Ammattiliitto Jyty on selvittänyt jäsentensä työntekijäkokemuksen nykytilaa ja kehitystarpeita. Tutkimuksen perusteella kuntien ja hyvinvointialueiden työntekijöitä kuormittavat erityisesti kasvava työmäärä ja henkilöstövaje. Etelä-Pohjanmaalla vaikutusmahdollisuudet omaan työhön nähdään keskimääräistä parempina.
Keski-Suomen hyvinvointialuetyöntekijöiden kokemus hyvinvointialueuudistuksen sujuvuudesta on selvästi heikompi kuin maassa keskimäärin. Erityisesti tiedonkulkuun ja työn organisointiin ollaan tyytymättömiä. Tulokset käyvät ilmi Ammattiliitto Jytyn teettämästä tutkimuksesta, jolla selvitettiin liiton jäsenten työntekijäkokemusta.
Ammattiliitto Jyty on selvittänyt jäsentensä työntekijäkokemuksen nykytilaa ja kehitystarpeita. Pirkanmaan tuloksista nousee esiin erityisesti hyvinvointialueilla työskentelevien kritiikki hyvinvointialueuudistuksen tiedonkulkua ja työn organisointia kohtaan.
Kuntien ja hyvinvointialueiden työntekijöitä kuormittavat kasvava työmäärä ja henkilöstövaje. Työntekijöiden eläköityminen pahentaa ongelmaa. Työntekijöiden jaksamista voitaisiin tukea parantamalla työntekijöiden vaikutus- ja kehittymismahdollisuuksia sekä kehittämällä esihenkilötyötä. Tulokset käyvät ilmi Ammattiliitto Jytyn teettämästä tutkimuksesta, jolla selvitettiin Jytyn jäsenten työntekijäkokemusta.
Ammattiliitto Jyty on selvittänyt jäsentensä työntekijäkokemuksen nykytilaa ja kehitystarpeita. Tutkimuksen perusteella kuntien ja hyvinvointialueiden työntekijöitä kuormittavat erityisesti kasvava työmäärä ja henkilöstövaje.
Huomaatko vetkuttelevasi työtehtävien aloittamisen kanssa? Psykologi Annamari Heikkilä neuvoo, miten toimeen tarttumisen kynnystä voi madaltaa.
Perehdytys on parhaimmillaan tasaveroista vuorovaikutusta.
Kun työyhteisö kärsii epäasiallisesta kohtaamisesta tai huonosta ilmapiiristä, apuun saatetaan kutsua tasa-arvo- ja moninaisuus- asiantuntija Malin Gustavsson. Usein paljastuu, että ongelma löydetään helpommin toisista kuin itsestä.
Tuotantoeläimiä kohdellaan Suomessa pääsääntöisesti hyvin. Harvinaisten eläinsuojelurikkomusten takana on yleensä uupunut ihminen.
Ammattiliitto Jyty korostaa eduskuntavaalitavoitteissaan laadukkaiden julkisten palvelujen merkitystä. Tulevalla hallituskaudella erityisen tärkeää on turvata kuntien ja hyvinvointialueiden rahoitus, riittävät henkilöstöresurssit ja työntekijöiden hyvinvointi.
Suomen suurimman digiloikan aiheutti lopulta koronavirus, vaikka työn digitalisaatiosta on puhuttu jo pitkään. Etätyön digiloikan seurauksena suuri osa sellaisista työtehtävistä, joita voi tehdä etänä, alettiin myös tehdä etänä. Onkin ollut mielenkiintoista nähdä, millaisia vaikutuksia etätyöllä on ollut ja tulee olemaan työelämässä ja yhteiskunnassa.
Quiet quitting -ajattelussa vähemmän töitä tarkoittaa enemmän työhyvinvointia. Totuus ei ole kuitenkaan näin yksinkertainen.
Oletko huomannut vetäväsi töissä erilaista roolia kuin kotona? Jos työ- ja kotiminä ovat pahasti ristiriidassa keskenään, kannattaa pyrkiä vaikuttamaan työpaikan asenneilmapiiriin.
Miten sietää muutoksia, joita ei voi sietää? Tämä oli toimittaja, valmentaja Anna Perhon aiheena, kun hän puhui muutoksesta ja siitä selviytymisestä M/S Jytyllä. Tiivistimme Perhon esityksen viiden kohdan vinkkilistaksi.
Jyty-lehti teki M/S Jyty 2022 – hyvinvointia aalloilla -risteilyn osallistujille hyvinvointiaiheisen gallupin.
Tuleeko etätöissä ladottua lautaselle riittävästi kasviksia? Pienellä vaivannäöllä myös kotilounaasta saa terveellisen.