Yksityisellä sosiaalipalvelualalla on saavutettu sopimusratkaisu Soten (Super, Tehy ja Erto), Sallin (Jyty, Pro ja Terveydenhoitajaliitto), Talentian ja työnantajaa edustavan Halin välillä. Jytyn voimassa olevat työtaistelutoimet päättyvät välittömästi ja lakkovaroitus peruuntuu.
Pitkään jatkuneissa yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusneuvotteluissa on saavutettu sopimusratkaisu. Sopimusratkaisu syntyi Soten (Super, Tehy ja Erto), Sallin (Jyty, Pro ja Terveydenhoitajaliitto), Talentian ja työnantajaa edustavan Hyvinvointiala Halin välillä.
Jytyn hallitus hyväksyi neuvottelutuloksen perjantaina 27.2.2026. Tämä tarkoittaa, että kaikki Jytyn voimassa olevat työtaistelutoimet eli ehdollinen vuoronvaihtokierto ja hakusaarto päättyvät välittömästi sekä ajalle 10.–12.3. ilmoitettu lakko peruuntuu.
Sopimusratkaisu syntyi monien vaiheiden jälkeen
Sopimusratkaisu syntyi tilanteessa, jossa valtakunnansovittelija oli antanut toisen sovintoehdotuksensa. Työnantajaliitto sekä osa ammattiliitoista oli vastannut tähän ehdotukseen keskiviikkona 25.2.
– Sovinnon syntyminen sovintoehdotuksen pohjalta oli kaikille tahoille epävarmaa. Työnantajan aloitteesta lähdimme vielä kerran etsimään sopimusratkaisua yhdessä neuvotellen ilman sovittelijaa, Jytyn neuvottelijana toiminut Päivi Salin kuvaa.
Kutsun neuvottelujen jatkamiseen esitti työnantajaliitto Hali. Sopimusratkaisu syntyi Soten (Super, Tehy ja Erto), Sallin (Jyty, Pro ja Terveydenhoitajaliitto), Talentian ja Halin välillä.
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta on neuvoteltu osapuolten kesken marraskuun alusta 2025 lähtien.
– Yhteisen ymmärryksen saavuttaminen ei ole ollut helppoa, vaikka erilaisia ratkaisuja on etsitty ja ehdotettu kaikkien osapuolten taholta, Salin sanoo.
– Meille Jytyssä neuvotteleminen ja kaikille toimivien ratkaisujen etsiminen on neuvottelutoiminnan kulmakivi. Tämä ratkaisu on jäsenillemme hyvä, ja on tärkeää, että alalle saadaan vihdoin työrauha, Jytyn puheenjohtaja Jonna Voima toteaa.
Yleisen linjan mukaiset palkankorotukset
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen sopimuskausi on 28 kuukautta (1.1.2026–30.4.2028). Palkkojen korotustaso on sopimuskauden pituus huomioon ottaen yleisen linjan mukainen. Yhteenlasketut korotukset sopimuskaudella ovat 6,1 prosenttia.
– On myönteistä, että kaikki korotukset tulevat yleiskorotuksina, eikä sopimuksessa ole lainkaan paikallista erää, Voima luonnehtii.
Korotukset vuosina 2026 ja 2027:
Lue lisää
Seurasimme yksityisen sosiaalipalvelualan TES-neuvotteluja tällä sivulla. Aiemmat neuvottelutiedotteet löydät faktalaatikon alapuolelta.
Päivi Salin, työmarkkina-asiantuntij
25.2.2026
Valtakunnansovittelijan sovintoehdotus yksityisen sosiaalipalvelualan uudeksi työehtosopimukseksi on vielä neuvotteluosapuolten hallintojen käsiteltävänä.
Kokonaiskuva tilanteesta on selvillä vasta lauantaina 28.2. jolloin kaikki osapuolet ovat antaneet vastauksensa. Sovintoehdotus tulee julkiseksi vasta tämän jälkeen. Ennen sitä neuvotteluosapuolet eivät voi kertoa julkisuuteen, hyväksyvätkö vai hylkäävätkö ne ehdotuksen.
Lisätiedot Jytyssä:
Päivi Salin, työmarkkina-asiantuntija
24.2.2026
Valtakunnansovittelija on antanut uuden sovintoehdotuksen yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusneuvotteluissa tiistaina 24.2. kello 17.10. Sovittelijalle on ilmoitettava keskiviikkona 25.2. klo 16.30 mennessä kunkin järjestön vastaukset joko sovintoehdotuksen hylkäämisestä tai hyväksymisestä.
