Mielipidekirjoitus: Julkisen alan työntekijät turvaavat hyvinvointimme

Ne ovat sitä kansalaisten näkökulmasta, mutta myös kunnissa ja hyvinvointialueilla työskenteleville.

Ilman julkisen sektorin työntekijöitä meillä ei ole julkisia palveluja. Siksi tulevien kunta- ja aluepäättäjien on otettava päätöksenteossa huomioon myös näiden työntekijöiden hyvinvointi. Tämä tarkoittaa riittäviä resursseja sekä työntekijöiden kuuntelemista ja heidän vaikutusmahdollisuuksiensa turvaamista.

Kunnissa ja hyvinvointialueilla on kovia säästöpaineita. Tehtyjä säästöjä on leimannut hallintomantra – ”leikataan hallinnosta ja tukipalveluista”.

Mitään mystistä turhaa hallintoa tai henkilöstöä ei ole olemassa.

Ei kuitenkaan ole olemassa mitään mystistä turhaa hallintoa tai henkilöstöä, josta voitaisiin säästää. Leikattavaa ei enää ole.

Jos hallinnosta ja tukipalveluista leikataan, kuormitus kasvaa muilla ammattiryhmillä, kuten lääkäreillä, hoitajilla ja opettajilla. Tämä vähentää näiden ryhmien perustyöhön käyttämää aikaa, ja kierre on valmis. Palvelujen laatu ja asiakastyytyväisyys heikkenevät, työntekijöiden jaksaminen vähenee. Järkevintä ja tehokkainta on, kun jokainen työntekijä saa tehdä juuri sitä työtä, mihin hänet on koulutettu ja minkä hän parhaiten osaa.

Ilman toimivia hallinto- ja tukipalvelurakenteita emme saisi esimerkiksi aikoja hammaslääkäriin, lapsille Wilma-tunnuksia tai ajan tasalla olevia viranomaissivuja – saati mitään kehitystyötä ja innovointia tehtyä, koska sitä jos mitä kunnissa ja hyvinvointialueilla tarvitsemme!

Ongelmia ennaltaehkäisevät palvelut – kuten kirjastot, nuorisotyö ja liikuntatoimi – ovat helposti säästöjen kohteena, koska niiden hyödyt ilmenevät viiveellä. Kuitenkin juuri ne vähentävät sote-sektorin kuormitusta ja loppulaskua, mikä tuo säästöjä pitkällä aikavälillä.

Unohtaa ei pidä sitäkään, että toimiva julkinen sektori on osa yhteiskunnan kokonaisturvallisuutta. Kansalaisten turvallisuus- ja pelastuspalveluista ei ole varaa säästää.

Viestimme äänestäjille ja tuleville päättäjille: julkisen alan työntekijät turvaavat hyvinvointisi, ei säästetä heistä. Anna ääni hyvinvoinnille – omallesi ja Suomen.

Jonna Voima
puheenjohtaja, Ammattiliitto Jyty

Mielipidekirjoitus on julkaistu Helsingin Sanomissa 11.4.2025.