Mitäpä tekee Jytyn työmarkkinatutkija juhannusaattoyönä? No tietenkin matkustaa Romaniassa taksilla kohti lentokenttää yhdessä liittokollegoiden kanssa ja sulattelee hiljaa mielessään edellispäivien…
Monimuotoiset perheet -verkosto on julkistanut selvityksen siitä, miten työehtosopimuksissa huomioidaan perheet, niiden moninaiset muodot ja tilanteet. Onko esimerkiksi perhevapaan palkallisuutta…
Jyty toimii ammattiliittona yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon puolestapuhujana työelämässä. Osana yhdenvertaisuus- ja tasa-arvotyötä Jyty on Helsinki Priden yhteisökumppani ja osallistumme Pride-tapahtumaan lauantaina 29.6.
Suomen tasa-arvotilanteen kipukohdat ovat säilyneet pitkään ennallaan. Sitkeimmät ongelmat liittyvät pääosin työelämän tasa-arvoon.
Naistenpäivässä on aina, jo yli vuosisadan ajan, ollut kyse yhteiskunnallisten epäkohtien esiin nostamisesta ja yhdenvertaisista oikeuksista, tasa-arvosta. Päivän juuret ovat syvällä työelämässä ja sen parantamisen syövereissä.
Suomalaisista noin 70 prosenttia on sitä mieltä, että kilpailukyvyn edistäminen ei saa johtaa palkkatasa-arvon heikkenemiseen työmarkkinoilla. Naisvastaajista tätä mieltä oli 76 prosenttia. Tämä selviää STTK:n tänä syksynä teettämästä kansalaiskyselystä.
Kesäkuu on kansainvälinen Pride-kuukausi. Pride on sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöjen ihmisoikeustapahtuma ja mielenosoitus, jonka juuret ovat Yhdysvalloissa. Siellä sateenkaari-ihmiset nousivat vuonna 1969 vastustamaan poliisin mielivaltaa ns. Stonewallin mellakoissa.
Ammattiliitto Jytyn uutena edunvalvontajohtajana hiljattain aloittanut entinen tasa-arvovaltuutettu Jukka Maarianvaara pitää työehtosopimuksia ja niiden palkkaratkaisuja keskeisenä tekijänä samapalkkaisuuden ja palkkatasa-arvon edistämisessä. Työmarkkinapolitiikkaan kiinnitettiin huomiota myös Sosiaali- ja terveysministeriön samapalkkaohjelman raportissa, joka julkaistiin tänään 2. helmikuuta.
Pohjoismaisen yhteistyön ja tasa-arvon ministeri Thomas Blomqvist, opetusministeri Li Andersson, työministeri Tuula Haatainen ja työmarkkinajohto kokoontuivat keskiviikkona 9.2. keskustelemaan palkkatasa-arvosta….
Vanhempainvapaapäivien määrä kasvaa ja vapaiden käytön joustavuus lisääntyy. Uudistus pyrkii lisäämään työelämän ja vanhempien tasa-arvoa ja huomioi nykyistä paremmin erilaiset…
SAK, Akava ja STTK ovat pettyneitä työ- ja elinkeinoministeriön toimintaan työryhmässä, jonka tehtävänä oli etsiä keinoja raskaus- ja perhevapaasyrjinnän estämiseksi….
Tänä vuonna naisten ansiot ovat 84,3 prosenttia miesten ansioista. Sen perusteella Naisten palkkapäivää vietetään tänään 4.11.2021, ja tämän jälkeen naiset…