Lue toimintaohjeet!
Työnohjauksen avulla haetaan uusia näkökulmia oman työn haasteisiin. Jyty tarjoaa työnohjausta jäsenetuna jytyläisille luottamusedustajille ja -miehille. Luottamusedustajan tehtävä on vastuullinen…
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue on päättänyt koko henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut. Varsinaisia vähennyspäätöksiä joudutaan vielä odottamaan, mikä lisää entisestään työntekijöiden epävarmuutta. – Olemme…
Kunta-alan palkkausjärjestelmä on uudistunut. Jyty loi uudesta tasopalkkajärjestelmästä kiitellyn koulutussarjan, joka antaa luottamusedustajille tukea mullistavassa muutoksessa. Kun muutos on iso,…
Pirkanmaan hyvinvointialueen aluehallitus on päättänyt aloittaa sairaalapalveluissa yli 7000 työntekijää koskevat yt-neuvottelut. Irtisanomiset ja työsuhdemuutokset voivat kohdistua jopa 350 työntekijään….
Tampereen kaupunki on päättänyt koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut, joiden tuloksena arviolta 122 työntekijää irtisanotaan. Henkilötyövuosina irtisanomisten vaikutus on noin 82….
Lahden kaupunki aloittaa lokakuussa yt-neuvottelut, jonka tarkoituksena on vähentää henkilöstömenoja 5 miljoonaa euroa. Laskennallisesti tämä tarkoittaa noin 100 henkilötyövuoden vähennystä…
Lapin hyvinvointialue aloittaa lokakuussa koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut, joiden myötä se hakee 40 miljoonan euron säästöjä ensi vuodelle 2026. Säästöjä…
Etelä-Karjalan hyvinvointialueella (Ekhva) alkaa lokakuun alussa uudet yt-neuvottelut henkilöstön vähentämiseksi. Tarkoituksena on lakkauttaa Imatralla sijaitsevasta Honkaharjun sairaalasta kaksi vuodeosastoa ja…
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueella on käynnissä koko henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut, joiden tavoitteena on saavuttaa 13–16 miljoonan euron säästöt henkilöstökuluista vuonna 2026. Henkilöstöön…
Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa aloitti 17.9.2025 viidennet yhteistoimintaneuvottelut, joiden tavoitteena on leikata 25 miljoonaa euroa kuluja ensi vuonna. Yt-neuvottelut koskevat lähtökohtaisesti…
Talousvaikeuksista kärsivä Keski-Suomen hyvinvointialue ilmoitti elokuussa jälleen uusista säästötoimista. Aluehallitus päätti yt-neuvotteluiden jälkeen lomauttaa koko henkilöstön 1–8 päiväksi sekä vähentää…
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja palkansaajia edustavat pääsopijajärjestöt ovat sopineet luottamusmiehen nimikkeen vaihtamisesta luottamusedustajaksi. Uusi sukupuolineutraali nimike on muutettu kuntien…
On jälleen aika antaa tunnustusta henkilöstön edustajille ja heidän tekemälleen työlle paremman työelämän puolesta. STTK on valinnut vuoden STTK:laiset henkilöstön…
Hyvinvointialueille siirtymisen valmisteluvaiheessa tiukka aikataulu ja kiire vaikeuttivat yhteistoimintaa.
STTK on valinnut vuoden STTK:laiset henkilöstön edustajat jo usean vuoden ajan. Valinnoilla STTK on halunnut korostaa henkilöstön edustajien työn tärkeyttä työelämän muutoksessa.
Vuosien valmistelusta huolimatta monissa kunnissa on edelleen epäselvää, ketkä talous- ja hallintohenkilöstöstä siirtyvät vuodenvaihteessa kunnista hyvinvointialueille. Ammattiliitto Jytyn liittovaltuuston mielestä on vaarallista ja jopa lainvastaista, jos hyvinvointialueuudistusta käytetään henkilöstön karsimiseen tai vaihtamiseen.