Sovintoehdotuksen sisältö ei ole julkinen. Osapuolten hallinnot käsittelevät sovintoehdotuksen sisältöä keskiviikkona.
23.2.2026
Ammattiliitto Jyty, Ammattiliitto Pro ja Terveydenhoitajaliitto antoivat jo toisen lakkovaroituksen yksityiselle sosiaalipalvelualalle. Lakon piiriin kuuluvat erikseen mainitut toimipisteet koko Suomessa Lappia ja Pohjois-Pohjanmaata lukuun ottamatta 10.–12.3. Liittojen keskeisenä tavoitteena on kuroa umpeen palkkaeroa julkiseen sektoriin.
Jyty, Pro ja Terveydenhoitajaliitto haluavat toisella lakkovaroituksella vauhdittaa neuvotteluja ja saada aikaan työntekijäpuolta tyydyttävän sopimusratkaisun. Lakkovaroituksen lisäksi säilyy voimassa aiemmin ilmoitettu ehdollinen vuoronvaihtokielto koko jäsenistölle sekä hakusaarto Attendo-, Esperi- ja Mehiläinen-konsernien työpaikkoja ja työtehtäviä kohtaan.
Lakko koskee kaikkiaan noin 1500 työntekijää. Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen (SOSTES) piirissä on noin 70 000 työntekijää.
– Yksityisen sosiaalipalvelualan palkkataso ei tällä hetkellä täysin vastaa työn vaativuutta. Arvostus on euroja, ja kyse on myös palkkatasa-arvosta muihin samaa työtä tekeviin verrattuna, Ammattiliitto Jytyn puheenjohtaja Jonna Voima korostaa.
– Valitettavasti työnantajaliitto HALI ei hyväksynyt valtakunnansovittelijan tekemää ensimmäistä sovintoehdotusta. Tämän johdosta joudumme jatkamaan työtaistelutoimia saadaksemme alan työntekijöille heidän ansaitsemansa sopimuksen, Ammattiliitto Pron puheenjohtaja Niko Simola sanoo.
– Kyetäksemme jatkossa turvaamaan osaavan työvoiman pysyvyyden yksityisellä sosiaalipalvelualalla, täytyy pitää huolta kilpailukykyisistä työehdoista, Terveydenhoitajaliiton puheenjohtaja Kirsi Grym huomauttaa.
Ammattiliitto Jyty, Ammattiliitto Pro ja Terveydenhoitajaliitto muodostavat yhdessä Sosiaalipalvelualan allianssi Salli -neuvottelujärjestön, joka neuvottelee yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksesta (SOSTES). Muita neuvotteluosapuolia ovat Sote (Super, Tehy ja Erto), JHL ja Talentia. Työnantajia neuvotteluissa edustaa Hyvinvointiala Hali.
20.2.2026
Viime viikonloppuna valtakunnansovittelija antoi ensimmäisen sovintoehdotuksen, mutta työnantajia edustava Hyvinvointiala Hali sekä yksi ammattiliitoista hylkäsi sovintoehdotuksen.
Ammattiliitto Jytyn, Ammattiliitto Pron ja Terveydenhoitajaliiton yhdessä julistama lakko toteutui erikseen mainituissa hoivakodeissa Pohjois-Suomessa 17.–19.2.
15.2.2026
Valtakunnansovittelija Anu Sajavaara antoi yksityisen sosiaalipalvelualan sovittelussa sovintoehdotuksen lauantaina 14.2. kello 22.05. Jytyn liittohallitus hyväksyi sovintoehdotuksen sunnuntaina 15.2. Näin tekivät myös neuvottelujärjestö Sosiaalipalvelualan allianssi Sallin muut liitot sekä Sote ja Talentia. Sen sijaan työnantajia edustava Hyvinvointiala Hali sekä Ammattiliitto JHL hylkäsivät ehdotuksen, joten sopimusta ei syntynyt.
– Sovintoehdotukset ovat aina kompromisseja, niin tämäkin. Päätös ei ollut helppo, mutta olisimme kuitenkin Jytynä olleet valmiit ehdotuksen hyväksymään, jolloin myös ilmoitetut työtaistelutoimenpiteet olisivat peruuntuneet, Jytyn puheenjohtaja Jonna Voima sanoo.
