Tule mukaan jäsenristeilylle Tukholmaan!

Ilmoittautuminen käynnissä

Lue lisää
Siirry suoraan sisältöön
  • Kirjaudu asiointipalveluihin
  • Työttömyyskassa
  • fi
  • sv
  • en
Uutishuone Liity jäseneksi
  • Jäsenyys
    • Miksi kannattaa liittyä Jytyyn?
      • Tietoa liittymisestä
      • Opiskelijajäsenyys on ilmainen
      • Suosittele Jytyn jäsenyyttä
    • Jäsenyyden hoito
      • Ilmoita jäsentietojen muutoksista
      • Jäsenmaksut
      • Ohjeita palkanlaskijalle
      • Asiointipalvelut
      • Jäsenkortti
      • Jäsenyyslajit
      • Käyttöehdot ja tietosuoja
    • Työelämän jäsenedut
      • Työsuhdeneuvonta ja oikeusapu
      • Työttömyysturva
      • Työehdoista neuvotteleminen
      • Luottamusedustajan apu
      • Koulutukset ja tapahtumat
      • Vastuu- ja oikeusturvavakuutus
      • Ammatillinen kehittyminen
    • Vapaa-ajan jäsenedut
      • Vapaa-ajan tapaturma- ja matkustajavakuutus
      • Ifin vakuutusedut
      • Kalevan vakuutusedut
      • Jytyn loma-asunnot
      • CityShoppari
      • Majoitusedut
      • Laivamatkat
      • Liikunta ja terveys
      • Lehtiedut
      • PHT:n hyvinvointikurssit
      • Hyvinvointilomat
      • Autoilu
      • Pankkiasiat
      • Siivouspalvelut
  • Työelämä
    • Työehtosopimukset
      • Kunta
      • Hyvinvointialue
      • Kirkko
      • Valtio
      • Yksityinen sektori
    • Työelämäopas
      • Palvelussuhde
      • Työsopimus ja viranhoitomääräys
      • Palkkaus ja tuloksellisuus
      • Työaika ja erilaiset työsuhteet
      • Lomat ja vapaat
      • Yhteistoiminta
      • Työhyvinvointi ja työsuojelu
      • Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus
      • Hyvät käytännöt
    • Usein kysyttyä työsuhteessa
    • Tutkimukset ja tilastot
      • Jäsentutkimukset
      • Työelämätutkimukset
      • Palkkatilastot
  • Toiminta
    • Työelämään vaikuttaminen
      • Työehtosopimustoiminta
      • Lainsäädäntö­vaikuttaminen
      • Työelämän kehittäminen
      • Koulutuspolitiikka
      • Sidosryhmät
    • Työpaikan edunvalvonta
      • Luottamusedustaja
      • Työsuojeluvaltuutetut
    • Alue- ja yhdistystoiminta
      • Etelä-Suomen alue
      • Itä-Suomen alue
      • Länsi-Suomen alue
      • Pohjois-Suomen alue
      • Paikallisyhdistykset
      • Valtakunnalliset yhdistykset
      • Jytynuoret
    • Ammattialat
      • Yleisimmät ammattinimikkeet
      • Asiantuntija- ja ICT-työ
      • Kasvatus ja koulutus
      • Kirjasto- ja kulttuuriala
      • Maatalouslomitus
      • Nuoriso- ja järjestötyön työpaikkakiertue
      • Pelastusala
      • Sihteeri- ja hallintotyö
      • Sosiaali- ja terveysala
    • Vastuullisuus
      • Tasa-arvoinen työelämä
      • Yhteiskuntavastuu
      • Kansainvälisyys
  • Ajankohtaista
    • Uutishuone
      • Mediatiedote
      • Jäsentiedote
      • Artikkeli
      • Blogi
      • Lausunnot
      • Uutisarkisto
    • Vuosijulkaisu
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
    • Koulutus
      • Henkilöstön edustajien koulutus
      • Järjestökoulutus
      • Ammatilliset opintopäivät
      • Työhyvinvointikoulutus
      • Ammattialawebinaarit
      • Uusien jäsenten koulutus
      • Ammatillinen koulutus
      • Yhteistyökumppaneiden koulutus
      • Koulutuksen ohjeet
      • Usein kysyttyä koulutuksista
    • Teemat
      • Sopimusneuvottelut ja palkankorotukset
      • Eduskuntavaalien tavoitteet 2027
      • Työllisyyspalvelut
      • Hallitusohjelman heikennykset työelämään
      • Jäsenristeily Tukholmaan
  • Jyty
    • Tietoa meistä
      • Strategia ja arvot
      • Päätöksenteko ja hallinto
      • Organisaatiokaavio
      • Historia
      • Avoimet työpaikat
    • Materiaalipankki
      • Visuaalisen ilmeen ohjeisto
      • Jytyn logo
      • Johtajien kuvat
      • Yhdistysten verkkokauppa
      • Yhdistysten nettisivut
      • Esitteet ja oppaat
      • Lehtiarkisto
      • Sosiaalisen median ohjeet
      • Tietosuojaselosteet
      • Evästetiedot
      • Tilinpäätöstiedot
  • Yhteystiedot
    • Palvelukanavat
      • Jäsenpalvelut
      • Työsuhdeneuvonta
      • Anna palautetta
    • Henkilöstö
      • Medialle
      • Laskutusosoite
    • Yhdistykset
      • Paikallisyhdistykset
      • Valtakunnalliset yhdistykset
      • Yhteistyö­yhdistykset
    • Työttömyyskassa
  • Kirjaudu asiointipalveluihin
  • Työttömyyskassa
  • fi
  • sv
  • en
Uutishuone
Etusivu > Uutishuone > Työelämä­heikennykset lisäävät pahoinvointia ja epätasa-arvoa
20.3.2024 |
  • Artikkeli

