Etelä-Karjalan hyvinvointialueella (Ekhva) alkaa lokakuun alussa uudet yt-neuvottelut henkilöstön vähentämiseksi. Tarkoituksena on lakkauttaa Imatralla sijaitsevasta Honkaharjun sairaalasta kaksi vuodeosastoa ja…
Monia huolettaa, viekö tekoäly työpaikat. Mitä tapahtuu, jos työnantaja oikeasti alkaa korvata ihmistyötä tekoälyllä?
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueella on käynnissä koko henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut, joiden tavoitteena on saavuttaa 13–16 miljoonan euron säästöt henkilöstökuluista vuonna 2026. Henkilöstöön…
Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa aloitti 17.9.2025 viidennet yhteistoimintaneuvottelut, joiden tavoitteena on leikata 25 miljoonaa euroa kuluja ensi vuonna. Yt-neuvottelut koskevat lähtökohtaisesti…
Ammattiliitto Jytyn mielestä hyvinvointialueiden jatkuvat yt-neuvottelut, irtisanomiset ja lomautukset rasittavat voimakkaasti henkilöstön jaksamista. Henkilöstön vähentäminen ja muut säästöt ovat seurausta…
Talousvaikeuksista kärsivä Keski-Suomen hyvinvointialue ilmoitti elokuussa jälleen uusista säästötoimista. Aluehallitus päätti yt-neuvotteluiden jälkeen lomauttaa koko henkilöstön 1–8 päiväksi sekä vähentää…
Ammattiliitto Jyty kannattaa hallituksen esitystä, jonka mukaan evankelis-luterilaisen kirkon yhteistoimintaa säänneltäisiin jatkossa lailla.
Orpon hallitus on esittänyt, että työntekijän irtisanomiseen riittäisi jatkossa pelkkä asiallinen syy, kun nykyisin vaaditaan asiallinen ja painava syy. Muutos herättää huolta palkansaajajärjestöissä. Irtisanomissuoja on ollut tärkeä osa työelämän turvaverkkoa, joka suojaa työntekijöitä mielivaltaisilta irtisanomisilta ja tarjoaa vakautta työmarkkinoilla. Sen heikentäminen voi johtaa moniin negatiivisiin seurauksiin.
Osa hyvinvointialueista turvautuu rahapulassaan irtisanomisiin tai lomautuksiin. Säästöjen seurauksena työarki voi muuttua, vaikka pahin ei sattuisi omalle kohdalle.
Suomen metsäkeskus on päättänyt syyskuun lopussa käynnistetyt yt-neuvottelut, joiden myötä 50 henkilöä irtisanotaan ja 30 tehtävää määräaikaistetaan. Lisäksi vuoden loppuun mennessä päättyy 30 työsuhdetta eläköitymisten ja määräaikaisuuksien päättymisen myötä.
Ammattiliitto Jytyn liittovaltuusto on huolissaan, että lähivuosina toteutettavat kuntien valtionosuuksien lisäleikkaukset rapauttavat kuntarakenteet.
Pirkanmaan hyvinvointialue aloittaa mittavat säästötoimet nopealla aikataululla. Ammattiliitto Jytyn mielestä leikkaukset lisäävät henkilöstön kuormitusta sekä heikentävät hyvinvointipalvelujen laatua ja saatavuutta.
Suomen metsäkeskus on ilmoittanut aloittavansa koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut, jotka saattavat johtaa jopa 80 henkilön irtisanomiseen tai osa-aikaistamiseen. Ammattiliitto Jyty pitää näin suuria henkilöstöön kohdistuvia leikkauksia vastuuttomina ja vaatii leikkausten perumista.
Pirkanmaan hyvinvointialue on käynnistämässä laajat sopeutustoimet nopeassa aikataulussa. Ammattiliitto Jytyn mielestä rajut henkilöstövähennykset vaarantaisivat hyvinvointialueen organisoitumisen ja viime kädessä palvelut.
Jyväskylän kaupunginhallitus päätti maanantaina aloittaa kaupungin henkilöstöä koskevan yhteistoimintamenettelyn. Ammattiliitto Jytyn mielestä tavoitellut säästötoimenpiteet uhkaavat kuntapalveluiden laatua.
Uusi yhteistoimintalaki tuli voimaan 1.1.2022. Keskeisin uudistus uudessa yhteistoimintalaissa on jatkuva vuoropuhelu. Vuoropuhelulla tarkoitetaan työnantajan ja henkilöstön edustajan välistä asioiden…