välfärdsområden

Fackförbundet Jyty: Kraftiga inbesparingar i Birkalands välfärdsområde äventyrar välfärdstjänsterna

Birkalands välfärdsområde håller på att inleda vida anpassningsåtgärder med snabb tidtabell. Enligt Fackförbundet Jyty skulle kraftiga personalnedskärningar äventyra organiseringen av välfärdsområdet och i sista hand tjänsterna.

Förlikning om harmonisering av Keusotes löner

Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT, Offentliga sektorns union JAU rf, Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade FOSU rf och Social- och hälsovårdens förhandlingsorganisation Sote rf har nått en förlikning om harmoniseringen av löner i samkommunen för social- och hälsovård i Mellersta Nyland (Keusote) samt om en tidtabell för harmoniseringen. Keusotes styrelse godkände förlikningen tisdagen 29.8.2023.

Jytys förbundsfullmäktige: Finansieringen av de offentliga tjänsterna bör säkras...

I regeringsförhandlingarna har föreslagits stränga sparåtgärder för den offentliga sektorn. Fackförbundet Jytys förbundsstyrelse dömer dylika nedskärningar. Finansieringen i dagens läge räcker inte ens till att säkra viktiga offentliga tjänster för medborgarna.

KT och huvudavtalsorganisationerna inom kommun- och välfärdssektorn lyfter fram...

KT och huvudavtalsorganisationerna inom kommun- och välfärdssektorn inleder vid arbetsmarknadsseminariet i Lahtis den gemensamma kampanjen Suomen tärkein sijoitus (Finlands viktigaste investering) om det offentliga arbetets betydelse.

Finlands viktigaste investering är det offentliga arbetet

KT och huvudavtalsorganisationerna inom kommun- och välfärdssektorn inleder vid arbetsmarknadsseminariet i Lahtis 16.5.2023 den gemensamma kampanjen Tärkein sijoitus om det offentliga arbetets betydelse.

Fackförbundet Jytys undersökning: Fara för utmattning för kommunernas och...

Den växande arbetsmängden och personalbristen belastar kommunernas och välfärdsområdenas arbetstagare. Pensioneringen av arbetstagarna fördjupar problemet. Arbetstagarnas orkande kunde stödas genom att förbättra arbetstagarnas påverknings- och utvecklingsmöjligheter samt genom att utveckla förmansarbetet. Resultaten framgår ur en undersökning som Fackförbundet Jyty låtit göra och genom vilken man utredde Jyty-medlemmarnas arbetstagarupplevelser.

Jyty: Lönejämställdhet främjas genom kommunernas och välfärdsområdenas lönelösningar

Enligt Fackförbundet Jytys intressebevakningsdirektör och före detta jämställdhetsfullmäktige Jukka Maarianvaara är kollektivavtalen och deras lönelösningar en central faktor i främjandet av lika lön för lika arbete. Vid förfesten till STTK:s kvinnodag den 3 mars diskuterades lönejämställdheten.

Jyty ute med riksdagsvalsmålen – Finansieringen av och personalresurserna...

Fackförbundet Jyty betonar i sina riksdagsvalsmål betydelsen av högklassiga offentliga tjänster. Under den kommande regeringsperioden är det speciellt viktigt att säkra finansieringen av kommunerna och välfärdsområdena, tillräckliga personalresurser och arbetstagarnas välbefinnande.

Den offentliga sektorns förhandlingsorganisationer FOSU och JAU förutsätter att...

Förhandlingsorganisationerna JAU (JHL + Jyty) och FOSU, som representerar kommun- och välfärdsområdessektorns arbetstagare, betonar att de fortsatta förhandlingarna om årets och nästa års löneförhöjningar måste inledas utan dröjsmål.

Jyty: Lönejämställdhet bör främjas genom kollektivavtal

Före detta jämställdhetsfullmäktige Jukka Maarianvaara, som nyligen börjat som Fackförbundet Jytys nya intressebevakningsdirektör, anser kollektivavtal och deras lönelösningar vara en central faktor i främjandet av lika lön för lika arbete och lönejämställdheten. I arbetsmarknadspolitiken fästes uppmärksamhet också vid Social- och hälsovårdsministeriets rapport om programmet för lika lön, vilken publicerades idag 2 februari.