Jyty antoi toisen lakkovaroituksen yksityiselle sosiaalipalvelualalle yhdessä Pron ja Terveydenhoitajaliiton kanssa. Lakon piiriin kuuluvat erikseen liitteessä mainitut toimipisteet koko Suomessa Lappia ja Pohjois-Pohjanmaata lukuun ottamatta 10.–12.3. Liittojen keskeisenä tavoitteena on kuroa umpeen palkkaeroa julkiseen sektoriin.
Jyty, Pro ja Terveydenhoitajaliitto haluavat toisella lakkovaroituksella vauhdittaa neuvotteluja ja saada aikaan työntekijäpuolta tyydyttävän sopimusratkaisun. Lakkovaroituksen lisäksi säilyy voimassa aiemmin ilmoitettu ehdollinen vuoronvaihtokielto koko jäsenistölle sekä hakusaarto Attendo-, Esperi- ja Mehiläinen-konsernien työpaikkoja ja työtehtäviä kohtaan.
– Yksityisen sosiaalipalvelualan palkkataso ei tällä hetkellä täysin vastaa työn vaativuutta. Arvostus on euroja, ja kyse on myös palkkatasa-arvosta muihin samaa työtä tekeviin verrattuna, Ammattiliitto Jytyn puheenjohtaja Jonna Voima korostaa.
Ammattiliitto Jyty, Ammattiliitto Pro ja Terveydenhoitajaliitto muodostavat yhdessä Sosiaalipalvelualan allianssi Salli -neuvottelujärjestön, joka neuvottelee yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksesta (SOSTES).
Jytyn, Pron ja Terveydenhoitajaliiton julistaman lakon piiriin kuuluvat liitteessä mainituissa toimipisteissä tehtävä työ, jossa noudatetaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Lakon piiriin kuuluu muun muassa useita Attendon, Esperi Caren ja Mehiläisen toimipisteitä. Lakko koskee kaikkia työvuoroja, jotka alkavat tiistain 10.3.2026 klo 00:01 ja torstain 12.3.2026 klo 23:59 välisenä aikana. Työnseisaus kestää päättyvän työvuoron loppuun asti.
Suojelutyöstä neuvotellaan erikseen tarpeen mukaan. Lisäksi työnseisauksien ulkopuolelle rajataan asiakkaan terveydentilasta johtuvat, työntekijän jatkuvaa ja välitöntä läsnäoloa edellyttävät tehtävät, joiden suorittaminen on välttämätöntä asiakkaan hengen vaarantumisen ehkäisemiseksi.
Jytyn, Pron ja Terveydenhoitajaliiton julistama ehdollinen vuoronvaihtokielto koskee kaikkia yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen piirissä olevia työpaikkoja ja työtehtäviä. Ehdollisen vuoronvaihtokiellon aikana ehtona työvuorojen vaihtamiselle työnantajan aloitteesta on erillinen 100 euron vuoronvaihtokorvaus jokaista sovittavaa työvuorojen vaihtoa kohden. Ehdollinen vuoronvaihtokielto on voimassa toistaiseksi.
Jytyn, Pron ja Terveydenhoitajaliiton julistama hakusaarto koskee Attendo-, Esperi- ja Mehiläinen-konsernien työpaikkoja ja työtehtäviä, joissa noudatetaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Hakusaarron aikana ei tule hakeutua töihin yksityisellä sosiaalipalvelualalla näiden työnantajien palvelukseen tai solmia uusia työsopimuksia kyseisten työnantajien kanssa. Hakusaarto on voimassa toistaiseksi.
Jyty maksaa ilmoittamaansa yksityisen sosiaalipalvelualan lakkoon osallistuville jäsenille lakkoavustusta 100 euroa jokaiselta lakkopäivältä. Lakkoavustusta voi hakea vasta lakon jälkeen. Lue lakkoavustuksen hakuohjeet alla näkyvästä linkistä.
Lue lisää