Vanda stads samarbetsförhandlingar har slutat i oenighet. Enligt Jytys huvudfackombud Jaakko Perttunen kommer följderna av besparingarna oundvikligen att synas i stadsbornas tjänster och i arbetstagarnas orkande.
Vanda stads breda samarbetsförhandlingar avslutades på torsdagen 8 oktober efter nästan åtta veckors förhandlingar. Jytys huvudfackombud Jaakko Perttunen lämnade vid avslutningen av förhandlingarna en avvikande åsikt om uppsägningarna och de övriga åtgärderna riktade mot personalen.
– Detta förhandlingsresultat kan inte kallas en seger. Det är extremt beklagligt att man igen söker besparingar från personalen, fastän man inte fullt utnyttjat övriga möjligheter att balansera stadens ekonomi, säger Perttunen.
Utgångspunkten för förhandlingarna var det ekonomiska balanseringsbehov på 15 miljoner euro som arbetsgivaren meddelat om. De ursprungliga planerna hotade att leda till en uppsägning av högst 200 arbetstagare samt anställningsförändringar för upp till 700 personer, alltså överföring till deltid eller permitteringar.
Slutresultatet för förhandlingarna är ännu inte offentligt, för det går som nästa till behandling i Vanda stadsstyrelse. Nästa i kalendern noterade stadsstyrelsemöte är 19 oktober, och mötets föredragningslista publiceras 15 oktober.
Även om förhandlingarna slutade i oenighet tackar Perttunen förhandlingsprocessens konstruktiva atmosfär och arbetsgivarens beredskap att höra personalens representanter.
– Arbetsgivaren hörde uppriktigt på de alternativ som arbetstagarsidan föreslog som besparingar. Under förhandlingarna fick man till stånd betydande förändringar av det ursprungliga nedskärningsförslaget. Det är viktigt, men avlägsnar inte oron över effekterna på arbetstagarna och stadens tjänster av åtgärder som blev kvar, säger Perttunen.
Enligt Perttunen har förhandlingsprocessen varit exceptionellt tung för personalen. Även om förhandlingarna nu är avslutade fortsätter osäkerheten för många arbetstagare ännu i flera månader.
– Om stadsstyrelsen godkänner förslaget är många arbetstagare tvungna att vänta på information om sin egen framtid ända till början av år 2027, då åtgärderna i praktiken genomförs.
– Osäkerheten om den egna utkomsten och fortsättningen av arbetet tär på resurserna och återspeglas i hela arbetsgemenskapen. För många arbetstagare är en tung jul på kommande, konstaterar Perttunen.
Jyty vädjar till Vandas stadsstyrelse och -fullmäktige, så att beslutsfattarna skulle bedöma de planerade sparåtgärderna ännu en gång på basen av föreslagna alternativ i förhandlingarna och givna utlåtanden.
– En gallring av personalen slår direkt mot tjänsternas kvalitet och arbetstagarnas orkande. Arbetet försvinner inte i samma takt som man minskar på arbetstagarna. Belastningen ökar och spåren av samarbetsförhandlingarna syns länge i arbetsgemenskapen.
– Beslutsfattarna måste bära sitt ansvar för i vilka förhållanden stadens arbetstagare arbetar i fortsättningen och hurdana tjänster Vandaborna får. Ekonomin kan inte i all oändlighet balanseras på bekostnad av personalens orkande, betonar Perttunen.
Tilläggsinformation:
Jaakko Perttunen, Vanda stads huvudfackombud, Fackförbundet Jytypuh. 040 141 7847jaakko.o.perttunen@vantaa.fi
Fackförbundet Jyty är ett förbund som samlar många olika branscher och vars medlemmar arbetar i kommunsektorn, i välfärdsområdena, för staten, i privata sektorn, i organisationer och i församlingar. Våra medlemmar verkar i bl a räddningsuppgifter, administrations-, specialist- och ict-arbete, i social- och hälsovårdssektorn, som lantbruksavbytare, i ungdomsarbete, på bibliotek samt i fostrings- och utbildningsuppgifter. Vår uppgift är att bygga upp ett gott och rättvist arbetsliv – för att ditt arbete är viktigt