Tekoälyä halutaan ottaa julkisella sektorilla käyttöön vauhdilla. Ammattiliitto Jytyn jäsenkyselyn mukaan henkilöstö ei kuitenkaan saa tekoälymuutokseen riittävästi tukea tai koulutusta, vaikka niiden tarve on suuri. Jytyn mielestä tekoälyn käyttöönoton tavoitteena ei voi olla myöskään työntekijöiden korvaaminen, vaan työn tekemisen kehittäminen.
Millaista keskustelua, yhteistyötä ja vertaistukea sinä kaipaat oman alasi ammattilaisten kesken? Nyt pääset vaikuttamaan siihen!
Jytyn tuoreen kyselyn mukaan sihteeri- ja hallintotyö on muuttunut digitalisaation myötä aiempaa vaativammaksi. Alalla kuitenkin koetaan, ettei ammattia arvosteta.
Sihteeri- ja hallintoalan ammattilaisten työ ei aina hahmotu alan ulkopuolisille – eivätkä monipuolista työkenttää aina tunne kaikki kollegatkaan. Kolme ammattilaista kertoo omasta työstään ja mikä siinä motivoi.
Miltä asiantuntija- ja sihteerityön arki näyttää juuri nyt ja mihin suuntaan työ on muuttumassa? Tule keskustelemaan kanssamme työpaikkakiertueelle!
Henkilöstön vähentämiseen tähtääviä yt-neuvotteluja on käyty viime vuosina lähes kaikilla hyvinvointialueilla. On ollut jopa niin, että kun edelliset yt-neuvottelut ovat päättyneet, seuraavat yt:t ovat alkaneet heti perään.
Jyty jakaa 250 euron arvoisia stipendejä opiskelijajäsenten tekemille parhaille työelämän kehittämishankkeille, lopputöille ja opinnäytetöille. Kevään hakuaikaa stipendeille on toukokuun loppuun…
Kun sihteereistä ja hallinnosta leikataan, työt eivät katoa, vaan ne valuvat muille ammattialoille. Päättäjien on nyt tunnustettava sihteerien ja hallinnon ammattilaisten arvo.
Ensi viikolla juhlitaan hallinnon asiantuntijoita, assistentteja ja sihteereitä. Lataa tuloste ja kehu työkaveriasi!
Jytyn ammattialatoiminta uudistuu, ja täydennämme sihteeri- ja hallintotyön kehittämisryhmää. Hae mukaan!
Pohjois-Savon hyvinvointialue on käynnistänyt sihteeri- ja tekstinkäsittelypalveluita koskevat yhteistoimintaneuvottelut. Neuvottelut koskevat noin 500 työntekijää, ja henkilöstövähennystarpeeksi on ilmoitettu enintään 50 työntekijää.
Työuran vasta-alkaja, keskivaiheilla oleva ja eläkettä lähestyvä jytyläinen kertovat, mitä ajatuksia työelämä heissä herättää. Työterveyslaitoksen erikoistutkija Mervi Ruokolainen analysoi vastauksia.
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue on päättänyt koko henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut. Varsinaisia vähennyspäätöksiä joudutaan vielä odottamaan, mikä lisää entisestään työntekijöiden epävarmuutta. – Olemme…
Kunta- ja hyvinvointialan vuoden 2025 työn murroksen seurantakysely on avattu ja vastauksia pyydetään 23.11. mennessä. Työn murroksen seurannassa pureudutaan työn…
Pirkanmaan hyvinvointialueen aluehallitus on päättänyt aloittaa sairaalapalveluissa yli 7000 työntekijää koskevat yt-neuvottelut. Irtisanomiset ja työsuhdemuutokset voivat kohdistua jopa 350 työntekijään….
Tampereen kaupunki on päättänyt koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut, joiden tuloksena arviolta 122 työntekijää irtisanotaan. Henkilötyövuosina irtisanomisten vaikutus on noin 82….