Jytyläisten viesti pääministerille:

Työelämä­heikennykset lisäävät pahoinvointia ja epätasa-arvoa

Huoli toimeentulosta, pelko tulevaisuudesta ja lisääntyvä epätasa-arvo. Hallitusohjelman työelämäheikennykset huolestuttavat suomalaisia monella tavalla. Jytyn jäsenet lähettävät liiton postikorttikampanjassa selkeän viestin pääministeri Petteri Orpolle ja Suomen hallitukselle: perukaa työelämäheikennykset!

Teksti:Sanna PyysaloKuvat:Jyty
Kuuntele juttu:

”Tällä menolla ei voida enää puhua hyvinvointiyhteiskunnasta, vaan meille on syntymässä pahoinvointiyhteiskunta.” Jytyn jäsenen viesti kiteyttää monien tunnot hallitusohjelman työelämäheikennyksistä. Huoli omasta ja Suomen tulevaisuudesta on aito, ja se on suuri.

Ammattiliitto Jyty keräsi postikorttikampanjalla jäsenten terveisiä pääministerille ja hallitukselle, ja vastauksia saatiin lähes 400. Jyty on pyytänyt audienssia pääministeri Petteri Orpolle toimittaakseen viestit perille.

Olemme koonneet tähän artikkeliin keskeisimmät teemat, jotka jäsenten vastauksista nousivat esiin.

Toimeentulon epävarmuus ja taloudellinen epätasa-arvo

Heikennykset aiheuttavat huolta toimeentulosta, etenkin jo valmiiksi matalapalkkaisilla aloilla. Elinkustannusten noustessa taloudellinen epävarmuus on lisääntynyt, ja leikkaukset lisäävät ahdinkoa entisestään.

En ymmärrä tekemiänne päätöksiä heikentää juuri pienituloisten asemaa.

Vastaajien mukaan yhteiskunnallinen epätasa-arvo lisääntyy, sillä heikennykset tuntuvat erityisen voimakkaasti pienipalkkaisten ja valmiiksi vähäosaisten kukkarossa.

