Kajanalands, Päijänne-Tavastlands och Norra Österbottens välfärdsområden deltar i ett försök där en del av deras personal har förkortad nattarbetstid. Arbetshälsoinstitutet gör en undersökning för att utreda bland annat om försöket påverkar sjukfrånvaron. – Undersökningen är unik på många sätt, uppger Arbetshälsoinstitutet.
I den offentliga sektorn vill man med fart ta i bruk AI. Enligt Fackförbundet Jytys medlemsenkät får personalen dock inte tillräckligt stöd eller utbildning för AI-förändringen, även om behovet av dem är stort. Jyty anser att målet med ibruktagande av AI inte heller kan vara att ersätta arbetstagare, utan att utveckla utförandet av arbete.
Hur förnyar kommunerna och välfärdsområdena arbetet och tjänsterna under alla sparkrav? Portalen Tekojen tori samlar exempel på lösningar som utvecklar det offentliga arbetet, olika arbetssätt och tjänster runt om i landet. Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT samt huvudavtalsorganisationerna inom sektorn sporrar de anställda i kommunerna, välfärdsområdena och företagen som ägs av dessa att dela med sig av sina utvecklingsåtgärder på Tekojen tori senast 30.9.2026. Det är dags att visa hur det offentliga arbetet utvecklas!
Fackförbundet Jyty kräver att regeringen slutar med nedskärningarna av de offentliga tjänsterna och personalen. Man måste göra en bindande bedömning av helhetseffekten av kommande anpassningsbeslut.
En ny lösning måste skapas för att ersätta det avskaffade vuxenutbildningsstödet, kräver KT och huvudavtalsorganisationerna i kommun- och välfärdssektorn JAU, FOSU och Sote rf. Utan tillräckliga möjligheter till kontinuerligt lärande blir det allt svårare för kommunerna och välfärdsområdena att svara på det växande servicebehovet, den tekniska omvandlingen och produktivitetstrycket.
Enligt Fackförbundet Jyty har reformen av socialvårdslagen beretts för mycket ur sparmålens synvinkel, vilket högst troligen leder till en försämring av tjänsterna.
Fackförbundet Jyty varnar att förändringen i upphandlingslagen bryter fungerande sätt att organisera stödtjänster i kommuner, samkommuner och välfärdsområden.
En livskraftig offentlig sektor, hög sysselsättning och hög kompetens samt jämställdhet i arbetslivet skapar grunden för ett fungerande samhälle, betonar Fackförbundet Jyty i sitt mål för riksdagsvalet.
Södra Österbottens välfärdsområde har avslutat samarbetsförhandlingarna som gäller hela personalen. Man får ännu vänta på de egentliga nedskärningsbesluten, något som…
Räddningsbranschen måste som andra säkerhetsmyndigheter vara beredda på allvarligare kriser. Kriget i Ukraina har visat att brandmän och akutvårdare arbetar…
Enligt Fackförbundet Jyty belastar de fortsatta samarbetsförhandlingarna, uppsägningarna och permitteringarna i välfärdsområdena kraftigt personalens orkande. Nedskärningen av personalen och andra…
Enligt Fackförbundet Jyty skulle kommunernas finansieringsnedskärningar äventyra regeringens egna mål att främja sysselsättningen. Jytys syn sammanfattad: Regeringen samlas till budgetförhandlingar…
Nästan alla kommuner och välfärdsområden har utnyttjat utbildningsersättningen. Om ersättningen avskaffas kommer möjligheterna till personalutveckling på de offentliga arbetsplatserna att…
Enligt Fackförbundet Jyty har regeringen under sin nuvarande period hela tiden strävat efter att försvaga löntagarnas och fackförbundens position på…
De nya tjänste- och arbetskollektivavtalen för kommunerna och välfärdsområdena har godkänts. Löneförhöjningarna är i enlighet med den allmänna linjen. Dessutom…
Fackförbundet Jyty är nöjt med de nya avtalen för kommunerna och välfärdsområdena, vilka innehåller löneförhöjningar enligt den allmänna linjen och…