Ilmoittautuminen käynnissä
Ammattiliitto Jyty ja Palvelualojen työnantajat PALTA ovat hyväksyneet Yleissopimuksen neuvottelutuloksen. Kolmivuotisen sopimuskauden palkankorotukset ovat 7,8 %, joten neuvottelutulos noudattaa vientialojen sopimuksia ja yleistä linjaa.
– Jyty on tyytyväinen neuvottelutulokseen ja palkkaratkaisuun, joka saatiin aikaan ilman työtaisteluita tai niiden uhkaa, Jytyn neuvottelijana toiminut työmarkkinajuristi Jimi Paavola sanoo.
Neuvottelut Yleissopimuksesta aloitettiin 26.11.2024 ja neuvottelutulos saavutettiin 14.3.2025. Uusi kolmivuotinen yleissopimus on voimassa 1.2.2025–31.1.2028. Sopimus on irtisanottavissa vuotta ennen sopimuskauden päättymistä.
Palkkaratkaisuista neuvotellaan paikallisesti. Palkantarkistuksen toteutustapa on seuraavanlainen, jollei paikallista palkkaratkaisua saavuteta:
Palkkojen yleiskorotus on 2,1 % ja yrityskohtainen erä 0,4 % 1.6.2025. Yrityskohtaisen erän jaosta päättää työnantaja, mikäli palkkaratkaisua ei saavuteta paikallisissa neuvotteluissa.
Palkkataulukoita sekä luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen korvauksia korotetaan 2,5 % 1.6.2025.
Palkkojen yleiskorotus on 2,3 % ja yrityskohtainen erä 0,6 % 1.5.2026. Yrityskohtaisen erän jaosta päättää työnantaja, mikäli palkkaratkaisua ei saavuteta paikallisissa neuvotteluissa.
Palkkataulukoita sekä luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen korvauksia korotetaan 2,9 % 1.5.2026.
Palkkojen yleiskorotus on 2,0 % ja yrityskohtainen erä 0,4 %:n 1.5.2027. Yrityskohtainen erä jaetaan 0,2 % yleiskorotuksena ja 0,2 % työnantajan päätöksellä, mikäli palkkaratkaisua ei saavuteta paikallisissa neuvotteluissa.
Palkkataulukoita sekä luottamusmiesten että työsuojeluvaltuutettujen korvauksia korotetaan 2,4 % 1.5.2027.
Työehtosopimusmääräysten osalta paikallista sopimista selkeytettiin, mutta ei laajennettu merkittävästi. Jatkossa esimerkiksi irtisanomisaikoja voidaan paikallisesti pidentää tilanteessa, jossa työnantaja irtisanoo työsopimuksen.
Lisäksi sopimuskaudeksi perustettiin työsuojelua koskeva työryhmä ja lyhyttä tilapäistä poissaolo-oikeutta laajennettiin koskemaan myös uurnan laskua. Säästövapaan käyttöä koskevia TES-määräyksiä selkeytettiin, ja sovittiin säästövapaiden käyttämisestä kolmen vuoden kuluessa säästövapaasopimuksen laatimisesta siten, että takautuvaa vaikutusta vanhoihin säästövapaasopimuksiin ei ole. Jatkossa vuosilomapäiviä voi olla säästössä enintään 20.
Jimi Paavola, työmarkkinajuristiPäivi Salin, työmarkkina-asiantuntija
Jimi Paavola, työmarkkinajuristi Päivi Salin, työmarkkina-asiantuntija
14.3.2025
Henkilöstöä edustava Jyty ja työnantajia edustava Palta pääsivät neuvottelutulokseen uudesta yleissopimuksesta perjantaina 14.3.
Neuvottelutulos uudesta työehtosopimuksesta menee seuraavaksi hyväksyttäväksi sopimusosapuolten hallintoihin 17.3. alkavan viikon aikana. Sopimuksen sisällöstä tiedotetaan sen jälkeen, kun kaikkien sopimusosapuolten hallinnot ovat neuvottelutuloksen käsitelleet ja hyväksyneet.
Lisätietoja Jytyssä
7.3.2025
Henkilöstöä edustava Jyty ja työnantajia edustava Palta jatkoivat Yleissopimuksen TES-neuvotteluita perjantaina 7.3.
– Neuvotteluissa keskusteltiin mahdollisesti palkkaratkaisusta, joka mukailee ns. yleistä linjaa, mutta lopulliseen ratkaisuun ei vielä päästy, Jytyn työmarkkinajuristi Jimi Paavola sanoo.
– Seuraava neuvottelu on 14.3., jolloin pyritään saamaan ratkaisu myös palkankorotuksiin, Paavola jatkaa.
18.2.2025
Henkilöstöä edustava Jyty ja työnantajia edustava Palta jatkoivat Yleissopimuksen TES-neuvotteluita tiistaina 18.2.
– Lähentymistä osapuolten välillä on tapahtunut, mutta varsinaiseen palkkaratkaisuun ei ole vielä edetty yleisen työmarkkinatilanteen takia, Jytyn työmarkkinajuristi Jimi Paavola sanoo.