Haluaisin haastaa hallituksen elämään pienituloisen tuloilla kuukauden ajan leikkausten jälkeen, jotta todellisuudesta vieraantuneet päättäjät tajuaisivat, kuinka kovaan ahdinkoon he ovat ihmisiä ajamassa.

Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus

Hallitusohjelman työelämäheikennykset iskevät myös sukupuolten väliseen tasa-arvoon. Esimerkiksi valtakunnansovittelijan sovintoesitysten sitominen miesvaltaisten vientialojen palkankorotuksiin sementoisi naisvaltaiset alat käytännössä ikuisesti palkkakuoppaan.

Voisikohan hallitus julkaista ennusteen siitä, miten vientivetoinen palkkamalli tulee vaikuttamaan naisen euron kehitykseen tulevina vuosina?

 

Olen todella huolissani näistä leikkauksista, joilla heikennetään erityisesti naisvaltaisten alojen työehtoja.

Sairastuminen ja toimeentulo

Vastaajia huolestuttaa erityisen paljon aikomus ensimmäisen sairauslomapäivän muuttamisesta palkattomaksi.

Minulla ei ole varaa olla ensimmäistä sairaslomapäivää palkattomana.

Tämäkin heikennys verottaa erityisen paljon juuri matalapalkka-aloja, joissa monissa ei voi välttää päivittäisiä ihmiskontakteja ja siten sairastumista.

Sairastumiseen ei voi itse vaikuttaa. Tämä tuntuu syrjivältä ja kohdistuu ennen kaikkea pienipalkkaisiin työntekijöihin.

Aikuiskoulutus ja vuorotteluvapaa

Hallitus aikoo lakkauttaa aikuiskoulutustuen ja vuorotteluvapaan. Molemmat ovat olleet tärkeitä keinoja työssäjaksamisen tukemiseen ja työurien pidentämiseen.

Miten kuvittelette, että ihmiset jaksavat tätä tahtia tehdä työtä täyspäiväisesti, kun esim. vuorotteluvapaa poistetaan.

Useista vastauksista käy ilmi, että aikuiskoulutustuki on koettu etenkin naisvaltaisilla aloilla tärkeäksi väyläksi alanvaihdon mahdollistamiseen ja työelämässä kehittymiseen.

Aikuiskoulutustuki on ollut ehdoton edellytys matalapalkkaisella naisvaltaisella alalla siihen, että pystyisi etenemään työuralla.

Suomen ja nuorten tulevaisuus

Moni vastaaja toi esiin huolensa etenkin nuorten ja koko maan tulevaisuudesta pitkällä aikavälillä.

On kauhistuttavaa ajatella, millaisen jäljen tämä kaikki tulee jättämään meihin ja tuleviin sukupolviin.

Omien, vasta työelämään siirtymässä olevien lasten asema huolestuttaa työelämässä pitkään olleita jytyläisiä. Esimerkiksi määräaikaisten työsopimusten ja irtisanomisten helpottaminen hankaloittaa nuorten integroitumista työelämään.

Heikennykset rapauttavat työtekijän asemaa, työmoraalia, sopimusyhteiskuntaa ja koko suomalaista työkulttuuria. Tehkää parempia valintoja tulevaisuuden työntekijöille.

Yleinen huoli hyvinvoinnista

Jytyläisten vastauksista paistaa syvä huoli yhteiskunnan tilanteesta ja tulevaisuudesta. Heikennysten ja lisääntyvän epätasa-arvon pelätään lisäävän levottomuuksia ja pahoinvointia.

Pitkäaikainen stressi sairastuttaa. Köyhien kyykyttäminen tulee näkymään sote-kulujen kasvuna sekä lasten ja nuorten yhä kasvavana pahoinvointina. Hyvinvointiyhteiskunnassa on taattava riittävä toimeentulo kaikille.

