Ilmoittautuminen päättyy 26.8.
Palkkapäivä on monelle yksi kuukauden odotetuimmista päivistä. Työ antaa elämään sisältöä ja merkitystä, mutta suurin osa työskentelee myös rahoittaakseen elämänsä.
Kun ajattelemme työtämme, ajattelemme usein palkkaa. Siksihän työssä käymme. Kun sitten puhumme työstämme, palkka ei nousekaan enää helposti esiin.
Koulunkäynninohjaaja on kasvattaja, tukija, tiimipari, sylittäjä, lohduttaja. Me olemme kasvatuksen ja ohjauksen ammattilaisia ja tärkeä osa suomalaista koulujärjestelmää. Näkyykö tämä kuitenkaan työmme arvostuksessa?
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT, Julkisen alan unioni JAU ry, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry ja Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö SOTE ry ovat päässeet sopuun Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymä Keusoten palkkojen yhdenmukaistamisesta ja sen aikataulusta. Keusoten hallitus hyväksyi sovinnon tiistaina 29.8.2023.
Ammattiliitto Jytyn liittohallitus hyväksyi yksityisen sosiaalipalvelualan neuvottelutuloksen. Tulos on nyt hyväksytty kaikkien sopimusosapuolten hallinnoissa. Palkankorotukset kertaerineen ylittävät kokonaisuudessaan niin sanotun yleisen linjan.
Hallitusneuvotteluissa on esitetty julkiselle sektorille rajuja säästötoimia. Ammattiliitto Jytyn liittovaltuusto tyrmää tällaiset leikkaukset. Rahoitus ei riitä tälläkään hetkellä turvaamaan kansalaisille tärkeitä julkisia palveluja.
Jytyn jäsenelle oli maksettu useita vuosia pienempää palkkaa kuin samaa työtä tehneille kollegoille.
Ammattiliitto Jytyn edunvalvontajohtajan ja entisen tasa-arvovaltuutetun Jukka Maarianvaaran mielestä työehtosopimukset ja niiden palkkaratkaisut ovat keskeinen tekijä samapalkkaisuuden edistämisessä. Palkkatasa-arvosta keskusteltiin STTK:n naistenpäivän etkoilla 3. maaliskuuta.
Sote-alan työvoimapulaa ei ratkaista vain palkkauksen ja työolojen kehittämisellä. Laadukkaisiin sote-palveluihin tarvitaan moniammatillista osaamista ja eri ammattiryhmien arvon tunnistamista, korostaa Ammattiliitto Jyty.
Jytyn jäsenen toimenkuvaan lisättiin väliaikaisesti vaativampia työtehtäviä, mutta palkka pysyi ennallaan. Liiton avulla jäsen sai työnantajalta takautuvia lisiä.
Ammattiliitto Jyty korostaa eduskuntavaalitavoitteissaan laadukkaiden julkisten palvelujen merkitystä. Tulevalla hallituskaudella erityisen tärkeää on turvata kuntien ja hyvinvointialueiden rahoitus, riittävät henkilöstöresurssit ja työntekijöiden hyvinvointi.
Tänään perjantaina 13. tammikuuta on ensimmäinen mahdollinen palkanmaksupäivä uusien hyvinvointialueiden työntekijöille. Työntekijöiden tulee tarkistaa palkkalaskelmasta, onko palkka laskettu oikein.
Jytyläisiä työskentelee jopa 19 eri työehtosopimuksen piirissä. Tutustu jytyläisten palkkatilastoihin vuodelta 2021.
Ammattiliitto Jyty on lähettänyt Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:lle valvontapyynnön Helsingin kaupungin pitkään jatkuneista palkanmaksuongelmista. Viime kädessä asiaa joudutaan viemään eteenpäin oikeusteitse, sanoo Jytyn puheenjohtaja Jonna Voima.
Nurkan takaa vauhdilla lähestyvä sote-uudistus laittaa alueelliset julkiset palvelut uusiksi ja taitaa jättää varsinkin pienet kunnat entistä suurempaan ahdinkoon. Julkisten…
Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä Essoten palkkaharmonisoinnista on tehty sovintosopimus, jossa työntekijöiden palkat yhdenmukaistetaan korkeimpiin tehtäväkohtaisiin palkkoihin vuoden 2020 lokakuun alusta alkaen vuoden 2022 loppuun asti.