Työelämän elinkaareen kuuluvat ensiaskeleet, keskivaihe ja lähestyvä eläkeaika. Miten eri elämänvaiheet näkyvät ja vaikuttavat työelämässä?
Yhteisöllisyys, sinnikkyys ja avoimuus uusille ideoille. Jytyn tulevaisuustyöryhmän varapuheenjohtajan Niina Jurvan periaatteet kantavat niin liiton vaikuttamistyössä, töissä perhetyöntekijänä kuin vapaa-ajalla uppopallossa.
Työuraan mahtuu monenlaisia vaiheita ja kokemuksia. Kysyimme jytyläisiltä, millaisia kokemuksia heidän polkunsa varrelta löytyy.
Saatat olla eläkkeellä vuosikymmeniä elämästäsi. Kevan eläkejohtaja Eija Korhonen neuvoo, mitä kannattaa huomioida eläkeiän lähestyessä.
Elämäystävällinen työelämä ei kehity itsestään. Parannukset pelisääntöihin syntyvät yhdessä, ja jokaisella on mahdollisuus vaikuttaa. Liitto on tukena jäsenten vaihtuvissa tarpeissa ja työelämän eri vaiheissa.
Kun olin vastavalmistunut, kaverini laski, kuinka monta maanantaiaamua on eläkkeeseen. Kyseessä oli ehkä vitsi mutta huumorintajuni ei ihan riittänyt. Oli…
Jytyn edunvalvontajohtajan Jukka Maarianvaaran mukaan työpaikoilla ja tuomioistuimissa joudutaan pitkään arvailemaan, missä tilanteissa irtisanominen olisi laillista ja missä ei. Tiivistetysti:…
Suomalaisen yhteiskunnan menestys perustuu demokratiaan ja kansalaisyhteiskuntaan. Aktiivisina toimijoina ja demokratian varmistajina ovat poliittisten puolueiden ohella myös kansalaisjärjestöt. Työelämän kansalaisjärjestöjä…
Varhaiskasvatuksen nykytila ja tulevaisuus herättävät huolta meissä alan ammattilaisissa. Vuonna 2030 tulee voimaan varhaiskasvatuslain asetus, joka lisää korkeasti koulutettujen osuutta…
SAK:n, Akavan ja STTK:n yhteinen Kesäduunari-info palvelee toukokuusta elokuun loppuun. Palvelu tarjoaa maksutonta neuvontaa kaikille kesätyöntekijöille työsuhteeseen liittyvissä kysymyksissä. Kesäduunari-infoon…
Ketkä päättävät suomalaisen julkisen alan työntekijän ja ylipäänsä suomalaisen kansalaisen asioista? Äskettäin valittujen kunta- ja aluevaltuutettujen lisäksi tietysti kansanedustajamme mutta…
Jytyn kampanja muistuttaa palkan ja hyvinvoinnin merkityksestä sekä kannustaa kertomaan, miten itse on kokenut työelämässä arvostusta.
Jyty tuomitsee irtisanomisperusteiden muuttamisesta annetun lakiesityksen, joka voi johtaa suoranaisen syrjinnän lisääntymiseen. Lisäksi lakimuutoksen seurauksena aiempi yli 25 vuoden aikana muotoutunut oikeuskäytäntö muuttuisi merkityksettömäksi.
Ammattiliitto Jyty on koonnut yhdessä yksityisen sosiaalipalvelualan ja terveyspalvelualan työehtosopimusten työryhmien kanssa työsuojelun tarkistus- ja muistilistat. Näiden listojen tarkoituksena ja tavoitteena on jakaa tietoa työsuojelusta työpaikoilla.
Palkkatasa-arvo on yksi vanhimpia suomalaisen ammattiyhdistysliikkeen tavoitteita. Ensimmäinen valtakunnallinen työehtosopimus sisälsi nimittäin jo palkkatasa-arvon ideaalin.
Ammattiliitto Jyty vaatii päättäjiä pelastamaan työpajatoiminnan, joka on tilastojenkin valossa ollut tuloksellinen tapa tukea nuoria.