Työelämän viimeaikaiset muutokset vievät tasa-arvoamme suuntaan, joka on Suomelle häpeäksi. Palkka-avoimuusdirektiivin toimeenpano on tästä hyvä esimerkki. Me suomalaiset näemme mielellämme…
Rasismia esiintyy työelämässä edelleen. Se voi olla syrjivää ja loukkaavaa käytöstä, mutta usein myös epäsuoraa ja piilotettua vallankäyttöä. Se on…
H.C. Andersenin satu keisarin uusista vaatteista on monelle tuttu. Siinä kaikki näkevät totuuden, mutta kukaan ei uskalla sanoa sitä ääneen:…
Nuorisotyön arvo on toistaiseksi tunnistettu, mutta monet lasten ja perheiden palvelut ovat joutuneet kunnissa leikkausten kohteeksi. Ennaltaehkäisevä työ pitäisi nähdä kokonaisuutena, joka tarvitsee riittävät resurssit.
Suomen valtio teki muutamia vuosia sitten odotetun ja tervetulleen päätöksen pelastajien koulutuspaikkojen lisäämisestä. Pelastusalan ja hyvinvointialueiden viesti oli tavoittanut päättäjät: pelastajia tarvitaan lisää. Tuolloin lähes kaikki hyvinvointialueet kipuilivat pelastajapulan kourissa ja kilpailivat osaajista.
Ennustan, että vuonna 2026 moni pysähtyy ensimmäistä kertaa pitkään aikaan kysymään kuka Suomessa oikeasti puolustaa työntekijöiden oikeuksia. Vielä muutama vuosi…
Tekoälyosaaminen on työpaikoilla nykyään yhtä tärkeä taito kuin sähköpostin käyttö joitain vuosikymmeniä sitten. Se parantaa työn laatua ja nopeuttaa rutiinitöitä…
Meitä hyödyttää se, että muilla menee hyvin, muistuttaa puheenjohtaja Jonna Voima blogissamme. SASKin rahoituksen dramaattinen leikkaaminen kuvaa surullisella tavalla sitä,…
Kun olin vastavalmistunut, kaverini laski, kuinka monta maanantaiaamua on eläkkeeseen. Kyseessä oli ehkä vitsi mutta huumorintajuni ei ihan riittänyt. Oli…
Orpon hallitus jatkaa työlainsäädännön heikennyksiä lyhentämällä lomautusilmoitusaikaa seitsemään päivään. Hallitus on antanut lakiesitykset myös työntekijöiden henkilöperusteisen irtisanomisen sekä määräaikaisten työsuhteiden…
Budjettiriihen päätökset eivät tuoneet helpotusta jo tehtyihin leikkauksiin ja niiden kokonaisvaikutuksiin, kirjoittaa Jytyn puheenjohtaja Jonna Voima blogissamme.
Hallituksen ajama työsopimuslain uudistus lisää erityisesti naisiin kohdistuvaa syrjintää työelämässä ja heikentää heidän työmarkkina-asemaansa. Heikko työmarkkina-asema puolestaan heikentää palkkakehitystä, kirjoittaa…
Vuosi 2025 on edennyt jo reippaasti yli puolenvälin, ja kesäkin alkaa olla vain muisto. Näin syksyn alkaessa on hyvä aika…
Suomalaisen yhteiskunnan menestys perustuu demokratiaan ja kansalaisyhteiskuntaan. Aktiivisina toimijoina ja demokratian varmistajina ovat poliittisten puolueiden ohella myös kansalaisjärjestöt. Työelämän kansalaisjärjestöjä…
Kesäkuussa vietetään Pride-kuukautta, joka muistuttaa meitä yhdenvertaisuudesta, oikeudesta olla oma itsensä ja ylpeydestä, joka ei tunne rajoja. Tämän vuoden teema ”Ylpeyttä ilman rajoja” resonoi erityisesti meissä, jotka uskomme siihen, että jokaisella on oikeus tulla nähdyksi ja kuulluksi sellaisena kuin on. Myös työelämässä.
Suomessa on lähes miljoona nuorta, ja monen hyvinvointi on heikentynyt merkittävästi viime vuosina. Tuoreet tutkimukset kertovat karua kieltä nuorten lisääntyneestä…