Etelä-Karjalan koulutuskuntayhtymä ja sen viisi yksikköä Lappeenrannassa, Imatralla ja Ruokolahdella joutuvat yhteistoimintaneuvotteluihin syksyn aikana.
Jytyn näkemyksen mukaan työnantajan olisi tullut ulottaa yhteistoimintamenettely koskemaan kaikkia samaa työtä tekeviä työntekijöitä.
Uusi yhteistoimintalaki tuli voimaan vuoden alusta. Yhteistoimintalain uudistus tuo työpaikoille uuden jatkuvan vuoropuhelun käytännön ja parantaa vuorovaikutusta. Laki lisää myös…
Jytyn jäsen halusi selvittää työnantajansa toiminnan laillisuuden irtisanomiseen johtaneessa yt-menettelyssä.
Jytyläinen Kim Ahonen joutui uutena pääluottamusmiehenä heti myrskyn silmään, kun Oulun kaupunki aloitti koronaepidemian vuoksi henkilöstön palkanmaksun keskeytykset ja pian myös yt-neuvottelut.