Yhdessä neuvottelemisen kulttuuri

Terveisissään pääministerille ja hallitukselle jytyläiset kaipaavat vanhan kunnon kolmikantaisen neuvottelukulttuurin perään. Nykyinen hallitus on kuitenkin lähtenyt pitkälti sanelulinjalle työelämään liittyvässä lainsäädännössä.

Meidän pienen maan historia on osoittanut, että kykenemme ihmetekoihin jos vain toimimme yhdessä. Vaihdetaan sanelupolitiikka ja kovat komennot yhdessä tekemiseen ja paremman tavoitteluun!

Jytyläiset korostavat vastauksissaan yhteistyön ja kuulluksi tulemisen merkitystä.

Tätä maata ei rakenneta sanelemalla vaan yhteistyöllä.

Mikä kampanja?

Lue lisää: Ammattiliitto Jyty sai jäseniltään korttitulvan Orpolle – ”Meille on syntymässä pahoinvointiyhteiskunta”

Asiasanat

hallitusohjelma, Jyty-lehti, työelämä
Jaa:
Jaa.
Jaa.
Jaa linkki sähköpostilla.

Lisää aiheesta:

11.5.2026

Kesäduunari-info tarjoaa maksutonta neuvontaa kesätyöntekijöille koko kesän

Jäsentiedote
30.4.2026

Vappuviesti jytyläisille: epävarmuuden keskellä liitto on tukenasi

Blogi
29.4.2026

Jyty allekirjoitti sitoumuksen seksuaalisen häirinnän torjumiseksi

Jäsentiedote

Uusimmat:

  • 15.5.2026

    Työvoitto: Palomestarin virkarikossyyte hylättiin oikeudessa – Jyty auttoi jäsentä

  • 12.5.2026

    Terveyspalvelualan työehtosopimuksesta on saavutettu neuvottelutulos

  • 12.5.2026

    Jyty: Hyväksyykö eduskunta lakimuutoksen, joka voi heikentää työelämän tasa-arvoa ennennäkemättömällä tavalla?

  • 11.5.2026

    Jyty: HSL:n henkilöstön irtisanomiset ovat epäoikeudenmukaisia

  • 11.5.2026

    Lisää arvostusta koulunkäynninohjaajille

  • 11.5.2026

    Kesäduunari-info tarjoaa maksutonta neuvontaa kesätyöntekijöille koko kesän

Jytyliitot.fi-logo

Sillä sinun työsi on tärkeä

Palvelukanavat

Jäsenpalvelut

Jäseneksi liittyminen, jäsenyys, jäsentietojen
muutokset ja sähköinen asiointi:
020 789 3730
jasenrekisteri@jytyliitto.fi

Jäsenmaksujen hoito ja muutokset:
020 789 3730
jasenmaksut@jytyliitto.fi

Työsuhdeneuvonta

Työsuhdeneuvonta aluetoimistoissa
Työsuhdeneuvonta kaikilla aloilla:
020 789 3700
tyosuhdeneuvonta@jytyliitto.fi

Liity Jytyyn
Työttömyyskassa

Työttömyysturva, ansiopäiväraha ja vuorottelukorvaus
asiakaspalvelu@aariakassa.fi
puh. 020 7655 900
Työttömyyskassan eAsiointi:
www.aariakassa.fi

Sähköiset asiointipalvelut

Jässäri, Operetti ja Omanetti

Yhteystiedot

Henkilöstö

Ammattiliitto Jyty ry
Elimäenkatu 5
00510 Helsinki
Sähköpostit: etunimi.sukunimi@jytyliitto.fi
Liiton puhelinvaihde: 020 789 3799

Yhdistykset

Paikalliset ja valtakunnalliset yhdistykset

Medialle
Jyty-lehden toimitus
Laskutusosoite

Materiaalit

Materiaalipankki

Visuaalisen ilmeen ohjeisto, Jytyn logot,
puheenjohtajan kuvat sekä esitteet ja oppaat

Evästetiedot

Some

#jyty #jytyläiset #ammattiliittojyty