Yleissopimuksessa on oltu sopimuksettomassa tilassa helmikuun alusta asti. Sopimuksettomassa tilassa noudatetaan päättyneen sopimuksen määräyksiä, kunnes uusi työehtosopimus on saatu aikaan.
Seuraava neuvottelu on sovittu 7.3.2025.
4.2.2025
Henkilöstöä edustava Jyty ja työnantajia edustava Palta jatkoivat Yleissopimuksen TES-neuvotteluita tiistaina 4.2. Yleissopimuksessa siirryttiin sopimuksettomaan tilaan helmikuun alussa.
– Neuvottelut Yleissopimuksen työehdoista etenivät, mutta palkkaratkaisuun ei ole vielä edetty yleisen työmarkkinatilanteen takia, Jytyn neuvottelijana toimiva työmarkkinajuristi Jimi Paavola sanoo.
Sopimuksettomassa tilassa noudatetaan päättyneen sopimuksen määräyksiä, kunnes uusi sopimus on saatu aikaan.
Seuraava neuvottelu on sovittu 18.2.
27.11.2025
Henkilöstöä edustava Jyty ja työnantajia edustava Palta jatkoivat Yleissopimuksen TES-neuvotteluita maanantaina 27.1. Neuvottelutulosta ei ole vielä saavutettu, joten Yleissopimuksessa siirrytään sopimuksettomaan tilaan 1.2.
– Neuvottelut työehdoista ovat edenneet, mutta palkkaratkaisusta ei ole vielä neuvoteltu yleisen työmarkkinatilanteen vuoksi, Jytyn neuvottelijana toimiva työmarkkinajuristi Jimi Paavola sanoo.
Sopimuksettomaan tilaan siirrytään yhteisymmärryksessä Paltan kanssa 1.2.2025. Sopimuksettomassa tilassa noudatetaan päättyneen sopimuksen määräyksiä, kunnes uusi sopimus on saatu aikaan.
Seuraava neuvottelu on sovittu 4. helmikuuta.
Lue lisää
23.1.2025
Palkansaajapuolta edustava Jyty ja työnantajia edustava Palta jatkoivat Yleissopimuksen TES-neuvotteluita torstaina 23. tammikuuta. Neuvotteluissa käytiin läpi yhteisiä neuvottelutavoitteita ja työehtosopimuksen kehittämistä.
Nykyinen sopimus päättyy 31. tammikuuta. Seuraava neuvottelu on sovittu 27. tammikuuta.
13.1.2025
Ammattiliitto Jyty ja Palvelualojen työnantajat Palta jatkoivat Yleissopimuksen TES-neuvotteluita maanantaina 13. tammikuuta. Molemmat osapuolet esittelivät tarkemmin neuvottelutavoitteitaan, joista käytiin keskustelua.
Neuvottelut sujuivat hyvässä yhteishengessä. Seuraava neuvottelu on sovittu 23. tammikuuta.
19.12.2024
Jyty ja Palvelualojen työnantajat Palta neuvottelivat Yleissopimuksesta torstaina 19. joulukuuta, jolloin molemmat osapuolet kävivät läpi uuden työehtosopimuksen neuvottelutavoitteet.
Seuraava neuvottelu sovittiin ensi vuoden puolelle 13.1.2025.
9.12.2024
Palkansaajapuolta edustava Ammattiliitto Jyty ja työnantajapuolta edustava Palvelualojen työnantajat Palta neuvottelivat Yleissopimuksesta (työehtosopimus) maanantaina 9.12.
Keskusteluja käytiin hyvässä yhteishengessä muun muassa Yleissopimuksen kehittämistarpeista. Yleinen työmarkkinatilanne elää edelleen ja molemminpuoliset neuvottelutavoitteet esitellään seuraavassa neuvottelussa 19.12.
26.11.2024
Neuvottelut Yleissopimuksesta (työehtosopimus) aloitettiin tiistaina 26.11.2024. Nykyinen sopimus päättyy 31.1.2025.
Neuvotteluissa oli esillä tämän hetkinen työmarkkinatilanne, jolloin todettiin yhteisesti, että seuraavaksi edetään tekstikysymyksiin. Seuraava neuvotteluaika on sovittu 9.12.
12.11.2024
Jyty on irtisanonut Yleissopimuksen. Nykyinen työehtosopimus on voimassa 31.1.2025 asti.
Neuvottelut uudesta Yleissopimuksesta aloitetaan 26.11. Neuvotteluaikoja on sovittu joulukuulle ja tulevan vuoden tammikuulle. Ammattiliitto Jyty neuvottelee tästä työehtosopimuksesta työnantajapuolta edustavan Palvelualojen työnantajat Paltan kanssa.
Yleissopimusta noudatetaan erilaisissa järjestöissä ja säätiöissä.
Neuvotteluiden etenemisestä tiedotetaan Jytyn nettisivujen Sopimusneuvottelut-sivulla ja muissa liiton viestintäkanavissa.