Mitäpä tekee Jytyn työmarkkinatutkija juhannusaattoyönä? No tietenkin matkustaa Romaniassa taksilla kohti lentokenttää yhdessä liittokollegoiden kanssa ja sulattelee hiljaa mielessään edellispäivien…
Kesäkuu on kansainvälinen Pride-kuukausi, jolloin juhlistetaan vapautta ja oikeutta olla oma itsensä ilman, että tarvitsee mukautua yhteiskunnan tai muiden ihmisten…
Monimuotoiset perheet -verkosto on julkistanut selvityksen siitä, miten työehtosopimuksissa huomioidaan perheet, niiden moninaiset muodot ja tilanteet. Onko esimerkiksi perhevapaan palkallisuutta…
Vappu on työväelle perinteinen ja merkittävä juhla. Se sai alkunsa Yhdysvalloissa työväen yleislakosta vuonna 1886. Suomessa työväen vappua vietettiin ensimmäistä kertaa vuonna 1890. Paljon käytettynä iskulauseena noihin aikoihin oli ”8 tuntia työtä, 8 tuntia virkistystä, 8 tuntia lepoa”.
Mitä ikä merkitsee nuorisotyössä? Entä millä keinoilla kokeneet nuorisotyön ammattilaiset jaksavat jatkaa vaativassa työssä ja muuttuvassa maailmassa, jossa osa nuorista voi entistä huonommin?
Suomen tasa-arvotilanteen kipukohdat ovat säilyneet pitkään ennallaan. Sitkeimmät ongelmat liittyvät pääosin työelämän tasa-arvoon.
Olemme Jytyssä aina uskoneet dialogin voimaan. Haluamme rakentaa, ei hajottaa. Siksi olemme käyttäneet lakkoja vaikuttamiskeinona hyvin harvoin, niin myös nyt. Emme silti epäröi ilmoittaa työtaisteluista, kun näemme ne välttämättömiksi.
Naistenpäivässä on aina, jo yli vuosisadan ajan, ollut kyse yhteiskunnallisten epäkohtien esiin nostamisesta ja yhdenvertaisista oikeuksista, tasa-arvosta. Päivän juuret ovat syvällä työelämässä ja sen parantamisen syövereissä.
Jyty on ilmoittanut poliittisesta lakosta pääkaupunkiseudun varhaiskasvatuksessa 31.1. Miksi?
Maailma muuttuu ja työelämä sen mukana. Muutos ei tapahdu passiivisesti, vaan eri toimijat pyrkivät löytämään tapoja parantaa työhyvinvointia samalla kun yritetään kasvattaa tuloksellisuutta. Tässä kehityksessä yhdistyy tarve löytää tasapaino työntekijöiden hyvinvoinnin ja toiminnan tavoitteiden välille.
Yhä useampi palkansaaja on valinnut ammattiliiton jäsenyyden sijasta pelkän työttömyyskassan jäsenyyden. Kehitys on erittäin huolestuttava, ei vain liittojen, vaan myös yksittäisen palkansaajan kannalta. Tyypillinen ajatus tuntuu olevan, ettei ammattiliiton jäsenyys kannata, koska pelkkä kassan jäsenyys riittää.
Kesäkuu on kansainvälinen Pride-kuukausi. Pride on sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöjen ihmisoikeustapahtuma ja mielenosoitus, jonka juuret ovat Yhdysvalloissa. Siellä sateenkaari-ihmiset nousivat vuonna 1969 vastustamaan poliisin mielivaltaa ns. Stonewallin mellakoissa.
Työllä on monia myönteisiä vaikutuksia hyvinvointiin ja terveyteen. Työ voi parhaillaan tuoda paljon mielekästä sisältöä elämään ja tukea mielenterveyttä. Edellytyksenä…
Työhyvinvoinnilla tarkoitetaan eri konteksteissa eri asioita, ja usein arkipuheessa työhyvinvointi mielletään viihtyvyydeksi, jota pyritään lisäämään erilaisilla arkityöhön kuulumattomilla tempauksilla. Työhyvinvointia…
Alkuvuodesta 2020 alkanut koronapandemia haastoi yksityisen opetusalan työpaikat ennennäkemättömällä tavalla, joka vaikutti niin työntekoon kuin itse työpaikkoihin. Opetusalalla jouduttiin keväällä…
Olet varmaan joskus törmännyt huonoon käytökseen työelämässä? Entä oletko itse antanut ärräpäiden lentää töissä? Monimuotoisuus ja erilaiset ihmiset ovat työyhteisön…