– Erittäin vaikea löytää ratkaisua tulevissa neuvotteluissa, kun liikkumavaraa työnantajaliitolla ei juurikaan ole, Jytyn neuvottelijana toimiva Päivi Salin huomauttaa.
Sovintoehdotuksen hylkäämisen myötä Ammattiliitto Jytyn, Ammattiliitto Pron ja Terveydenhoitajaliiton yhdessä julistama lakko yksityiselle sosiaalipalvelualalle toteutuu erikseen mainituissa hoivakodeissa Pohjois-Suomessa 17.–19.2.
Tämän lisäksi liittojen yhdessä julistama ehdollinen vuoronvaihtokielto koko sopimusalalle sekä hakusaarto Attendo-, Esperi- ja Mehiläinen-konserneihin pysyvät voimassa.
Ammattiliitto Jyty neuvottelee yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksesta osana Sosiaalipalvelualan allianssi Salli -neuvottelujärjestöä (Jyty, Pro ja Terveydenhoitajaliitto). Muita neuvotteluosapuolia ovat Sote (Super, Tehy ja Erto), JHL ja Talentia. Työnantajia neuvotteluissa edustaa Hyvinvointiala Hali.
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta noudatetaan sosiaalipalvelualan yritysten työntekijöihin, jotka työskentelevät mm. vanhusten ja vammaisten palvelutaloissa, vanhainkodeissa, päivätoiminnan yksiköissä, ensi- ja turvakodeissa, kotipalvelussa ja päihdehuollossa.
Lue lisää:
Sovintoehdotus sosiaalipalvelualalle 14.2.2026
Työriidan sovittelu jatkuu tulevalla viikolla loppuviikosta.
14.2.2026
Valtakunnansovittelija on antanut sovintoehdotuksen yksityisen sosiaalipalvelualan sopimusneuvotteluissa lauantaina 14.2. kello 22.05. Sovittelijalle on ilmoitettava sunnuntaina klo 17 mennessä kunkin järjestön vastaukset joko sovintoehdotuksen hylkäämisestä tai hyväksymisestä.
Sovintoehdotuksen sisältö ei ole julkinen. Osapuolten hallinnot käsittelevät sovintoehdotuksen sisältöä sunnuntaina aamupäivästä.
10.2.2026
Työriidan sovittelu yksityisellä sosiaalipalvelualalla on jatkunut maanantaina 9.2. ja tiistaina 10.2. Sovittelu jatkuu tällä viikolla sovittelija Anu Sajavaaran johdolla tiiviisti yhteisymmärryksen saavuttamiseksi.
Jyty on antanut lakkovaroituksen yhdessä Pron ja Terveydenhoitajaliiton kanssa erikseen mainittuihin hoivakoteihin Pohjois-Suomessa 17.–19.2. Samalla liitot julistivat ehdollisen vuoronvaihtokiellon koko sopimusalalle ja hakusaarron Attendo-, Esperi- ja Mehiläinen-konserneihin.
2.2.2026
Valtakunnansovittelija Anu Sajavaara käynnisti yksityisen sosiaalipalvelualan sovitteluprosessin kutsumalla työriidan osapuolet koolle perjantaina 30.1. Sovittelu jatkui sovittelijan toimistolla tänään maanantaina 2.2.
Jyty antoi viime viikon torstaina lakkovaroituksen yhdessä Pron ja Terveydenhoitajaliiton kanssa erikseen mainittuihin hoivakoteihin Pohjois-Suomessa 17.–19.2. Samalla liitot julistivat ehdollisen vuoronvaihtokiellon koko sopimusalalle ja hakusaarron Attendo-, Esperi- ja Mehiläinen-konserneihin.
Työriidan sovittelu jatkuu sovittelijan johdolla tiistaina 3.2. klo 9–12.
29.1.2026
Ammattiliitto Jyty, Ammattiliitto Pro ja Terveydenhoitajaliitto antoivat yhteisen lakkovaroituksen yksityiselle sosiaalipalvelualalle. Lakon piiriin kuuluvat erikseen mainitut hoivakodit Pohjois-Suomessa 17.–19.2. Tämän lisäksi liitot julistivat ehdollisen vuoronvaihtokiellon koko sopimusalalle ja hakusaarron Attendo-, Esperi- ja Mehiläinen-konserneihin.
