Kesällä ja lomalla on hyvää aikaa parkkeerata laiturinnokkaan tai riippukeinuun hyvän kirjan kanssa. Mutta mitä kannattaisi lukea juuri tänä kesänä?
Kesä on alkanut, säät hellivät ja monella on pian lomaa työnteosta. Malttamattoman odotuksen lisäksi lomakauteen voi liittyä monia mieltä askarruttavia kysymyksiä. Jyty kokosi avuksi lomailijan muistilistan, jotta voit aloittaa kesän mahdollisimman huolettomasti!
Kyselyn mukaan kirjastoalan ammattilaiset viihtyvät hyvin työssään. Toimenkuvien paisuessa entistä monipuolisemmiksi on huolehdittava jaksamisesta ja lisäkoulutuksesta, jotta alan työhyvinvointi säilyy hyvällä tasolla.
Oletko joskus kaatunut lomalle kaikkesi antaneena? Liian väsyneenä on vaikea palautua. Näillä vinkeillä varmistat lomakuntoisuutesi.
Moni yli 55-vuotias on törmännyt ikään liittyviin ennakkoluuloihin työelämässä. Ikäsyrjintä kohdistuu erityisesti naisiin.
Psykologinen turvallisuus on työyhteisön tärkeä ominaisuus. Työterveyslaitoksen erityisasiantuntija Kirsi Yli-Kaitala neuvoo, miten sitä voi edesauttaa omalla toiminnallaan.
Lastenhoitaja Jyri-Ville Lehtinen opettaa päiväkotilapsia tunnistamaan ja sanoittamaan omia tunteitaan. Parhaimmillaan varhain aloitettu tunnetyö näkyy myöhemmin tasapainoisina ja avoimina lapsina.
Työnantaja vaati Jytyn jäseneltä liikaa maksettuja lomarahoja takaisin. Jyty lähti selvittämään asiaa, ja tapauksessa ilmeni työnantajan virhe vuosilomalaskennassa.
Lupailtu vakinaistaminen tai pidempi määräaikaisuus eivät toteutuneet, kun Jytyn jäsen ilmoitti esihenkilölle raskaudesta. Kyseessä on syrjintä.
Moninaisuus on yhä merkityksellisempi työelämän menestystekijä.
Yhdenvertaisuus ei täysin toteudu suomalaisilla työpaikoilla. Jytyn jäsenillä on vaihtelevia kokemuksia syrjinnästä, jota ilmenee esimerkiksi ikään, sukupuoleen tai etniseen taustaan liittyen.
Yhdenvertaisuus on sanana kaunis, mutta sen toteuttaminen on paljon vaikeampaa.
Työyhteisön ilmapiiri ja roolit muuttuvat aina, kun yhteisöön tulee uusi työntekijä. Miten muuttuva tilanne käännetään eteenpäin vieväksi voimaksi?
Iisalmessa ja Lapinlahdella työskentelevä käsityöneuvoja Emma Hirvonen auttaa myös työsuhdeasioissa.
Kaikilla työpaikoilla on edistettävä tasa-arvoa, mutta jos henkilöstöä on vähintään 30, on laadittava tasa-arvosuunnitelma.
Olemme tottuneet ajattelemaan, että yhteiskuntamme on tasa-arvoinen ja syrjimätön. Parantamisen varaa kuitenkin on. Moni nainen kohtaa yhä työhaastattelussa kysymyksen perheenperustamisesta….