Faba osk:n ja Viking Genetics Oy:n sopimusratkaisu noudattaa neuvonta-alan runkosopimuksen mukaista neuvottelutulosta sopimuskauden, palkankorotusten ja tekstimuutosten osalta.
Sopimuskausi on kaksi vuotta kuitenkin niin, että vuoden 2023 palkankorotukset sovitaan 15.11.2022 mennessä. Mikäli vuoden 2023 palkankorotuksista ei päästä sopimukseen, voidaan työehtosopimus irtisanoa päättymään 31.1.2023. Tämän vuoden palkankorotukset sovitaan luottamusmiehen kanssa paikallisesti. Mikäli paikallista sopimusta ei synny, korotetaan palkkoja toukokuussa 1,5 % suuruisella yleiskorotuksella ja 0,4 % suuruisella paikallisella erällä. työnantaja päättää tällöin paikallisen erän käytöstä. Taulukkopalkkoja korotetaan 1,5 % ja henkilöstön edustajien korvauksia 1,9 %.
Perhevapaauudistuksen vaatimat TES-muutokset selvitetään ja valmistellaan työryhmässä ja lisäksi sopijaosapuolet suosittelevat varaluottamusmiesten palkallista koulutusoikeutta.
Katso tarkemmin täältä: Neuvonta-alan TES-ratkaisu
Lisätiedot Jytyssä:
Veli Vähämäki, työmarkkina-asiamies ja Anniina Kannelsuo, työmarkkinalakimies