Yleissopimusta koskevat työehtosopimusneuvottelut jatkuivat 31.1. Palta ry:llä ei ole edelleenkään valmiutta neuvotella vuoden 2023 palkankorotuksista, koska ns. yleinen linja puuttuu. Työehtosopimus on sopimuksettomassa tilassa 1.2.2023 alkaen. Työsuhteissa noudatetaan päättyneen sopimuksen määräyksiä, kunnes uusi sopimus saadaan neuvoteltua.
Neuvonta-alan TES-neuvotteluissa ei syntynyt ratkaisua tammikuun aikana. Neuvonta-alan runkosopimuksen ja Faba osk:n ja Viking Genetics Oy:n työehtosopimusten osalta alkaa sopimukseton tila helmikuun alusta alkaen. Sopimukseton tila ei vaikuta jäsenten työsuhteiden ehtoihin, sillä vanhaa työehtosopimusta noudatetaan edelleen työehtosopimuksen jälkivaikutuksen johdosta.
Suomen riistakeskuksen työehtosopimuksessa neuvoteltiin 31.1., mutta sopimusta ei syntynyt, koska Palvelualojen työnantajat Palta haluaa odottaa ns. yleistä linjaa eli käytännössä vientialojen sopimusratkaisua. Tämä merkitsee sitä, että riistakeskuksessa siirrytään sopimuksettomaan tilaan 1.2.2023 alkaen.
Ammattiliitto Jyty irtisanoi 30.1.2023 Suomen metsäkeskusta koskevan työehtosopimuksen. Sopimus päättyy 28.2.2023. Neuvotteluissa keskitytään jatkossa palkkaratkaisun lisäksi koko työehtosopimukseen. Sopimusneuvottelut jatkuvat 6.2.
Tämän vuoden ensimmäinen neuvottelu Suomen metsäkeskuksen työehtosopimuksesta jouduttiin siirtämään sairastumisen vuoksi maanantaista 16.1. ensi viikon tiistaille 24.1.2023.
Neuvonta-alan TES-neuvottelut jatkuivat joulutauon jälkeen tiistaina 17.1. Tapaamisessa jatkettiin tekstikysymysten käsittelyä ja neuvoteltiin mm. perhevapaauudistuksen toteuttamisesta neuvonta-alalla.
Palkansaajapuolen pääsopijat irtisanoivat kirkon virka- ja työehtosopimuksen maanantaina 16.1. Joulukuussa alkaneet palkkaneuvottelut eivät ole johtaneet neuvottelutulokseen.
Partiotyönantajia koskevasta työehtosopimuksesta neuvoteltiin 13.1.2023. Neuvottelussa todettiin, että Palta ry:llä ei ole valmiutta neuvotella vuoden 2023 palkankorotuksista tai sopimuskaudesta, koska vientialojen päänavausta ei ole syntynyt.
Yleissopimuksessa neuvoteltiin 13.1.2023. Neuvottelussa todettiin, että Palta ry:llä ei ole valmiutta neuvotella vuoden 2023 palkankorotuksista tai sopimuskaudesta, koska vientialojen päänavausta ei ole syntynyt.
Kirkon pääryhmä neuvotteli kuluvan vuoden palkantarkistuksista torstai-iltana 12.1. Neuvotteluita jatketaan maanantaina 16.1.
Kirkon pääryhmä jatkoi kuluvan vuoden palkantarkistuksista neuvottelemista joulutauon jälkeen. Neuvotteluita jatketaan keskiviikkona 11.1.
Kirkon pääryhmä on neuvotellut vuoden 2023 palkantarkistusten määrästä, ajankohdasta ja toteutustavoista viikolla 51 ratkaisuhakuisessa ja positiivisessa hengessä. Vuoden viimeiset neuvottelut käytiin 22.12. Neuvotteluita jatketaan 9.1. joulutauon jälkeen.
Jyty neuvotteli Yleissopimuksessa perjantaina 16.12.2022. Neuvottelussa todettiin, että Palta ry:llä ei ole valmiutta neuvotella vuoden 2023 palkankorotuksista, koska vientialojen päänavausta ei ole syntynyt.
Partiotyönantajia koskevassa työehtosopimuksessa neuvoteltiin 16.12.2022. Neuvottelussa todettiin, että Palta ry:llä ei ole valmiutta neuvotella vuoden 2023 palkankorotuksista, koska vientialojen päänavausta ei ole syntynyt.
Kirkon pääryhmä aloitti 14.12. neuvottelut vuoden 2023 palkantarkistusten määrästä, ajankohdasta ja toteutustavoista. Neuvottelut käytiin positiivisessa hengessä. Neuvotteluita jatketaan viikolla 51.
Suomen metsäkeskuksen työehtosopimuksen allekirjoittajajärjestöt tapasivat 12.12.2022. Neuvotteluissa esillä oli vallitseva työmarkkinatilanne. Samassa yhteydessä todettiin, että palkkaratkaisusta vuodelle 2023 ei ole työnantajapuolella valmiutta neuvotella.