Ilmoittautuminen käynnissä
Liikkeen luovutuksessa uusi työnantaja on vastuussa työsuhteen päättymisestä, jos työehdot heikkenevät olennaisesti.
Työn menettäminen on kriisi, josta selviäminen on yksilöllistä. Avun hakemista ei tarvitse hävetä. Lue vinkit, miten selvitä potkuista.
Lähes jokaiselta työpaikalta tutut kuppikunnat ovat monisyinen ilmiö. Terveystalon johtava työterveyspsykologi Jyrki Talvitie muistuttaa, että niihin liittyy aina sekä hyviä että huonoja puolia.
”On käsittämätöntä, ettei meillä tajuta, mikä merkitys on sillä, että muutostilanteet hoidettaisiin inhimillisesti”, hämmästelee työn ja työelämän teknologista murrosta tutkiva Tuomo Alasoini.
Irtisanominen sairauslomalla on mahdollista muutosneuvotteluissa, kun irtisanominen ei johdu sairauslomasta.
Nuorisotilat ovat nuorten omia paikkoja, joissa saa olla oma itsensä. Nuoriso-ohjaaja Meri Lust uskoo, että nuoret ovat fiksumpia kuin moni luulee.
Tökkiikö tiimityö? Neljä työtyyliä -mallin avulla voi tarkastella ihmisten erilaisia työskentelyorientaatioita. Tunnista itsesi.
Työelämä ei kehity yksipuolisilla päätöksillä. Tarvitaan aitoa vuoropuhelua sanelupolitiikan sijaan, sanoo liittovaltuustoon Jyty-vaalien suurimmalla äänimäärällä toiseksi kaudeksi valittu Nea Kähkönen.
Luottamusmiehet ovat tärkeä osa Jytyn jäsenpalvelua. Liiton monipuolinen koulutus antaa heille osaamista ja taitoa selvitä työpaikan muutostilanteissa.
Kysyimme jäseniltämme, miltä tämän päivän työelämä näyttää. Leikkausten ja kuormittavien muutosten tukena on joukko sisäisiä selviytymisstrategioita.
SPALin myötä Jytyyn tulee jäseniksi pelastustoimen, ensihoidon ja hätäkeskusten ammattilaisia.
Kova kilpailu työelämässä nostaa henkilöstön suorituspaineita ja uhkaa yksittäisten ihmisten hyvinvointia.
Työelämän muutokset tarkoittavat usein kiirettä ja epävarmuuttakin. Muutos voi kuitenkin olla myös hyväksi.
Muutoksia on monenlaisia, ja osaa niistä voi hallita. Oman toiminnan pohtiminen kysymysten kautta voi auttaa vaikeissa päätöksissä ja kriiseissä.
Koulunkäynninohjaajien loma-ajan käytännöt vaihtelevat työnantajittain. Useimmiten ohjaajat lomautetaan koulutyön keskeytyessä tai heille tarjotaan korvaavaa työtä.
Jytyn uusi liittovaltuusto kokoontui järjestäytymis- ja syyskokoukseensa 27.–28.11. Helsingissä.