Ilmoittautuminen käynnissä
Koulunkäynninohjaajina työskennelleet Jytyn jäsenet ovat oikeutettuja saamaan maksamattomat palkkansa koronakeväältä 2020. Asiaa on käsitelty useissa oikeusasteissa, ja korkein oikeus on nyt antanut asiassa lainvoimaiset tuomiot.
Korkein oikeus on antanut tuomiot riita-asioissa, jotka koskivat Oulun kaupungin päätöstä keskeyttää työntekijöiden palkanmaksu koronakeväänä 2020. Kaupungin on maksettava työntekijöille maksamatta jääneet palkat.
Kaupunki katsoi, että sillä oli työsopimuslain 2 luvun 12 §:n perusteella oikeus keskeyttää palkanmaksu 14 päivän jälkeen työnantajasta riippumattoman syyn vuoksi. Koulunkäynninohjaajina työskennelleet Jytyn jäsenet nostivat Jytyn avustuksella kanteet Oulun kaupunkia vastaan. Riitaa käsiteltiin ensin käräjäoikeudessa ja hovioikeudessa. Nyt korkein oikeus on antanut lopulliset tuomiot, joista ei voi valittaa.
Korkein oikeus katsoi, että koronapandemia ja siihen liittyvät rajoitustoimet olivat sinänsä työsopimuslaissa tarkoitettu työnantajasta riippumaton syy. Lainkohtaa sovellettaessa on kuitenkin työntekijäkohtaisesti arvioitava, onko työntekijän työnteko estynyt lainkohdassa tarkoitetun tapahtuman seurauksena. Todistustaakka tällaisesta työnteon estymisestä on työnantajalla.
Korkeimman oikeuden mukaan jäi näyttämättä, että kanteen nostaneet Jytyn jäsenet olisivat olleet estyneitä tekemästä työtään työsopimuslaissa tarkoitetusta syystä. Kaupungilla ei siten ollut oikeutta keskeyttää palkanmaksua.
Oulun kaupunki on ilmoittanut ottavansa elokuussa yhteyttä työntekijöihin, joita korvausasia koskee.
Jyty on nostanut jäsentensä puolesta kanteita samasta syystä myös muita työnantajia vastaan, mutta näiden kanteiden käsittely on jäänyt odottamaan korkeimman oikeuden kannanottoa. Jytyn näkemyksen mukaan työnantajien tulisi korkeimman oikeuden tuomioiden jälkeen myös näissä tapauksissa korvata sen jäsenten palkkasaatavat.