Ilmoittautuminen käynnissä
Kysyimme jytyläisiltä, mitä he korjaisivat työelämästä, jos he olisivat päättäjiä. Henkilöstöresurssit, palkkataso ja työelämän epävarmuus olivat listan kärjessä.
Taloutta on tasapainotettava, mutta se ei voi tapahtua vain palkansaajia ja julkista sektoria kurittamalla. Myös yritysten ja hyväosaisten on kannettava vastuuta.
Vappu on perinteisesti työn ja tekijöiden juhla – hetki, jolloin katsomme sekä taaksepäin että eteenpäin. Tänä vuonna katse suuntautuu poikkeuksellisen…
Ammattiliitto Jyty osallistuu Vaikeuksia ei voiteta leikkaamalla -mielenilmaukseen sosiaalipalvelujen puolesta tiistaina 21.4.2026 klo 8.00 alkaen Säätytalon edustalla Snellmaninaukiolla Helsingissä (os….
Työelämän viimeaikaiset muutokset vievät tasa-arvoamme suuntaan, joka on Suomelle häpeäksi. Palkka-avoimuusdirektiivin toimeenpano on tästä hyvä esimerkki. Me suomalaiset näemme mielellämme…
Ammattiliitto Jytyn mielestä maan hallituksen työelämän lainsäädäntömuutokset todennäköisesti lisäävät raskaus- ja perhevapaasyrjintää, vaikka tasa-arvolain muutosesityksessä syrjintää pyritään ehkäisemään. Jytyn mukaan…
Lakimuutos mahdollistaisi määräaikaisten työsopimusten tekemisen ilman perustetta vuodeksi. Työ- ja elinkeinoministeriö on antanut eduskunnalle esityksen määräaikaisen työsopimuksen tekemisen helpottamisesta. Esityksen…
Jytyn syysvaltuusto kokosi Seinäjoelle valtuutetut pohtimaan liiton tulevaa suuntaa. Kokouksessa tehtiin päätöksiä, jotka vahvistavat jäsenkokemusta, uudistavat viestintää ja tukevat yhdistyksiä….
Orpon hallitus jatkaa työlainsäädännön heikennyksiä lyhentämällä lomautusilmoitusaikaa seitsemään päivään. Hallitus on antanut lakiesitykset myös työntekijöiden henkilöperusteisen irtisanomisen sekä määräaikaisten työsuhteiden…
Jytyn edunvalvontajohtajan Jukka Maarianvaaran mukaan työpaikoilla ja tuomioistuimissa joudutaan pitkään arvailemaan, missä tilanteissa irtisanominen olisi laillista ja missä ei. Tiivistetysti:…
Ammattiliitto Jytyn mielestä hyvinvointialueiden jatkuvat yt-neuvottelut, irtisanomiset ja lomautukset rasittavat voimakkaasti henkilöstön jaksamista. Henkilöstön vähentäminen ja muut säästöt ovat seurausta…
Hallituksen ajama työsopimuslain uudistus lisää erityisesti naisiin kohdistuvaa syrjintää työelämässä ja heikentää heidän työmarkkina-asemaansa. Heikko työmarkkina-asema puolestaan heikentää palkkakehitystä, kirjoittaa…
Ammattiliitto Jytyn mielestä kuntien rahoitusleikkaukset vaarantaisivat hallituksen omat työllisyyden edistämistavoitteet. Jytyn näkemys tiivistetysti: Hallitus kokoontuu budjettiriiheen 1.–2. syyskuuta. Ammattiliitto Jyty…
Suomalaisen yhteiskunnan menestys perustuu demokratiaan ja kansalaisyhteiskuntaan. Aktiivisina toimijoina ja demokratian varmistajina ovat poliittisten puolueiden ohella myös kansalaisjärjestöt. Työelämän kansalaisjärjestöjä…
Ammattiliitto Jyty näkee hallituksen ajamat muutokset erittäin haitallisina, sillä ne tekisivät määräaikaisista työsopimuksista käytännössä ensisijaisen vaihtoehdon uusia työntekijöitä palkattaessa. Erityisesti nuorten naisten kohdalla tämä lisäisi entisestään heihin kohdistuvaa raskaus- ja perhevapaasyrjinnän riskiä.
Ammattiliitto Jytyn mielestä hallitus on tähänastisen kautensa ajan pyrkinyt heikentämään palkansaajien ja ammattiliittojen asemaa työmarkkinoilla. Jytyn liittovaltuusto muistuttaa hallitusta sopimisen kulttuurin merkityksestä yhteiskunnan perustana.