformation:
Jytys ordförande Jonna Voima, tel. 050 591 2341, jonna.voima@jytyliitto.fi
Fackförbundet Jyty är ett förbund som samlar många olika branscher och vars medlemmar arbetar i kommunsektorn, i välfärdsområdena, för staten, i privata sektorn, i organisationer och i församlingar. Våra medlemmar verkar i bl a räddningsuppgifter, administrations-, specialist- och ict-arbete, i social- och hälsovårdssektorn, som lantbruksavbytare, i ungdomsarbete, på bibliotek samt i fostrings- och utbildningsuppgifter. Vår uppgift är att bygga upp ett gott och rättvist arbetsliv – för att ditt arbete är viktigt.