Seuraa suorana!
Herätys! Ilman julkisen sektorin ammattilaisia yhteiskunta ei tulisi toimeen päivääkään – yöstä puhumattakaan. Nyt sinä voit tuoda työsi merkityksen esiin Jytyn kampanjassa.
Seksuaalinen häirintä on edelleen suuri ongelma suomalaisessa työelämässä. Työpaikoilla on velvollisuus puuttua häirintään, mutta käytännöt ja valmiudet vaihtelevat. Se häiritsee -kampanja tuo kuntien ja hyvinvointialueiden työpaikoille tietoa ja käytännön keinoja häirinnän ennaltaehkäisyyn, tunnistamiseen ja siihen puuttumiseen. Kampanjan toteuttavat Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja alan pääsopijajärjestöt.
Maailma muuttuu, ja niin myös työelämä. Miten pysyä muutoksessa mukana tekoälyn aikakaudella? Toimittaja ja mediapersoona, Tanssii tähtien kanssa -ohjelmastakin tuttu Jani Halme jakaa selviytymisvinkkinsä.
Maarit Lintusen työssä ei kahta samanlaista päivää ole. Konsultoiva koulunkäynninohjaaja suhaa työkäynneillä ympäri kaupunkia ja kohtaa päivittäin uusia oppilaita ja aikuisia. Työ on usein raskasta, mutta lasten aito ilo palkitsee.
Organisaatiot ovat alkaneet kiristää etätyökäytäntöjään ja vaatia työntekijöitä aiempaa useammin lähitöihin toimistolle. Muutos on aiheuttanut tyytymättömyyttä. Moni on suunnitellut jopa irtisanoutumista, sillä oma elämä on jo ehditty rakentaa laaja-alaisen etätyömahdollisuuden varaan.
Suomi on toimeenpanemassa EU:n palkka-avoimuusdirektiiviä tavalla, joka ei täytä edes direktiivin vähimmäisvaatimuksia, kirjoittaa Jytyn edunvalvontajohtaja Jukka Maarianvaara.
Olemme käynnistäneet uuden kampanjan ammattiliittojen ja työntekijöiden järjestäytymisen merkityksestä. Liittoudu Jytyyn, mikäli työskentelet kunta-alalla, hyvinvointialueilla, valtiolla, yksityisellä sektorilla, järjestöissä ja seurakunnissa.
Toimiva varhaiskasvatus syntyy, kun alan kaikkia ammattiryhmiä arvostetaan tasapuolisesti, muistuttaa jytyläinen varhaiskasvatuksen hoitaja Marika Etelämäki.
Työnohjauksen avulla haetaan uusia näkökulmia oman työn haasteisiin. Jyty tarjoaa työnohjausta eli luottaritukea jäsenetuna jytyläisille luottamusedustajille ja luottamusmiehille. Luottamusedustajan tehtävä…
Alkoholin käyttöä jopa useiden viikkojen takaa selvittävä PEth-testi ulottuu poikkeuksellisella tavalla työntekijän vapaa-aikaan ja yksityisyyteen. Voimassa oleva lainsäädäntö ei sisällä yleisesti sovellettavia säännöksiä alkoholitesteistä työelämässä, huomauttaa eduskunnan oikeusasiamies.
Poistuneen aikuiskoulutustuen tilalle on rakennettava uusi ratkaisu, vaativat Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT sekä kunta- ja hyvinvointialan pääsopijajärjestöt JAU, JUKO ja Sote ry. Ilman riittäviä mahdollisuuksia jatkuvaan oppimiseen kuntien ja hyvinvointialueiden on entistä vaikeampi vastata kasvavaan palvelutarpeeseen, teknologian murrokseen ja tuottavuuspaineisiin.
Palautumisen merkitystä työhyvinvoinnissa ei kannata unohtaa. Riittävä palautuminen tukee työkykyä ja ennaltaehkäisee kuormitusta.
Julkiset palvelut pitävät Suomen käynnissä vuorokauden jokaisena tuntina. Siksi julkisen sektorin työntekijöiden hyvinvoinnista, oikeuksista ja mahdollisuuksista tehdä työnsä hyvin on pidettävä huolta, kirjoittaa Jytyn puheenjohtaja Jonna Voima.
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat (KT) suosittelee palkanmaksua työntekijälle, jos työnteko estyy viranomaisen määräyksen tai kehotuksen vuoksi. KT suosittelee myös korjaamaan palkanmaksua, jos työnantaja on jättänyt palkan maksamatta koskien drooniuhkaa 15. toukokuuta.
Ministeriöt ja työmarkkinakeskusjärjestöt ovat laatineet suosituksen, jonka mukaan työnantajan on maksettava palkka drooniuhkatilanteessa. Jyty on suositukseen tyytyväinen, mutta painottaa, että työnantajien on vietävä suositukset pikaisesti käytäntöön työpaikkakohtaisesti.
Työpaikalla perehdytyksen tulee olla jatkuvaa ja suunnitelmallista toimintaa, jolle on varattava riittävästi aikaa ja resursseja.