Faba osk:n ja Viking Genetics Oy:n työehtosopimuksesta 14.4. saavutettu neuvottelutulos on nyt hyväksytty kaikkien sopijaosapuolten hallinnoissa. Palkankorotukset ovat yleisen linjan mukaiset ja kolmen vuoden aikana yhteensä 7,8 %.
Kolmivuotinen sopimus on irtisanottavissa päättymään 31.1.2027. Jos sopimusta ei irtisanota kesken sopimuskauden, se on voimassa 31.1.2028 asti.
– Palkankorotukset noudattavat Neuvonta-alan runkosopimuksen mukaista ratkaisua. Mikäli inflaatiokehitys jatkuu suotuisana ja esimerkiksi korot jatkavat laskuaan, on palkkaratkaisulla selkeä ostovoimaa parantava vaikutus, sanoo Jytyn työmarkkina-asiantuntija Veli Vähämäki.
Palkankorotukset sovitaan luottamusmiehen kanssa paikallisesti. Paikallisesti voidaan sopia palkankorotusten ajankohta, määrä ja toteutustapa. Mikäli paikallista palkkaratkaisua ei synny määräaikaan mennessä, toteutetaan palkankorotukset seuraavasti:
Veli Vähämäki, työmarkkina-asiantuntijaViivi Vidgren, työmarkkinajuristi
Veli Vähämäki, työmarkkina-asiantuntija Viivi Vidgren, työmarkkinajuristi
14.4.2025
Faba osk:n ja Viking Genetics Oy:n työehtosopimuksesta saatiin neuvottelutulos maanantaina 14.4.
Neuvottelutulos menee seuraavaksi sopijaosapuolien hallintojen käsiteltäväksi. Uuden sopimuksen sisällöstä tiedotetaan, kun kaikkien osapuolien hallinnot ovat sen hyväksyneet.
Lisätiedot Jytyssä: Veli Vähämäki, työmarkkina-asiantuntija ja Viivi Vidgren, työmarkkinajuristi