Uudet virka- ja työehtosopimukset kuntiin ja hyvinvointialueille
Yksityisellä terveyspalvelualalla on saavutettu yhteisymmärrys toisen sopimusvuoden palkankorotuksista. Palkkoja korotetaan 1.9.2025 alkaen 2,5 %.
Terveyspalvelualan unionin ja Hyvinvointiala HALI:n välinen neuvottelutulos terveyspalvelualan työehtosopimuksesta on hyväksytty. Ammattiliitto Jyty on yksi kahdeksasta Terveyspalvelualan unionin järjestöstä, jotka neuvottelevat alan työehtosopimuksesta työnantajia edustavan Hyvinvointiala HALI:n kanssa.
Yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimusneuvotteluissa on saavutettu neuvottelutulos maanantaina 10.6. Neuvottelutuloksen sisällöstä kerrotaan lisää vasta sitten, kun sopimusosapuolet ovat käsitelleet ja hyväksyneet sen hallinnoissaan.
Yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimusneuvottelut jatkuvat valtakunnansovittelijan johdolla kesäkuun alussa. Neuvotteluosapuolina ovat Terveyspalvelualan Unioni ja työnantajaa edustava Hyvinvointiala HALI.
Yksityistä terveyspalvelualaa edustava Terveyspalvelualan Unioni on hakenut vapaaehtoista sovittelua työehtosopimusneuvottelujen pitkittyneeseen tilanteeseen.
Terveyspalvelualan Unionin hallitus kokoontui tiistaina 14. toukokuuta käsittelemään terveyspalvelualan työehtosopimuksen neuvottelutilannetta ja keskustelemaan tarvittavista jatkotoimista. Sote ry:n ilmoittamat lakot eivät koske Jytyn jäseniä.
Yksityisellä terveyspalvelualalla neuvottelu uusista työehdoista jatkui keskiviikkona 8. toukokuuta. Terveyspalveluala on tällä hetkellä sopimuksettomassa tilassa, sillä edellinen sopimuskausi päättyi huhtikuun lopussa.
Terveyspalvelualan neuvotteluosapuolet kokoontuivat lyhyeen neuvottelutapaamiseen sopimuskauden viimeisenä päivänä tiistaina 30. huhtikuuta. Neuvottelutulosta ei kuitenkaan saavutettu.
Neuvotteluja terveyspalvelualan työehtosopimuksesta jatkettiin jälleen maanantaina 22.4. Neuvotteluissa ei saavutettu merkittävää edistymistä.
Terveyspalvelualan neuvotteluissa tavoitteet liittyvät muun muassa palkkausjärjestelmän kehittämistarpeisiin ja paikallisen sopimisen tasapainoiseen kehittämiseen.
Neuvottelut uudesta Terveyspalvelualan työehtosopimuksesta aloitettiin maanantaina 18.3.2024.
Terveyspalvelualan palkankorotuksista on saatu neuvottelutulos, joka on hyväksytty kaikkien sopijaosapuolten hallinnoissa. Palkankorotukset vuodelle 2023 ovat yhteensä 2,95 %. Kertaerän suuruus on 450 euroa.
Terveyspalvelualan neuvottelut koskevat ns. verrokkialakirjauksen vaikutusta palkankorotustasoon vuonna 2023. Neuvotteluissa määräytyvät sekä yleiskorotuksen että paikallisen erän suuruudet.
Terveyspalvelualan työehtosopimus on voimassa kevääseen 2024 asti, eli nyt yksityisellä terveyspalvelualalla neuvotellaan ainoastaan tämän vuoden palkankorotuksen tasosta.
Terveyspalvelualan työehtosopimuksessa neuvottelut jatkuvat verrokkialakirjauksesta, ja mikä on sen palkkoja nostava vaikutus jo ennalta sovittujen korotusten lisäksi. Näkemykset kustannusvaikutuslaskelmissa ovat melko kaukana toisistaan tällä hetkellä.
Yksityisellä terveyspalvelualalla (TPTES) sovittiin kesän 2022 työehtosopimusratkaisun yhteydessä, että vuoden 2023 palkankorotukset sidotaan tiettyjen vientialojen tuleviin palkkaratkaisuihin. Verrokkialoina toimivat Teknologiateollisuuden työntekijöitä ja toimihenkilöitä koskevat työehtosopimukset sekä Kemian perusteollisuuden työehtosopimus.