Kunta-alalla päätettiin aloittaa työn murroksen seuranta, jossa jokainen kunta-alan työntekijä voi halutessaan olla mukana. Seuraamme työn muuttumista 21 asiakokonaisuudessa, joita ovat esimerkiksi kirjastot, hallinto- ja toimistotyö, sosiaali- ja terveysala, ateria- ja puhtauspalvelut, monimuotoiset työyhteisöt, asiakaslähtöisyys, itseohjautuvuus ja tiimityöskentely sekä varhaiskasvatus.
Olemme iloisia, jos saamme paljon oman työnsä ammattilaisia osallistumaan seurantaan ja kertomaan, mitä työssä parhaillaan tai tulevaisuudessa tapahtuu.Ensimmäinen kyselykierros lähetetään osallistujille helmi-maaliskuussa. Tuloksia hyödynnetään mm. yhteiskunnallisessa vaikuttamisessa (esim. koulutuspolitiikassa ja työn kehittämisen resursseissa) sekä virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa.
Lisätietoja Jytyssä antaa työmarkkina-asiamies Marko Heikkinen, marko.heikkinen@jytyliitto.fi