OAJ, JHL och Jyty utvidgar strejkhotet. Den nya strejken gäller utöver de redan tidigare nämnda läroanstalterna också nya aktörer. Om strejken förverkligas ordnas den 13.5-16.5. Strejken utvidgas till läroanstalter för musikbranschen.
Fackförbundet Jyty har gett strejkvarning för tre yrkeshögskolor. Strejken för Jytys medlemmar hålls i Haaga-Helia, Metropolia och Karelia-yrkeshögskolorna tisdagen 23.4.2024.
OAJ, JHL och Jyty gav en gemensam strejkvarning. Strejken omfattar flera privata skolor och läroanstalter. Om strejken förverkligas ordnas den 23-24.4.
Bildningsbranschen rf, dvs Sivista, som representerar utbildningssektorns privata arbetsgivare, har berättat att de godkänt förhandlingsresultatet om ett nytt kollektivavtal för yrkeshögskolor. Fackförbundet Jyty betonar att arbetsgivaren lämnade en tredjedel av hela personalen utanför avtalsförhandlingarna, då arbetstagargrupperna som utför administrations- och stödtjänstuppgifter inte hade någon representation i förhandlingarna.
Fackförbundet Jyty och de övriga avtalsparterna i kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal har godkänt det uppnådda förhandlingsresultatet om kyrkans löneförhöjningar.
Fackförbundet Jytys förbundsstyrelse godkände förhandlingsresultatet för privata socialservicebranschen. Resultatet är nu godkänt i styrelserna för alla avtalsparter. Löneförhöjningarna med engångsersättningar överskrider i sin helhet den så kallade allmänna linjen.
I avtalsförhandlingarna för den privata socialservicebranschen har idag torsdagen 8.6.2023 uppnåtts förhandlingsresultat. Fackförbundet Jytys ikraftvarande stridsåtgärder, dvs övertids- och skiftbytesförbudet, förbudet mot sökning och förbudet mot korttidsarbete upphör genast. Om att ta tillbaka strejkvarningarna besluts först när man besluter om godkännande av förhandlingsresultatet.
Fackförbundet Jyty utlyser en två veckor långt tidsbegränsat och avgränsat förbud mot sökning för den privata socialservicebranschen. Samtidigt utlyser Jyty ett tidsbegränsat förbud mot korttidsarbete för hela socialservicebranschen. Förbudet mot sökning och förbudet mot korttidsarbete är i kraft till och med 14.6.
Fackförbundet Jyty har gett två strejkvarningar för den privata socialservicebranschen. Till strejken hör de skilt nämnda verksamhetspunkterna för barnomsorgen 19-22.6 och vårdhemmen 20-22.6.
Fackförbundet Jyty gav en ny strejkvarning för den privata socialservicesektorn, totalt den femte i ordningen. Till strejken som utlysts nu hör skilt nämnda serviceboendeställen med verksamhet dygnet runt i Nyland och Egentliga Finland.
Fackförbundet Jyty har utöver de två tidigare strejkvarningarna gett två nya för den privata socialservicebranschen. Skilt nämnda privata daghem och verksamhetsställen för barnskyddet i Nyland och Egentliga Finland omfattas av de nya strejkvarningarna.
Fackförbundet Jyty fortsätter övertids- och skiftbytesförbudet för den privata socialservicebranschen med två veckor framöver, till och med 30.5.2023 kl. 13.00. Övertids- och skiftbytesförbudet berör alla Jyty-medlemmar som arbetar under kollektivavtalet för den privata socialservicebranschen.
Fackförbundet Jyty har gett två strejkvarningar för den privata socialservicebranschen tillsammans med Fackförbundet Pro. Till den första strejken hör daghem och till den andra strejken hör vårdhem. Jyty har i förhandlingarna för socialservicebranschen krävt löneförhöjningar som ligger på minst samma nivå som välfärdsområdenas och kommunernas.
Jyty utlyser för den privata socialservicebranschen ett övertids- och skiftbytesförbud som börjar tisdagen 2.5.2023 klockan 13 och slutar tisdagen 16.5.2023 klockan 13. Övertids- och skiftbytesförbudet berör alla Jyty-medlemmar som arbetar inom kollektivavtalet för den privata socialservicebranschen. Avtalsförhandlingarna för socialservicebranschen avbröts på fredagen 28.4 och branschen övergick i ett avtalslöst tillstånd från och med 1.5.
Enligt Fackförbundet Jytys intressebevakningsdirektör och före detta jämställdhetsfullmäktige Jukka Maarianvaara är kollektivavtalen och deras lönelösningar en central faktor i främjandet av lika lön för lika arbete. Vid förfesten till STTK:s kvinnodag den 3 mars diskuterades lönejämställdheten.
Förhandlingsorganisationerna JAU (JHL + Jyty) och FOSU, som representerar kommun- och välfärdsområdessektorns arbetstagare, betonar att de fortsatta förhandlingarna om årets och nästa års löneförhöjningar måste inledas utan dröjsmål.