Seuraa suorana!
Työn merkitys nousee aika ajoin ajatuksiin, ja joskus sitä oikein tulee märehdittyä. Sekin on tärkeää.
Ammattiliitto Jyty on viestinyt hallitukselle monin eri tavoin, että sen kaavailemat työelämäheikennykset ovat kohtuuttomia, eikä niitä pidä toteuttaa. Tästä huolimatta hallitus ei ole kuunnellut tai etsinyt ratkaisua kärjistyneeseen tilanteeseen. Me Jytynä emme ole valmiita luovuttamaan, vaan teemme kaikkemme ratkaisun löytämiseksi.
Kuusi elinkeinoelämän ja työmarkkinajärjestöä vaatii yhteisessä kannanotossaan tuloverolain muutosta niin, että työnantajan työntekijän puolesta rikosasiassa suorittamista neuvonta- ja oikeudenkäyntikuluista ei muodostu työntekijälle veronalaista etuutta, jos työntekijän teko tai laiminlyönti on tapahtunut osana työtehtävien suorittamista. Yhteisen kannanoton ovat allekirjoittaneet Akava, EK, Keskuskauppakamari, SAK, STTK ja Suomen Yrittäjät.
Hallitusohjelman mukaan vuoden mittaisille määräaikaisuuksille ei tarvita jatkossa enää perusteita. Tällä hetkellä työsuhde solmitaan aina toistaiseksi voimassa olevaksi, ellei määräaikaisuudelle ole erillisiä perusteita. Tämä vakituisen työsuhteen lähtökohta antaa työntekijöille mahdollisuuden suunnitella tulevaisuuttaan rauhassa ja pidemmällä aikavälillä. Vakituinen työsuhde luo turvaa muun muassa perheen perustamiseen ja asuinpaikan valintaan.
Ammattiliitto Jyty antoi lausunnon työrauhalainsäädäntöä koskevasta hallituksen esityksestä.
Kunta- ja hyvinvointialan innostavimpia kehittämistekoja palkitaan gaalassa 4. joulukuuta. Lähetystä voi seurata myös verkossa. Palkittavia kuntia ovat muun muassa Vaasa ja Liminka.
Työelämän parhaat kehittämisteot palkitaan Tärkeissä töissä -gaalassa 4. joulukuuta klo 14 alkaen. Gaalassa palkitaan kuntien ja hyvinvointialueiden kehittämistekoja sekä Suomen kekseliäin kunta.
Somevaikuttajat Emmi Nuorgam ja Tea Häkkinen ovat tällä viikolla julkaisseet omissa kanavissaan sisältöjä yhteistyössä Ammattiliitto Jytyn kanssa. Jyty pyrkii vaikuttajayhteistyöllä tavoittamaan uusia kohderyhmiä.
Maailma muuttuu ja työelämä sen mukana. Muutos ei tapahdu passiivisesti, vaan eri toimijat pyrkivät löytämään tapoja parantaa työhyvinvointia samalla kun yritetään kasvattaa tuloksellisuutta. Tässä kehityksessä yhdistyy tarve löytää tasapaino työntekijöiden hyvinvoinnin ja toiminnan tavoitteiden välille.
Ammattiliitto Jyty on tänään lauantaina mukana STTK:n, sen jäsenliittojen ja yhteistyökumppaneiden mielenosoituksessa, jolla vastustetaan hallitusohjelmassa esitettyjä heikennyksiä työntekijöiden oikeuksiin ja sosiaaliturvaan.
Tulevaisuuden työelämässä ammattien sisällöt muuttuvat ja teknistyvät. Muutosta ei silti kannata pelätä.
Tympiikö jatkuva uuden opettelun vaatimus töissä? Näillä vinkeillä innostat itsesi uuteen ja pysyt kyydissä kehityksen kelkassa.
Elinikäinen oppiminen ja oppimaan oppiminen on listattu tulevaisuuden työelämän tärkeiksi taidoiksi. Mutta mitä ne tarkoittavat käytännössä, mitä pitää oppia?
Elinikäisestä oppimisesta on puhuttu vuosikymmeniä, mutta vieläkään sen toteutuminen ei ole kaikille itsestäänselvyys. Mikä neuvoksi, Iina Järvinen?
Aikuiskoulutustuki on ollut monelle jytyläiselle tärkeä keino rahoittaa aikuisiällä tehtyjä opintoja.
Jytyllä on tiukka, mutta rakentava ote Suomen hallituksen kaavailemiin työelämän heikennyksiin. Työntekijän näkökulmaa tuodaan keskusteluun muun muassa seuraavilla vaikutuskeinoilla.