Jyty, Pro ja Terveydenhoitajaliitto haluavat laillisilla työtaistelutoimilla vauhdittaa yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusneuvotteluita. Sosiaalipalveluala on ollut sopimuksettomassa tilassa vuodenvaihteesta alkaen.
Työntekijä- ja työnantajaosapuolten välillä kiistaa ovat aiheuttaneet erityisesti palkankorotustaso ja korotusten kohdentamiset. Yksityisen sosiaalipalvelualan palkkakehitys on ollut heikompaa suhteessa julkiseen sektoriin. Lisäksi työntekijöiden tavoitteet työehtojen parannuksista eroavat suuresti työnantajien näkemyksistä. Neuvottelut katkesivat eilen 28.1. illalla tuloksettomina.
– Yksityisen sosiaalipalvelualan palkat eivät ole työn vaativuuden edellyttämällä tasolla. Palkkaeroja yksityisen ja julkisen sektorin välillä on kavennettava, Ammattiliitto Jytyn puheenjohtaja Jonna Voima korostaa.
– On tärkeää, että alan työehdot kehittyvät turvaten työntekijöille riittävän toimeentulon. Nykytilanne vaatii erityisesti palkkauksen osalta parannuksia, Ammattiliitto Pron puheenjohtaja Niko Simola painottaa.
– Sosiaalipalvelut vaativat ammattilaisiltaan laajaa osaamista ja asiakasvastuu on suuri. Ammattilaiset ansaitsevat vertailukykyiset työehdot, Terveydenhoitajaliiton puheenjohtaja Kirsi Grym sanoo.
28.12026
Neuvottelut yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksesta todettiin päättyneiksi 28.1. klo 23.30. Neuvotteluratkaisua yritettiin saada aikaan vielä myöhään illalla, mutta ilman tulosta.
– Näkemyseroja on työsuhde-ehdoista sekä palkankorotustasosta ja korotuserien kohdentamisesta palkkausjärjestelmässä, Jytyn neuvottelija Päivi Salin sanoo.
27.1.2026
Neuvotteluja yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksesta on jatkettu tällä viikolla maanantaina 26.1. ja tiistaina 27.1. Aikaa neuvotteluille on varattu vielä huomiselle.
– Palkankorotustasosta ja kohdennuksista ei ole löydetty yksimielisyyttä, vaikka erilaisia laskelmia ja malleja on ollut. Tämän lisäksi muiden työsuhde-ehtojen parantamisesta ei ole päästy sopuun. Tasapainoa on yritetty hakea monella eri tapaa, Jytyn neuvottelija Päivi Salin sanoo.
– Huomenna keskiviikkona 28.1. osapuolet pyrkivät löytämään ratkaisun avoinna oleviin kysymyksiin. Neuvotteluja on valmius jatkaa myöhään iltaan asti, Salin jatkaa.
Keskiviikon jälkeen ei ole enää sovittu uusia neuvotteluaikoja.
19.1.2026
Neuvottelut yksityisen sosiaalipalvelualan uudesta työehtosopimuksesta jatkuivat maanantaina 19.1. Neuvotteluaikoja on sovittu useita tälle viikolle.
– Osapuolilla on tavoitteena saada sovittua sosiaalipalvelualalle uusi työehtosopimus palkankorotuksineen lähipäivien aikana työrauhan takaamiseksi, Jytyn sopimusneuvottelija Päivi Salin sanoo.
Tulevia neuvotteluaikoja on sovittuna tälle viikolle 21.1., 22.1. ja 23.1.
14.1.2026
Neuvottelut yksityisen sosiaalipalvelualan uudesta työehtosopimuksesta ovat edelleen pahasti kesken.
– Neuvottelupöydässä on käsiteltävänä useita työntekijäjärjestöjen esittämiä työehtoparannuksia sekä työnantajapuolen tavoitteita, joiden yhteensovittaminen on tällä kertaa todella vaikeaa, Jytyn sopimusneuvottelija Päivi Salin sanoo.
– Toinen iso kokonaisuus koskee sosiaalipalvelualan palkankorotuksia, joista ollaan osapuolten välillä melko kaukana toisistaan. Tavoitteena on löytää palkkaratkaisu mahdollisimman pian, Salin kertoo.
