Yksityisen opetusalan ja ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten työehtosopimukset hyväksytty

Sopimukset ovat kaksivuotisia ja tämän vuoden palkkoja korotetaan kesäkuussa 2,9 %. Ensi vuoden palkankorotukset perustuvat verrokkialojen eli tiettyjen vientialojen palkankorotuksiin.

Neuvottelutulokset eivät koske opetushenkilöstöä, jonka työehdoista sopimusneuvotteluja jatkaa OAJ.

Alla on yhteenveto uusista hallinto- ja tukipalveluhenkilöstöä koskevista työehtosopimusmääräyksistä.

Sopimuskausi:

• 23.5.2024–31.3.2026.

Palkankorotukset 2024:

• 1.6.2024 yleiskorotus 2,5 %
• 1.6.2024 paikallinen erä 0,4 %
  • Paikallinen erä voidaan maksaa takautuvasti syyskuuhun mennessä.
• Luottamusmieskorvausta ja työsuojeluvaltuutetun palkkioita korotetaan 1.6.2024 lukien 2,9 %.

Palkankorotukset 2025:

• Palkankorotus perustuu ns. verrokkialojen keskiarvokorotuksiin, joita ovat:
  • Teknologiateollisuuden työntekijöitä koskeva työehtosopimus,
  • Kemianalan toimihenkilöitä koskevat työehtosopimus ja
  • Teknologiateollisuuden toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus.
• Maksuajankohta 1.5.2025
• Yleiskorotuksen osuus on 70 % ja paikallisen erän osuus 30 %

Keskeisimmät tekstimuutokset:

• Lomarahan vapaaksi vaihtaminen voidaan sopia työnantajan ja työntekijän kesken. Sopimusmääräys on voimassa 31.3.2027 asti.
• Kuukausipalkkaiselle työntekijälle palkan lisät maksetaan sairausajan palkassa, jos niitä olisi kertynyt työvuoroluettelon mukaan.
• Tilapäisen hoitovapaan määräyksiä tarkennettiin.

Suositukset:

• Vuosiloman kertymistä oppilaitoksen keskeytysaikoina koskeva suositus
• Valvonta-ateriaa koskeva suositus

Työryhmät:

• Tilastotyöryhmä
• Hallinto- ja tukipalveluhenkilöstön palkkausjärjestelmän kehittäminen
• Työpäiväjakajatyöryhmä

Lue lisää neuvottelutuloksista:

Lisätiedot Jytyssä:

Veli Vähämäki, työmarkkina-asiantuntija
Jimi Paavola, työmarkkinajuristi