Miten sietää muutoksia, joita ei voi sietää? Tämä oli toimittaja, valmentaja Anna Perhon aiheena, kun hän puhui muutoksesta ja siitä selviytymisestä M/S Jytyllä. Tiivistimme Perhon esityksen viiden kohdan vinkkilistaksi.
Työelämän moniosaaja on utelias ja toteuttaa itseään laajasti. Moniosaajan uramaisema muokkautuu ajan saatossa.
Miten uudessa etätyömaailmassa työnteon rakenteet ja normit tukisivat työntekijän hyvinvointia jatkossakin, kysyy Mieli Suomen Mielenterveys ry:n toiminnanjohtaja Sari Aalto-Matturi. Mielenterveyden häiriöt tulevat Suomelle kalliiksi.
Tämän päivän työelämässä itsensä johtaminen on jo välttämätön taito. Sitä voi opetella ihan itsekseen.
Etelä-Karjalan koulutuskuntayhtymä ja sen viisi yksikköä Lappeenrannassa, Imatralla ja Ruokolahdella joutuvat yhteistoimintaneuvotteluihin syksyn aikana.
Eurooppa-foorumissa 24.8. paneelikeskustelussa Turussa Jytyä edustanut puheenjohtaja Jonna Voima ei usko viiden vuodenkaan muuttavan paikallista sopimista liittoon kuuluvalle palkansaajalle erityisen edulliseksi. Ammattiliiton neuvotteluvoima takaa paremmat työehdot.
Toimittaja Ina Mikkola tarttuu hanakasti haasteisiin eikä kumarra kuvia.
Jos harkitset uutta alaa tai työpaikkaa, haasta itsesi ja kilpailu- kykysi. Ole aktiivinen ja avoin arvioimaan myös itseäsi. Sanoita osaamisesi, tee itsesi tunnetuksi.
Työskentelen yksityisessä päiväkodissa, ja työnantaja ei maksa enää palkkaa sairausloman vuoksi. Olen ollut neljä vuotta töissä tällä työnantajalla, ja sairausloma on kestänyt 49 päivää. Mikä on palkallisen sairausloman pituus?
Tuija-Riitta Hagman oli vain 16-vuotias, kun hän pääsi Lahden kaupungille töihin. Nyt hän on jäämässä eläkkeelle 48 vuoden työsuhteesta.
Krista Kosonen nauttii siitä, että voi käyttää näyttelijän työssään kaiken elämässä kokemansa.
Työterveyslaitoksen hanke porautuu ammattiliittojen jäsenten kokemukseen uran ja osaamisen kehittämisestä. Tunne pitkäaikaisesta paikalleen jämähtämisestä voi rasittaa henkisesti ja fyysisesti.
Tunne yhteinen tavoite ja oma tehtäväsi. Älä oleta, vaan kerro ja kuuntele. Varaudu myös kompromisseihin.
Tutkija Satu Ojala kytkee yhteiskunnan myönteisen kehityksen ja työntekijöiden hyvinvoinnin malliin, jossa työehdoista sovitaan koordinoidusti, työehtosopimuksissa ja työpaikoilla yhteistoiminnassa. Hänen mukaansa työmarkkinakriitikot eivät ymmärrä pohjoismaisen koordinoidun sopimusmallin arvoa.
Ammattiliitto Jytyn uusi veturi, 44-vuotias Jonna Voima uskoo, että hänen neuvottelukokemuksestaan tes-pöydissä on iso hyöty puheenjohtajan tehtävässä. Hän tuntee hiertävät yksityiskohdat. Voiman mielestä Jyty voisi uudistua tarjoamalla esimerkiksi työurapalveluja, jotka auttaisivat työntekijää erilaisissa tarpeissa eri ikäkymmenillä ja voisivat houkutella myös uusia jäseniä.
Kesäkuun Jyty-lehteen oli tulossa valtiovarainministeri Katri Kulmunin haastattelu. Juttu valmistui perjantaina 5.6.2020, muutama tunti ennen kuin Kulmuni ilmoitti erostaan ministerin tehtävästä. Julkaisemme tämän haastattelun nyt Jytyn verkkolehdessä.