Ilmoittautuminen käynnissä
Ammattiliitto Jytyn mielestä lastensuojelun lainsäädännön uudistamiselle asetetut säästötavoitteet uhkaavat heikentää lastensuojelun palveluita. Jyty on erityisen huolestunut sosiaalityöntekijöiden jaksamisesta.
Ministeriöt ja työmarkkinakeskusjärjestöt ovat laatineet suosituksen, jonka mukaan työnantajan on maksettava palkka drooniuhkatilanteessa. Jyty on suositukseen tyytyväinen, mutta painottaa, että työnantajien on vietävä suositukset pikaisesti käytäntöön työpaikkakohtaisesti.
Ammattiliitto Jytyn mielestä sosiaalihuoltolain uudistusta on valmisteltu liikaa säästötavoitteiden näkökulmasta, mikä johtaa hyvin todennäköisesti palveluiden heikkenemiseen.
Ammattiliitto Jyty varoittaa, että hankintalain muutos hajottaa kuntien, kuntayhtymien ja hyvinvointialueiden toimivia tukipalvelujen järjestämistapoja.
Viranomaisen antama drooniuhkaa tai muuta vakavaa turvallisuusuhkaa koskeva vaaratiedote on otettava vakavasti. SAK:n, Akavan ja STTK:n mielestä työntekijää ei voida asettaa tilanteeseen, jossa hänen on valittava oman turvallisuutensa ja palkkansa välillä.
Hallituksen esitystä määräaikaisista työsopimuksista on korjattu parempaan suuntaan, mutta perusongelmaa se ei poista: määräaikainen työsopimus voitaisiin tehdä ilman perustetta. Todennäköisesti määräaikaisuuksien käyttö lisääntyy, ja se puolestaan lisää raskaus- ja perhevapaasyrjintää.
Hallitus valmistelee kuntalain muutosta, jolla vahvistettaisiin valtiovarainministeriön mahdollisuuksia ohjata kuntien varautumista. Neuvottelujärjestö JAU korostaa lausunnossaan varautumisen suunnittelun lisäksi sen harjoittelua, tukipalveluiden kriittisyyttä ja henkilöstön edustuksen turvaamista päätöksenteossa.
Jytyn mielestä työntekijöiden oikeudet jäävät uuden valmiuslain esityksessä liian heikoiksi. Työnantajalle annetaan laajat valtuudet poiketa työehdoista riippumatta poikkeusolojen vakavuudesta.
Elinvoimainen julkinen sektori, korkea työllisyys ja osaaminen sekä työelämän tasa-arvo luovat perustan toimivalle yhteiskunnalle, korostaa Ammattiliitto Jyty eduskuntavaalitavoitteissaan.
Ammattiliitto Jytyn mukaan hankintalakiin esitetyt muutokset lisäävät erityisesti pienten kuntien hallinnollista taakka. Esitys heikentää huolestuttavalla tavalla myös työntekijöiden asemaa. Jytyn…
Jytyn jäsen irtisanottiin pitkäaikaisen sairauden vuoksi, vaikka jäsenen työkyvyssä oli tapahtunut irtisanomisaikana muutoksia. Jyty auttoi jäsentä, ja työnantaja maksoi irtisanotulle isot korvaukset.
Hallituksen ajama työsopimuslain uudistus lisää erityisesti naisiin kohdistuvaa syrjintää työelämässä ja heikentää heidän työmarkkina-asemaansa. Heikko työmarkkina-asema puolestaan heikentää palkkakehitystä, kirjoittaa…
Vuosi 2025 on edennyt jo reippaasti yli puolenvälin, ja kesäkin alkaa olla vain muisto. Näin syksyn alkaessa on hyvä aika…
Suomalaisen yhteiskunnan menestys perustuu demokratiaan ja kansalaisyhteiskuntaan. Aktiivisina toimijoina ja demokratian varmistajina ovat poliittisten puolueiden ohella myös kansalaisjärjestöt. Työelämän kansalaisjärjestöjä…
Ammattiliitto Jyty näkee hallituksen ajamat muutokset erittäin haitallisina, sillä ne tekisivät määräaikaisista työsopimuksista käytännössä ensisijaisen vaihtoehdon uusia työntekijöitä palkattaessa. Erityisesti nuorten naisten kohdalla tämä lisäisi entisestään heihin kohdistuvaa raskaus- ja perhevapaasyrjinnän riskiä.
Yhteistoimintalaki muuttuu heinäkuun alusta lukien osana Orpon hallituksen työelämäheikennyksiä. Jatkossa yt-lakia sovelletaan pääsääntöisesti vähintään 50 työntekijän yrityksiin ja muutosneuvotteluiden kestoa lyhennetään.