Ammattiliitto Jytyn liittohallitus hyväksyi yksityisen sosiaalipalvelualan neuvottelutuloksen. Tulos on nyt hyväksytty kaikkien sopimusosapuolten hallinnoissa. Palkankorotukset kertaerineen ylittävät kokonaisuudessaan niin sanotun yleisen linjan.
Yksityisen sosiaalipalvelualan sopimusneuvotteluissa on saavutettu neuvottelutulos tänään torstaina 8.6.2023. Ammattiliitto Jytyn voimassa olevat työtaistelutoimet eli ylityö- ja vuoronvaihtokielto, hakusaarto ja keikkailukielto päättyvät heti. Lakkovaroitusten perumisesta päätetään vasta sitten, kun neuvottelutuloksen hyväksymisestä päätetään.
Ammattiliitto Jyty julistaa kahden viikon määräaikaisen ja rajatun hakusaarron yksityiselle sosiaalipalvelualalle. Samalla Jyty julistaa koko sosiaalipalvelualaa koskevan määräaikaisen keikkailukiellon. Hakusaarto ja keikkailukielto ovat voimassa 14.6. saakka.
Ammattiliitto Jyty on antanut kaksi lakkovaroitusta yksityiselle sosiaalipalvelualalle. Lakon piiriin kuuluvat erikseen mainitut lastensuojelun toimipisteet 19.–22.6. ja hoivakodit 20.–22.6.
Yksityisen sosiaalipalvelualan lakot yksityisissä päiväkodeissa ja lastensuojelun toimipisteissä alkoivat tänään keskiviikkona 31.5. Huomenna torstaina 1.6. alkaa lakko hoivakodeissa. Lakot rajautuvat Uudellemaalle ja Varsinais-Suomeen.
Yksityisellä sosiaalipalvelualalla käytiin neuvotteluja allekirjoittajajärjestöjen kesken ilman sovittelijaa tiistaina 30.5. Neuvottelut päättyivät klo 15.20 tuloksettomina. Seuraavan kerran neuvotteluja jatketaan sovittelijan johdolla maanantaina 5.6.2023.
Ammattiliitto Jyty jatkaa yksityisen sosiaalipalvelualan ylityö- ja vuoronvaihtokieltoa kahdella viikolla eteenpäin 14.6.2023 klo 15.00 saakka. Ylityö- ja vuoronvaihtokielto koskee kaikkia yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen piirissä työskenteleviä Jytyn jäseniä.
Neuvottelut sosiaalipalvelualalla jatkuivat valtakunnansovittelija Anu Sajavaaran johdolla perjantaina 26.5. Seuraavan kerran osapuolet tapaavat toisensa maanantaina 29.5. klo 13.45 sovittelijan toimistolla. Jytyn neuvottelijana toimii työmarkkina-asiantuntija Päivi Salin.
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen sopijaosapuolet tapasivat valtakunnansovittelijan toimistolla maanantaina 22.5. Osapuolten näkemykset palkkaratkaisun saamiseksi ovat melko kaukana toisistaan. Jytyn ilmoittama lakko erikseen mainituissa päiväkodeissa ja hoivakodeissa alkaa tiistaina 23.5.
Ammattiliitto Jyty antoi yksityiselle sosiaalipalvelualalle uuden lakkovaroituksen, joka on kaikkiaan jo viides. Nyt ilmoitetun lakon piiriin kuuluvat erikseen mainitut ympärivuorokautisen palveluasumisen kohteet Uudellamaalla ja Varsinais-Suomessa.
Ammattiliitto Jyty on antanut kaksi uutta lakkovaroitusta yksityiselle sosiaalipalvelualalle aikaisempien kahden lisäksi. Uusien lakkovaroitusten piiriin kuuluvat erikseen mainitut yksityiset päiväkodit ja lastensuojelun toimipisteet Uudellamaalla ja Varsinais-Suomessa.
Ammattiliitto Jyty jatkaa yksityisen sosiaalipalvelualan ylityö- ja vuoronvaihtokieltoa kahdella viikolla eteenpäin 30.5.2023 klo 13.00 saakka. Ylityö- ja vuoronvaihtokielto koskee kaikkia yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen piirissä työskenteleviä Jytyn jäseniä.
Yksityisen sosiaalipalvelualan neuvottelut jatkuivat sovittelijan johdolla tänään maanantaiaamuna 15.5. Valtakunnansovittelija ei tule antamaan sovintoesitystä, koska osapuolten näkemykset ovat liian kaukana toisistaan.
Sosiaalipalvelualan palkankorotuksista on neuvoteltu tällä viikolla valtakunnansovittelija Anu Sajavaaran johdolla, mutta neuvottelutulokseen ei ole päästy.
Neuvottelut yksityisen sosiaalipalvelualan palkankorotuksista ovat siirtyneet valtakunnansovittelija Anu Sajavaaran soviteltavaksi maanantaina 8.5. Jyty on vaatinut sosiaalipalvelualalle vähintään samantasoiset palkankorotukset kuin hyvinvointialueille ja kuntiin.
Ammattiliitto Jyty on antanut kaksi lakkovaroitusta yksityiselle sosiaalipalvelualalle yhdessä Ammattiliitto Pron kanssa. Ensimmäisen lakon piiriin kuuluvat päiväkodit ja toisen lakon piiriin hoivakodit. Jyty on neuvotteluissa vaatinut sosiaalipalvelualalle vähintään samantasoiset palkankorotukset kuin hyvinvointialueille ja kuntiin.