Ammattiliitto Jyty on koonnut yhdessä yksityisen sosiaalipalvelualan ja terveyspalvelualan työehtosopimusten työryhmien kanssa työsuojelun tarkistus- ja muistilistat. Näiden listojen tarkoituksena ja tavoitteena on jakaa tietoa työsuojelusta työpaikoilla.
Yhteistyöllä on tärkeä merkitys työyhteisöjen työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin ylläpitämisessä ja edistämisessä. Työnantajalla on päävastuu huolehtia tarpeellisilla toimenpiteillä työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä työssä sekä työhyvinvoinnista.
Työpaikkojen työsuojelun yhteistoiminta on hyvä esimerkki työnantajan ja työntekijöiden yhteistyöstä, jolla edistetään työn terveellisyyttä ja turvallisuutta. Työhyvinvoinnissahan on kyse mitä suurimmassa määrin työyhteisöjen yhteisestä asiasta.
Yhteistyön merkitys näkyy myös työntekijöitä edustavan Ammattiliitto Jytyn (Sosiaalipalvelualan allianssi Salli ry ja Terveyspalvelualan Unioni ry -neuvottelujärjestöt) ja työnantajia edustavan Hyvinvointiala Halin toiminnassa. Teemme aktiivisesti yhteistyötä jäsentemme, neuvottelukumppaneiden ja eri sidosryhmien kanssa.
Työsuojelun tarkistuslistojen tarkoitus on osaltaan auttaa työsuojeluasioiden selvittämisessä: tarkistuslista on tarkoitettu työpaikkojen arjen avuksi ja tavoitteena on koota tietoa helpommin saataville.
Työsuojelun muistilistan tarkoitus on tarjota tiivis koonti perusasioista ja lähteistä työpaikoille hyödynnettäväksi. Muistilistassa olevien perusasioiden hallinta luo osaltaan pohjaa hyvinvoivalle, terveelliselle ja turvalliselle työpaikalle.
Yksityisen sosiaalipalvelualan ja terveyspalvelualan työhyvinvointityöryhmien jäsenet ovat työryhmätyönään varmistaneet muisti- ja tarkistuslistojen ajantasaisuuden ja kannustavat jakamaan ja hyödyntämään työsuojelun tarkistus- ja muistilistaa työpaikoilla.
Työmarkkina-asiantuntija
Työmarkkinajuristi