Neuvotteluja jatketaan tulevina päivinä 15.1., 16.1. ja 19.1.
Sosiaalipalvelualalla siirryttiin sopimuksettomaan tilaan vuodenvaihteessa. Nykyiset työsuhteen ehdot säilyvät kuitenkin entisellään siihen saakka, kunnes uusi sopimus saadaan sovittua.
8.1.2026
Neuvotteluja yksityisen sosiaalipalvelualan uudesta työehtosopimuksesta on jatkettu vuodenvaihteen jälkeen torstaina 8. tammikuuta.
– Etsimme sosiaalipalvelualalla ratkaisuja moniin avoinna oleviin kysymyksiin, mutta merkittävää edistymistä ei ole vielä tapahtunut, Jytyn sopimusneuvottelija Päivi Salin sanoo.
Seuraavan kerran sopimuksesta neuvotellaan 12.1. Lisäksi tammikuulle on sovittuna useampi neuvotteluajankohta aina 19.1. asti.
30.12.2025
Uudesta työehtosopimuksesta yksityiselle sosiaalipalvelualalle on neuvoteltu marraskuun alusta alkaen. Neuvotteluja on käyty tiiviiseen tahtiin, mutta neuvottelutulosta ei saavuteta enää tämän vuoden puolella.
– Neuvotteluissa on edistytty hitaasti. Edelleen on useita asioita pöydällä ja palkkaratkaisu avoinna. Valitettavasti neuvottelutulosta ei saavuteta vuoden loppuun 31.12. mennessä, Jytyn sopimusneuvottelija Päivi Salin sanoo.
– Siirrymme yksityisellä sosiaalipalvelualalla sopimuksettomaan tilaan tammikuun alusta alkaen. Nykyiset työsuhteen ehdot säilyvät kuitenkin entisellään, kunnes uusi sopimus saadaan sovittua, Salin kertoo.
Neuvotteluaikoja on sovittu tammikuulle useita, ja neuvottelut jatkuvat ratkaisuja etsien 8.1.2026.
11.12.2025
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusneuvottelut jatkuvat edelleen tekstikysymysten parissa. Neuvotteluissa pyritään saamaan parannuksia hyvin useisiin kohtiin työehtosopimuksessa. Viimeksi neuvoteltiin keskiviikkona 10.12., ja seuraavan kerran tavataan maanantaina 15.12.
– Yksityisen sosiaalipalvelualan neuvottelut tiivistyvät joulukuun loppua kohden ja mukaan tulee palkkaratkaisu ja sopimuskauden pituus kokonaisuutena, Jytyn sopimusneuvottelija Päivi Salin sanoo.
Neuvotteluaikoja on sovittu 15.12., 17.12. ja 19.12., lisäksi alustava varaus neuvotteluille on 20.12., 22.12. ja 29.12. ja vielä 30.12., jolloin yritetään ratkaisua, mikäli tätä ennen ei ole päästy sopimukseen.
26.11.2025
Jyty on irtisanonut yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen keskiviikkona 26.11. Nykyinen sopimus päättyy vuoden lopussa 31.12.2025. Neuvottelut uudesta sopimuksesta käynnistyivät marraskuun alussa.
Seuraava neuvottelukerta on torstaina 27.11. Tässä vaiheessa neuvotteluja käydään läpi osapuolten tekstitavoitteita, ja vielä ei ole keskusteltu palkankorotuksista.
Jyty neuvottelee yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksesta osana Sosiaalipalvelualan allianssi Salli -neuvottelujärjestöä (Jyty, Pro ja STHL).
3.11.2025
Neuvottelut yksityisen sosiaalipalvelualan uudesta työehtosopimuksesta alkoivat maanantaina 3.11. Ensimmäisellä neuvottelukerralla esiteltiin osapuolten tavoitteet, joihin pureudutaan yksityiskohtaisemmin tulevissa neuvotteluissa.
Jytyn tärkeimpiä tavoitteita ovat palkankorotukset, joilla kiritään palkkaeroa julkisen ja yksityisen sektorin välillä sekä pitkän työkokemuksen huomioiminen ansiokehityksessä. Lisäksi tavoitteena on työhyvinvointiin liittyvät asiat sekä henkilöstön edustajien aseman parantaminen.
Nykyinen sopimus päättyy vuoden lopussa 31.12.2025. Seuraava neuvottelu on 12.11.